Айтишники — это специалисты, стоящие в истоках информационных технологий

Содержание:

Требования работодателя к знаниям и умениям IT-специалиста

Получить хорошую профессию – это только первый шаг в длинном и тернистом пути будущего специалиста. Дальше нужно найти перспективную работу, благодаря которой можно будет подняться по карьерной лестнице и совершенствоваться как профессионалу. Это один из самых трудных жизненных этапов, т. к. новичков, пусть даже с высшим образованием и красным дипломом, практически не берут в хорошие фирмы на соответствующие должности.

Как правило, работодатели требуют от соискателей наличия опыта работы на аналогичном месте не менее 1 года. Руководство компании не желает тратить время на обучение нового сотрудника. Кроме того, на вакантную должность быстрее возьмут мужчину, чем девушку. Это еще один неприятный стереотип, который достаточно сложно сломать.

Что касается личностных характеристик, то здесь работодатели не столь оригинальны. Как и во многих других отраслях, от IT-специалиста требуются аналитические способности, ответственность и профессионализм, умение работать в команде, а также готовность постоянно совершенствоваться и учиться.

Кроме того, тем, кто озадачен вопросом о том, как стать айтишником с нуля, нужно заняться глубоким и интенсивным изучением иностранных языков. Английский сейчас требуется практически повсеместно, а особенно в программировании.

Где обучают профессии?

Сегодня многие молодые люди охотно пользуются всеми благами информационной революции. И многие задумываются о том, как научиться создавать и управлять этими технологиями. Так как стать айтишником?

Большинство специалистов и работодателей отмечают, что для этого нужно иметь высшее образование, а также постоянно самосовершенствоваться. Что имеется в виду под этим понятием? Это не только чтение профильной литературы, но и прохождение различных курсов, семинаров и т. д.

На какой же факультет и на какую специальность нужно поступить, чтобы получить диплом специалиста по IT-технологиям? Ответ на этот вопрос так же неоднозначен, как и на вопрос о том, айтишник – кто это. Здесь все зависит от конкретного вида будущей деятельности. Например, для разработки программ, а также их настройки нужно выбрать информатику или прикладную математику. Для администрирования можно начать с информационных технологий и управляющих систем и т. д.

Плюсы профессии ИТ-специалист

Преимущества, конечно, есть:

1. Хорошая зарплата. Именно из-за неё многие начинают учить сложные языки программирования, покупают курсы и пытаются «войти в айти» даже после 30. Впрочем, это не хорошо и не плохо — это факт, ведь такова жизнь, и каждый хочет достичь большего, чем имеет.

2. Большая востребованность на рынке труда. ИТ-специалисты требуются постоянно, поэтому без работы вы не останетесь, то есть безработица вам точно не грозит. Разумеется, если вы владеете востребованными технологиями.

3. Работа интеллектуальная. Вам не придётся физически напрягаться, а вот головой поработать придётся. Если вы к этому не готовы, IT-сфера не для вас.

4. Возможность работать удалённо. Такая возможность практикуется не во всех компаниях и не всегда возможна, но в некоторых случаях это происходит. Но не стоит заблуждаться, что вы будете работать, лёжа на пляже и попивая коктейль.

Список популярных профессий в IT сфере

Информационные технологии уже не первое десятилетие возглавляют рейтинг самых востребованных отраслей. Вместе с этим в IT сфере появляется множество новых профессий. Как в них разобраться? Рассказываем в статье.

Обо всём по порядку:

Веб-мастер и веб-программист Специалист по юзабилити (UX/UI) Аналитик программного обеспечения Архитектор программного обеспечения Где получить образование в сфере IT? 

В США профессии в IT стали набирать популярность еще в 80-е годы прошлого века. В России первые айтишники стали появляться после перестройки, при этом они сразу стали популярны на западе: каждая уважающая себя корпорация стремилась заполучить в свой штат специалиста из России. 

Сейчас аналитики признают, что сфера информационных технологий является самой перспективной и быстро развивающейся отраслью. Каждый год в ней появляются новые направления и тренды, требующие привлечения новых специалистов.

Рассмотрим 9 популярных IT специалистов, которыми, вы, возможно, захотите стать:

Обязанности

Такие IT специалисты следят за тем, чтобы вся компьютерная техника и программное обеспечение в офисе работали слаженно. Иногда они занимаются иинформационной безопасностью.

В общем, если у кого-то в офисе что-то ломается и зависает – звонят именно системному администратору.

Если, в свою очередь, вы зашли на опасный сайт или открыли подозрительное письмо – айтишник придет к вам, объяснит риски и установит источник опасности. 

Где работать

Везде, где на компьютерах или ноутах работает несколько человек. Системные администраторы нужны всем: библиотекам, банкам, частным предприятиям и госкорпорациям. 

Зарплата

Зарплата такого IT специалиста зависит от уровня организации, но в среднем составляет 40-50 тысяч рублей. По данным аналитиков, больше всего системные администраторы востребованы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. 

Профессия IT №2. Веб-мастер и веб-программист

Эти ребята занимаются разработкой и поддержанием работы сайтов. То есть если организация или частное лицо хочет иметь собственный сайт, необходим именно веб-мастер. Для широкого функционала сайта заказчикам может потребоваться целая команда разработчиков, с небольшими кейсами можно справиться и в одиночку. 

Обязанности:

Если конкретно, то этот IT специалист зачастую сам разрабатывает требования к базе данных, сам ее проектирует и в дальнейшем отвечает за эффективное использование и сопровождение базы. Кроме того, администратор управляет учётными записями пользователей и защищает их от несанкционированного доступа.Желательно иметь неплохой уровень технического английского.

Профессия IT №4. Разработчик видеоигр

Это IT специалист, который разрабатывает программное обеспечение для видеоигр. Разработчик игр может работать самостоятельно и взять на себя все задания, а может трудиться и в большой специализированной компании с разделением обязанностей между сотрудниками.

Профессия IT №6. Специалист по юзабилити (UX/UI)

IT cпециалиста по юзабилити еще называют UX дизайнером или юзабилити инженером. Его главная задача –сделать так, чтобы продукт или программа были понятны и удобны для пользователя.

Типичный образ

С точки зрения обычного человека айтишник — кто такой? Как и в любой профессии, существует устоявшийся образ айтишника. Как это ни смешно, но есть несколько неотъемлемых компонентов этого специалиста — борода, свитер, очки. Зачастую его представляют как худого горбатого «ботаника». Приведём цитату с одного из форумов. «Это такой худой, бледно-зеленый человек с длинными волосами, с сережкой в ухе, которого зовут, когда компьютер, или принтер, или сканер и т. п. барахлит. Ну, иногда, если лампочка перегорела и её нужно заменить». Как видите, на фирме айтишника готовы использовать для решения любых технических проблем, которые могут быть даже не связаны с его должностными обязанностями.

Где получить образование, что предстоит учить

Учиться профессии айтишника можно во многих престижных технических и классических ВУЗах России Москвы и СПБ: фак. информационных технологий в Московском политехе, факультет информатики и систем управления в “Бауманке”, Институт управления и инфо-технологий в Московском РУТ МИИТ. Институт вычислительных систем и программирования в питерском ГУАП.

Знания, полученные в ходе обучения – это ничто, если вы не будете восполнять пробелы и постоянно развиваться по своему профилю

Не хуже дело обстоит и с региональными учебными заведениями: фак-тет информационных систем и технологий в Самарском ПГУТИ, Институт комп. технологий и защиты информации в Казанском КНИТУ-КАИ им. Туполева, ВШ ЭКН в Челябинском ЮУрГУ, и др.

Из чего состоит образование

  • обучение в колледже после 11 классов школы – 2-3 года;
  • обучение в вузе – 4 года (бакалавриат)
  • 6 лет (магистратура).

T-факультеты обычно сочетают объем профессиональных знаний в четырех областях: математики, экономики, инженерии и информатики, именно охват смежных специальностей при подготовке специалистов даёт возможность максимально успешно реализоваться на современном рынке

После освоения теоретической части, университеты предлагают студентам практику, с целью отработки полученных навыков. При этом условия практики должны быть максимально приближены к рыночным реалиям. Помимо университетской практики встречается стажировка студентов в компаниях, имеющих партнерские соглашения с ВУЗом.

Айтишник – кто это такой, что он делает?

Многие мечтают стать айтишником, и о них ходит много легенд. По умолчанию считается, что он хорошо зарабатывает и работает за компьютером, выполняя сложные интеллектуальные задания.

IT – аббревиатура означает информационные технологии. Далее значение профессии следуют из этого контекста. В задачи айтишника входит все, что связано со сбором, передачей, анализом и хранением цифровой информации.

Все это выполняют электронно-вычислительные машины, но для того, чтоб все функционировало и развивалось, необходимы грамотные специалисты. Сегодня под айтишником подразумевают либо программиста, либо системного администратора, либо тестера.

Типичный образ

Рядовой пользователь представляет айтишника худым парнем в очках, который не умеет расправить спину и все время думает о чем-то своем. По умолчанию считается, что этот мужчина способен решить любую проблему технического характера, связанную с электроникой.

Именно айтишника зовут при любых проблемах с домашним компьютером.

Если ПК работает медленно, или вообще не включается, это порой говорит о наличии вирусов, или о неправильной установке других приложений.

С вопросами ремонта серьезных поломок, или по вопросам, связанным со смартфоном или планшетном, друг из IT-сферы может дать предварительное заключение о том, что случилось и как это исправлять. Но с такими вопросами люди в результате идут в специализированные мастерские по ремонту, где есть оригинальные запчасти сотрудники выполняют именно такие работы, по замене элементов.

Личностные качества айтишника, которые пригодятся в работе:

Умение общаться, вести переговоры, работать в команде и способность объяснять сложные вещи доступным языком – будет большим плюсом для IT специалиста т.к. в основном, работать придется в команде и способность  правильно высказывать свои мысли и идеи, согласовывать детали нюансы проекта, умение вести деловую переписку – это одни из важных качеств айтишника.

Умение слушать и вникать в детали поможет лучшим образом реализовывать проект заказчика или руководства.

Умение быть хорошим наставником для молодых и малоопытных сотрудников, который сможет терпеливо и доходчиво объяснить нюансы работы или обучать чему-то новому

Умение проявить гибкость в случае возникновения непредвиденных  трудностях

Умение логически и креативно подойти к разработке, решению поставленной задачи или проблемы

Умение сделать презентацию своей работы или проекта

Умение проявить целеустремленность и показать заинтересованность в работе над проектом и стремление довести все до конца.

Умение самообразовываться: читать профессиональную литературу, посещать семинары, курсы повышения квалификации и т.д.

Преимущества и недостатки профессии

Начнем с перечислений непосредственно преимуществ профессии программиста:

1)востребованность

. Как уже было сказано выше, во времена высоких технологий со знаниями информатики и компьютеризации очень много дорог будет вам открыта. Главное действительно иметь знания, а не создавать иллюзию для окружающих.

2)оплата труда.

Если говорить о работе чисто в программировании, то можно очень хорошо заработать. Выезды на дом для диагностирования программного обеспечения компьютера стоит не дешево, а если какая-либо поломка, если еще и предстоит замена детали, то и вовсе можно хорошо заработать на одном выезде.

3) самообразование.

Если у вас имеются серьезные способности к математике, то окончание технического университета дадут вам хорошую базу и основу к овладению профессии программиста.

4) рост по карьерной лестнице.

Тут можно сказать кратко, возможности неограниченны. Чем больше вы будете учиться и практиковаться, тем выше вы подымитесь, все зависит только от вас.

5)удаленна работа.

По другому говоря, вы сам себе начальник. Тут больше ценятся не ваши связи, а именно знания и умение справляться с любой проблемой в технике.

Несмотря на все перечисленные плюсы, тут конечно имеются и минусы профессии:

1)объем работы.

Представим, вы сотрудник крупной компании, и страшно представить, с каким объемом данных вам придется работать и неизвестно сколько времени это займет.

2)график.

График в такой профессии ненормированный. То слишком много работы, что времени доделать не хватает, то наоборот, работы нет — затишье. В таком случае ни один программист от такого не застрахован.

3)конкуренция.

Сейчас все думают, что программисты очень востребованы, это правда, но в таком случае программистов становится все больше и больше. В такой ситуации срабатывает система «нарабатывания» клиентов. Если вы себя зарезервировали как хорошего специалиста и при этом с приемлемыми ценами на свои услуги, то по отзывам можно набрать очень хорошую клиентскую базу, но к сожалению на это уходит всегда слишком много времени, может год, может два, а то и вовсе несколько лет.

4)образ жизни.

В профессии программиста образ жизни всегда пассивный. Отталкиваясь от этого следуют разные проблемы со здоровьем: позвоночник страдает в первую очередь, за ним уже и ослабление мышц и так далее. Но больше всего страдает зрение. Глаза в постоянном напряжении от экрана, цифр, букв и множества символов, а тут и до падения зрения не далеко.

5) лингвистический.

Основные требования к специалистам

Это могут быть:

  • умение правильно собрать и настроить компьютерное оборудование, устройство локальных сетей, подключение к Интернету, добавление различных периферийных устройств, подключая их к компьютеру или в локальную сеть;
  • осуществлять обслуживание всех видов компьютеров и периферийного оборудования;
  • обеспечивать бесперебойную работу локальной сети, и прочих систем;
  • производить срочный или капитальный ремонт;
  • уметь составлять программы различной степени сложности;
  • производить редакцию программ, их тестирование;
  • создавать, редактировать и наполнять сайты различной степени сложности;
  • обеспечивают высокую степень безопасности для компьютерных программ и систем, проводят резервное копирование файлов, проверяют на вирусы и предотвращают вмешательства от злоумышленников.

Эти и многие другие проблемы и задачи может решить настоящий компьютерщик кто это – мы рассказали в этой статье.

Типичный образ

С точки зрения обычного человека айтишник — кто такой? Как и в любой профессии, существует устоявшийся образ айтишника. Как это ни смешно, но есть несколько неотъемлемых компонентов этого специалиста — борода, свитер, очки. Зачастую его представляют как худого горбатого «ботаника». Приведём цитату с одного из форумов. «Это такой худой, бледно-зеленый человек с длинными волосами, с сережкой в ухе, которого зовут, когда компьютер, или принтер, или сканер и т. п. барахлит. Ну, иногда, если лампочка перегорела и её нужно заменить». Как видите, на фирме айтишника готовы использовать для решения любых технических проблем, которые могут быть даже не связаны с его должностными обязанностями.

Категории айтишников (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Условно всех их можно разделить на несколько типов:

  • Разработчики программного обеспечения и различных утилит, так называемых software и hardware.
  • Специалисты, реализующие HW/SW-решения и различные сценарии. Или те же системные администраторы.
  • Ребята, занимающиеся трафиком, социальными сетями и т. д.
  • Специалисты, работающие в секторе IT-безопасности.
  • Бизнес-аналитики, которые служат связующим звеном между миром компьютерных технологий и руководителями различных компаний.

Работа айтишником предусматривает множество различных нюансов и направлений. Поэтому на сегодняшний день это довольно широкое и неконкретное понятие.

Кто такой айтишник, и чем он занимается?

IT-специалист – человек, деятельность которого направлена на поддержание и развитие компьютерных и мобильных технологий внутри компании. Многие причисляют к IT-специалистам и других людей, связанных с компьютерами. Выясняя, кто это профессия айтишник, заметим, что здесь имеется в виду много направлений, объединяющихся в некие категории:

  1. Разработчики software и hardware, где есть специалисты разного уровня и руководители проектов.
  2. Инженеры и специалисты по созданию программного обеспечения. В каждой хорошей компании есть айтишник, отвечающий за разработки. Они знают современные языки программирования.
  3. Старшие инженеры имеют опыт работы не меньше пяти лет. Они способы писать сценарии и воплощать SW/HW-решения.

Обязанности IT-специалиста

Задачи, которые ставятся перед айтишником, непосредственно зависят от занимаемой должности. Если не знаете, что делают IT-специалисты, то учтите, что функциональные обязанности можно разделить на три этапа:

  1. Создание и сопровождение систем
    . Сюда относят общение с заказчиком, сбор информации, составление заданий, разработку информационной системы, установку и настройку программного обеспечения и технического оборудования, а еще интегрирование системы и удаление ошибок, возникающих во время работы.
  2. Техническая поддержка
    . К этому этапу относят установку системы и ее сопровождение в ходе эксплуатации, кодирование ПО и разработку инструкций и техдокументации.
  3. Взаимодействие с пользователями
    . Здесь специалист должен обучать приемами пользования системы и давать консультации по возникшим вопросам, создавать презентации и отчеты по выполненной работе.

Айтишник и программист – разница

Часто путают эти понятия, считая их равноценными, но это не так. Уже говорилось, что под IT-специалистом имеются в виду разные направления, поэтому, если не знаете, чем отличается программист от айтишника, то здесь все очень просто: второе понятие подразумевает всех специалистов, а первое – только их часть. Главные программисты и разработчики несут серьезную ответственность за проект, поскольку они следят за качеством работы и своевременностью выполнения технических задач.

Какие IT-специалисты востребованы?

Многим думают, что в последнее время слишком много айтишников, но на самом деле это не так, ведь рынок информационных технологий активно развивается, поэтому кадровый спрос еще не перенасыщен. Офисный или удаленный IT-специалист, который разбирается в новой технологии без работы не останется. К самым востребованным направлениям относят такие варианты:

Сколько получает IT-специалист?

Сфера информационных технологий является перспективной и привлекательной благодаря высокой оплате труда. При этом стоит понимать, что специалисты в области IT имеют разные заработные платы, которые зависят от многих факторов: обязанностей, должности, региона, навыков, опыта и так далее. На территории России минимальные показатели находятся на уровне $400-800, у более сложных специализаций зарплата стартует от $3 тыс. В Европе и Америке суммы намного больше.

Реальность

Так чем же занимается айтишник? Кто такой этот незаметный человек? Как было уже сказано, в зависимости от своих увлечений, специальности или просто жизненных обстоятельств айтишник занимается всем, что связано с персональными компьютерами. На начальном этапе он работает мальчиком на побегушках у своего старшего коллеги, выполняя мелкие поручения, такие как настройка персональных компьютеров, периферийного оборудования и программного обеспечения.

Затем он может вырасти и стать системным администратором, отвечающим за компьютерную сеть на предприятии целиком. Также это программисты на различных компьютерных языках. Другой вариант айтишника – это люди, работающие напрямую с железом, то есть собирающие и настраивающие персональные компьютеры.

Что говорить о деньгах, которые получает айтишник?

Зарплата на начальных должностях, мягко говоря, скромная, а работы навалом. Однако, чем выше взбирается айтишник по карьерной лестнице, тем выше зарплата и тем меньше ему приходится работать, поскольку ему начинают подчиняться более младшие сотрудники. А хороший айтишник способен выполнить свою работу изначально так, что еще очень долгое время не потребуется его вмешательства. Зарплаты колеблются от 10 до 70 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности и города проживания.

Кроме всего прочего, айтишниками называют людей, которые создают и поддерживают работу баз данных или систем управления контролем-доступом. В этой сфере рост по карьерной лестнице обещает быть трудным, но и награда того стоит. Специалисты по информационной безопасности на высших должностях получают зарплаты до 100 тысяч рублей.

3 часть – Где учиться IT специалисту?

После того, как Вы определитесь со специальностью, следующий шаг – это пройти IT обучение по специальности и получить нужное образование и знания. Для этого, отлично подходит дистанционное обучение в вузах, курсы дополнительного образования, стажировки и пробные фрилансерные работы, самообразование.

Каждый из этих способов имеет свои плюсы и минусы для обучения ИТ специалистов:

Самообразование – самый доступный способ получить нужные знания, который открыт для всех. Этот способ хорош на начальном этапе, чтобы познакомиться с основами будущей профессии и дает вводные знания. К минусам можно отнести то, что в сети Интернет может быть мало бесплатного и полезного материала. А тех, что можно найти и скачать, обычно бывает недостаточно т.к. дают ограниченную и базовую информацию. Поэтому, все равно приходиться покупать учебники, пособия, чтобы достать дополнительную информацию. К тому же, самостоятельное обучение требует мотивации и самодисциплины.

Поэтому, начинающему IT специалисту лучше не останавливаться на достигнутом, а поступить в учебное заведение (вузы или онлайн и оффлайн курсы), чтобы получить расширенные и углубленные знания по ИТ специальности.

Обучение на IT специалиста, в вузах или государственные университеты, наверно самые длительное и дорогостоящее. Тем не менее, здесь можно получить фундаментальное высшее дистанционное образование, подтвержденное дипломом. Но, их минус в том, что программы обучения, нередко, бывают устаревшими и не так часто обновляются, как хотелось бы. И из-за этого, порой, не успевают за требованиями IT индустрии. Однако, оффлайн и онлайн курсы восполняют данный пробел и помогают получить самые новейшие знания в сфере информационных технологий.в кратчайшие сроки.

Стажировки и фрилансерная работа отлично помогает IT специалистам получить практический опыт, который очень важен для дальнейшей работы, к тому же этот этап подходит для тех, у кого есть хорошая база знаний и достаточно навыков для выполнения поставленных задач.

Кроме этого, все варианты отличаются стоимостью обучения.

Реальность

Так чем же занимается айтишник? Кто такой этот незаметный человек? Как было уже сказано, в зависимости от своих увлечений, специальности или просто жизненных обстоятельств айтишник занимается всем, что связано с персональными компьютерами. На начальном этапе он работает мальчиком на побегушках у своего старшего коллеги, выполняя мелкие поручения, такие как настройка персональных компьютеров, периферийного оборудования и программного обеспечения. Затем он может вырасти и отвечающим за на предприятии целиком. Также это программисты на различных Другой вариант айтишника — это люди, работающие напрямую с железом, то есть собирающие и настраивающие персональные компьютеры.

Что говорить о деньгах, которые получает айтишник? Зарплата на начальных должностях, мягко говоря, скромная, а работы навалом. Однако, чем выше взбирается айтишник по карьерной лестнице, тем выше зарплата и тем меньше ему приходится работать, поскольку ему начинают подчиняться более младшие сотрудники. А хороший айтишник способен выполнить свою работу изначально так, что еще очень долгое время не потребуется его вмешательства. Зарплаты колеблются от 10 до 70 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности и города проживания.

Кроме всего прочего, айтишниками называют людей, которые создают и поддерживают работу баз данных или систем управления контролем-доступом. В этой сфере рост по карьерной лестнице обещает быть трудным, но и награда того стоит. Специалисты по информационной безопасности на высших должностях получают зарплаты до 100 тысяч рублей.

IT специалист — профессия будущего


Как и в любой профессии

Хотя высшее образование здесь не является обязательным условием, но оно желательно. Обширные знания об операционных системах, локальных сетях, программировании или управлении базами данных, дает возможность лучше понять проблемы отрасли и получить выгодные условия при устройстве на работу.

Получить профильное образование вы можете в

  • Московских вузах – политехническом или государственном техническом университете им. Н. Э. Баумана,
  • Российском университете транспорта,
  • Санкт-Петербургском государственном университете аэрокосмического приборостроения.

Чтобы поступить на одну из выбранных специальностей надо сдать ЕГЭ по математике, русскому языку, желательно и по английскому, а еще физику и информатику.

Работа айтишника требует постоянного развития. Ни учеба в вузе, ни специализированные курсы, не будут достаточными, чтобы ориентироваться в отрасли в течение многих лет. Информационные технологии являются одним из наиболее динамично развивающихся секторов, а это означает, что необходимо постоянно дополнять свои знания, а иногда может потребоваться и переквалификация.

Востребованные IT профессии

Это непростая задача, поскольку в настоящее время специализированный ресурс объединяет различные элементы — графику, текст, базы данных, социальные сети, а также специальные приложения. Профессиональный веб-разработчик должен не только знать языки программирования и системы управления контентом, но также иметь эстетические и графические навыки. Заработок колеблется от 1-1,5 тысяч долларов.

SAP консультант. Одной из самых успешных и прибыльных профессий в ИТ-индустрии является консультант SAP. Как следует из названия, такой сотрудник контролирует настройки и тестирует функциональность программного обеспечения для автоматизации бизнеса.

Для этого ему понадобятся не только обширные технические знания, но также навыки общения, сотрудничество с клиентом, терпение и уравновешенность.

Специалист по продажам. Работать в IT, в качестве продавца, чрезвычайно выгодно, потому что современные компьютерные системы очень дорогие. Следовательно, комиссии, назначаемые специалисту по продажам, пропорционально высоки.

Тем не менее, вы должны обладать рядом навыков, не только в сфере продаж, но и языковыми и маркетинговыми. Такие функции позволят установить контакт с клиентом и удовлетворительный доход от продаж. В этой сфере средний заработок составляет около 2 тысяч долларов.

Менеджер проекта. ИТ-специалисты — это не только программисты, но и люди, других специальностей — юристы, маркетологи, вспомогательный персонал, продавцы и менеджеры также найдут работу в этой сфере.

Каждый из них может стать менеджером проекта. В его задачи входит координация работы различных отделов. Такой менеджер должен сочетать «мягкие» и «жесткие» компетенции и упрощать специальную терминологию, чтобы сделать ее понятной для клиента. Таким образом, это одна из самых высокооплачиваемых профессий (в среднем 2,5 000 долларов).

Быть стартапом внутри гиганта: неочевидные ходы для искушенного айтишника

Вряд ли кто-то задумывался, что проект федерального масштаба — тоже своего рода стартап в крупной компании. Это всегда челлендж, который нужно преодолеть. Кроме того, такие задачи требуют от руководства инвестиций в оборудование, ПО или новые кадры — совсем как на старте нового бизнеса. Зато команда этого проекта может «выстрелить» внутри компании не хуже стартапа: сотрудники получат финансовое и карьерное повышение, уникальный опыт и знания. И в ИТ-корпорациях такое происходит регулярно, при этом с минимальными рисками для айтишника-энтузиаста.

Неочевидный путь: реальный стартап внутри ИТ-гиганта. Это гибридный подход, который позволяет специалистам попробовать себя в новых задачах и раскрыть потенциал. При этом стабильная зарплата, соцпакет и другие бонусы остаются на месте.

Индустрия 4.0

От большого к малому: как стартапы помогают искать идеи крупному бизнесу

Зачастую компания осознанно идет на такой шаг, чтобы не упустить ценные творческие кадры. Кроме того, внутренние стартапы помогают искать новые решения и проверять гипотезы с минимальными рисками. Иногда такие инициативы получаются весьма эффективными. Например, в IBM в течение первых пяти лет из 25 стартапов три были неудачными, но оставшиеся приносили $15 млрд в год.

В крупных российских компаниях эта практика также активно развивается: «Яндекс», НЛМК, Х5 Retail Group и еще сотни организаций создают стартапы. В ИТ-компании «Инфосистемы Джет» за последние три года появились три новых центра, которые фактически работают как стартапы.

«Наш ML-стартап (Центр машинного обучения) начинался с нескольких пилотных проектов в 2017 году и команды из двух человек. Сейчас у нас работает несколько десятков дата-сайентистов. Подразделение может похвастаться приличным числом довольно крупных внедрений в промышленных компаниях, к примеру, в НЛМК и Segezha Group», — рассказывает директор по работе с персоналом «Инфосистемы Джет» Ольга Ковардакова.

Индустрия 4.0

Как цифровизация помогла Segezha Group сократить внеплановые затраты

В 2019-м в компании «Инфосистемы Джет» появился Центр инноваций, базирующийся в «Сколково», для поиска новых направлений развития бизнеса.

«В этом году команда центра разработала и внедрила систему мониторинга температуры на базе интеллектуальных датчиков и IoT для «Сибирской генерирующей компании». Решение не имеет аналогов среди теплосбытовых компаний и помогает минимизировать потери энергии, отслеживать воровство тепла и даже разоблачать недобросовестные управляющие компании», — добавляет Ковардакова.

Еще один стартап появился в разгар пандемии. «Инфосистемы Джет» вывела из крупного департамента команду лучших экспертов в области создания хранилищ данных. Так появился Центр управления данными. Одна из его задач — развитие широкой партнерской сети, в которую уже входят как мировые гиганты Oracle и IBM, так и молодые российские компании Arenadata, «ЮниДата» и «Форсайт».

Независимый эксперт Василий Тарасевич рассказывает, как работает с внутренними стартапами один из крупнейших ретейлеров:

«В этом направлении у X5 Retail Group есть несколько подходов. Компания активно развивает собственные продукты и создает вокруг них команды, которые занимаются выводом решений на рынок. Например, в 2020 году ретейлер разработал и внедрил кассы самообслуживания в своих сетях, а в следующем году стартап, созданный X5, будет продавать их другим компаниям. Кроме того, формируются команды-стартапы для решения внутренних задач. Реалии таковы, что сегодня выгоднее, к примеру, разработать систему ЭДО в своем стартапе, чем покупать готовое решение. Компания также планирует освободить такие подразделения от рутинных задач и выделить для специалистов коучей и менторов. Так стартапы смогут полностью сосредоточиться на создании инноваций».

Аналитики Gartner еще в 2016 году прогнозировали, что традиционным корпорациям нужны стартапы, чтобы оставаться конкурентоспособными в цифровом мире. По их оценке, к 2021 году 50% корпораций будут использовать методики стартапов.

Вероятно, со стороны ИТ-специалистов спрос на такие «гибридные» условия работы тоже будет расти в ближайшие годы. Подобный подход к организации труда с возможностью получать регулярную зарплату и в то же время работать над новыми задачами позволит решить вечную дилемму айтишников. Им не придется выбирать.

Больше информации и новостей о трендах образования в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector