Топ 15 профессий, которые можно освоить за 1-2 месяца и начать зарабатывать

Biz Kompass

Но уже два года говорят что набора в группу нет и не будет. Законно ли это? Организация различных групп обучения, это не обязанность, а право госорганов Поэтому если группы нет, то значит ее и нет. Все зависит от местного бюджета — видимо парикмахеров переизбыток можете сами выучится, так или иначе должность позволит быстро оправдать затраты. Но уже два года говорят что набора в группу нет и не будет. Законно ли это?-Видимо законно. Раз курсов нет, значит ищите другие курсы. «Законно ли это?» ЦЗН заключает договора с Центрами по обучению. Составляется график обучения по различным специальностям. Видимо в Центре перестали действовать курсы по обучению парикмахеров. Нужно самой узнать, где эти курсы работают и обратиться в ЦЗН. с просьбой направить Вас на обучение. Удачи и добра! Учусь на курсах от центра занятости на очной форме обучения. Какую справку (форму) или больничный лист МНЕ для УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ должны выдать в поликлинике, когда заболевает мой РЕБЕНОК. Должны ли мне выдать больничный, если я не работаю, а учусь на курсах и получаю стипендию? Заранее спасибо за ответ. Пока состоите на учете в службе занятости — должны выдать больничный лист, при нахождении дома с ребенком. Удачи Вам и всего хорошего! Доброго времени суток, Светлана. Вам выдадут (обязаны) больничный лист по уходу за ребенком. Его Вы уже можете предоставить в учебное заведение. Вам для этого нужно встать на учет в ЦЗН, а ограничений по количеству раз направления на обучение в законе не предусмотрено. Единственное — Вам нужно быть безработной! 10 лет назад когда училась в школе от центра занятости работала на каникулах. Была заведена трудовая книжка. После этого она была утеряна. Завела новую. В новой книжке не указала предыдущее место раблты. Сегодня отдала документы на загран паспорт. Могут ли мне отказать в его получение. Я учусь от центра занятости бесплатно на маникюр. Поучившись месяц понимаю что учат бреду, ничему хорошему. можно ли отчилиться? Надо ли будет выплачивать деньги? Причину лучше выяснять в центре занятости, чтобы не гадать. Тем более что сделать это несложно. Может быть все что угодно. в том числе и задержка финансирования. Я пошел учиться от центра занятости населения. Нам просто выдали удостоверения, а учить не стали (электрогазосварщики!) дали пособия, раз 15 посмотрели разные видео фильмы и все. Как нам наказать это учебное заведение и что ему грозит за такое отношение. На жалобу ЦЗ населения сказали, что раз корочки получили, значит работайте. А у меня навыков нет никаких. Куда пожаловаться. Куда пожаловаться. —в прокуратуру и жалуйтесь и ЦЗН за одно с учебным заведением получит по заслугам МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

  • Курсы предлагают овладеть профессией, востребованной у работодателей;
  • Можно попробовать сменить сферу деятельности и в ней преуспеть;
  • Получение новых навыков, которые никому не повредят;
  • Процесс учебы абсолютно бесплатен для соискателя;
  • Безработный получает «стипендию» — материальную помощь от государства.

О молодёжи в науке

Сейчас наука набирает популярность, и это хорошо. СМИ рассказывают о научных событиях, достижениях, открываются лектории, снимаются документальные фильмы, издаётся научно-популярная литература. Однако нельзя сказать, что молодёжь стремится в науку из-за моды

Чаще всего учёными становятся те, кому это действительно интересно и важно, по зову сердца или под влиянием родителей-учёных

Идти учиться в вуз, где готовят учёных — не значит обязательно стать учёным. Высшее образование даёт картину мира, понимание базовых процессов, учит думать. С хорошим фундаментальным образованием можно работать и в прикладных областях — технологии, аналитике, экологии, в продажах сырья, реактивов или специального оборудования. Можно стать учителем или преподавателем вуза. Человек с хорошим образованием и головой на плечах не останется без работы.

Если есть интерес к науке — обязательно нужно поступать, учиться, и в процессе станет ясно, хочется вам идти в науку или нет

Хорошее образование в любом случае пригодится, неважно, займётесь вы наукой, прикладными вопросами или уйдёте в смежную сферу

Смена профессии после 30 лет

Тема профориентации актуальна не только для молодежи. По разным причинам (изменение рынка труда, переезд, личные обстоятельства) о смене работы задумываются люди в любом возрасте. Один из наиболее популярных – чуть за 30, недаром этот период считается кризисным.

Что выбрать, если вы решились на смену профессии в 30 лет? Людям с семьей и порядочным трудовым стажем не просто отважиться на этот шаг. Мы уже описывали случаи, когда сменить работу действительно необходимо. Если сомневаетесь, проанализируйте свою жизнь и доверьтесь голосу интуиции.

Если вы решили проститься с прежним местом, но мешают страхи, скажите себе следующее:

  1. Мне не уже, а еще только за 30. Я молод, полон сил, и у меня все получится.
  2. Я лучше, чем в 18, знаю свои потребности и возможности.
  3. Психологи считают этот возраст подходящим для жизненных перемен, т. к. сохраняется свежесть мышления и вместе с тем имеется трезвость суждений и немалый опыт.
  4. Все мои умения остаются со мной. Будет замечательно, если они пригодятся мне на новом месте, если же нет, я еще могу все вернуть.

Перемены возможны по следующим сценариям:

  • Занять востребованную нишу – освоить новую профессию.
  • Развивать полученные навыки в новом направлении – сделать плавный переход к новой деятельности, основываясь на том, что у вас получается лучше всего.
  • Превратить увлечение в работу – внять зову души.

Первые два пункта выбираются, что называется, разумом, а третий – сердцем. Какие же есть плюсы и минусы у каждого?

  1. Плюсы первого варианта очевидны: если профессия востребована, специалисты нарасхват. Особенно это касается новых отраслей. Здесь и зарплата обычно выше. Но есть риск, что освоение пойдет не так успешно, как хотелось бы. Но, пока не попробуете, вы же этого не узнаете, верно?
  2. Второй подход представляется самым разумным: вы ничего не теряете, развиваясь в смежной деятельности, а переход получается плавным и безболезненным. Если чувствуете, что резкие скачки не для вас, выбирайте этот путь.
  3. Третий сценарий подойдет увлеченным натурам, которым скучно заниматься нелюбимым делом. Положительная сторона: профессия будет нравиться. Отрицательная: не факт, что удастся извлечь из хобби доход.

Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки

По сути оба работника могут в равной степени занимать одну и ту же должность и выполнять одинаковый функционал. Единственное различие между ними — это способ получения новой специальности.

Первое различие касается названия выдаваемых документов о профессиональном образовании. При этом оба работника, что с дипломом о втором высшем, что с дипломом о профессиональные переподготовки дают право заниматься деятельностью по профессии. Образец диплома о переподготовке (можно найти внизу страницы).

Время обучения. Для получения второго высшего потребуется несколько лет, а для переподготовки от 3 месяцев до 6 месяцев (в зависимости от учебной программы).

Затраты на обучение. Второе высшее всегда платное, как и профпереподготовка. Но отличаются они по затратности. За диплом о втором высшем придётся выложить от 350 тысяч рублей и более. За диплом о переподготовке — от 45 000 до 120 тыс. рублей.

Объем учебной программы. Главное отличие заключается в количестве академических часов и перечне дисциплин. Для второго высшего предусмотрены общеуниверситетские дисциплины и общепрофильные. Они составляют до 50-70% всего перечня. Например, обязательно — иностранный язык и естествознание. На курсах переподготовки нет этих предметов. Проходя курсы переподготовки, слушатель будет изучать только необходимые для профессии предметы, включающие специальные знания и навыки.

С чего начать?

Люди в зрелом возрасте сейчас более спокойно относятся к смене специальности, особенно, если она не была смыслом их жизни. Ведь не секрет, что лишь ограниченный процент населения доволен своей работой и считает ее именно тем, чем и должен заниматься. Смена профессии – это новый этап жизни, наступление которого должен предварять трезвый анализ сложившейся ситуации, причины кардинальных изменений. А точнее, надо постараться понять, почему вас не устраивает ситуация сегодняшнего дня.

Возможно, человек просто устал от постоянного напряжения и ему требуется отдых. В этом случае надо рассмотреть вариант с отпуском, пусть даже за свой счет. Возможно, по прошествии времени станет понятно, что работа не такая плохая и старое место станет вновь привлекательным. Самое главное при этом – не превращать отдых в работу, как поступают многие — делают ремонт, занимаются заготовками и т. д.

Следующий мотив, о котором нужно задуматься, это место работы. Возможно, вас окружает не слишком дружественный коллектив, руководство, которое не считается с достоинством подчиненных и позволяет себе общаться на повышенных тонах в недопустимой манере. Может быть и такое, что для вашей квалификации установлены слишком низкие расценки

Комфорт окружающей среды имеет немаловажное значение — слишком низкие или высокие температуры, постоянные сквозняки, превышение шумовых нормативов, плохой свет. Если ответ на этот вопрос положительный, возможно стоит поискать другую компанию в той же сфере, чем стремиться получить новую специальность, где у вас не будет опыта, навыков, полученных с годами знаний.

Если же вы попали под сокращение, организация прекратила существование и найти работу по специальности в вашем населенном пункте просто невозможно, то это именно тот случай, когда придется освоить новую профессию.

Как оценить потенциал «зрелого новичка»

Есть несколько особых правил, важных для того, чтобы решение «нанять и переучить» принесло хорошие результаты.

1. Разглядеть потенциал

Основная сложность при подборе сотрудника, который идёт в новую для него профессию, заключается в том, что стандартные методы оценки не подходят

Тут важно оценивать потенциал, а не опыт. Для этого есть специальные методики

Бессмысленно давать новичку такие же тестовые задания, как и опытным профессионалам, — гораздо важнее оценить, подходит ли его тип мышления для ваших рабочих задач.

Если кандидат из другой области, мы не требуем от него идеального исполнения технического задания. Мы подготавливаем задачи таким образом, чтобы можно было увидеть логику мышления соискателя: с чего он начинает решение, в каком направлении двигается и как анализирует результаты.

Александра Белова,менеджер по персоналу компании QIWI

2. Убедиться в интересе

Искренний интерес к новой специальности — серьёзный мотиватор для того, чтобы человек быстро овладел знаниями и навыками. Допустим, компания готова обучать с нуля. Но как понять, что интерес есть не только на словах? Очень просто: если конкретная сфера человека действительно привлекает, то он, скорее всего, уже пытался разобраться самостоятельно — проходил какие-то курсы, читал книги, практиковался на профильных сервисах.

Нам важно, чтобы у соискателя были желание и рвение развиваться в новой профессиональной области. Кандидат должен самостоятельно получить базовые навыки до интервью

Для этого не обязательно проходить дорогостоящие курсы. Многие образовательные ресурсы сейчас легкодоступны и бесплатны: статьи, видеоролики, курсы, каналы в Telegram и так далее. Если человек хочет получить знания, практику и впоследствии работу — возможности найдутся.

Александра Белова,менеджер по персоналу компании QIWI

3. Проверить коммуникативные способности

Для быстрого обучения очень важны коммуникативные навыки, даже если новая профессия сама по себе не предполагает много общения. Тому, кто легко идёт на контакт, проще перенять знания у коллег — такой человек не будет стесняться задавать вопросы.

4. Учесть прежнюю среду

Особая история — если кандидат пришёл из совершенно другой области, где все рабочие процессы устроены по-иному. Условно говоря, был врачом-реаниматологом — и переходит в офисную профессию

Тогда очень важно выяснить, насколько его ожидания совпадают с реальными задачами, которые нужно выполнять в новой должности, и как он в целом представляет себе рабочее взаимодействие с коллегами, клиентами и так далее

Если человек до этого не сталкивался с такой спецификой работы, он может просто не понимать, что его ждёт. На первой встрече необходимо подробно описать будущие задачи и проговорить дальнейшие шаги. Иначе вы рискуете вскоре увидеть его заявление на увольнение.

Александра Перепелица, менеджер подготовки персонала компании Skyeng

Дистанционное обучение в МАСПК

Межрегиональная Академия Строительного и Промышленного Комплекса готова помочь вам в этом уже сегодня. Мы предоставляем услуги по проведению курсов профессиональной переподготовки неизменно высокого качества. Оригинальные учебные программы разработаны командой профессионалов, работающих в Академии, совместно с ведущими специалистами РАНХиГС при Президенте РФ, НИУ «Высшая школа экономики», Финансового университета при Правительстве РФ, МГТУ им. Баумана, МГСУ и охватывают все ключевые отрасли . Кроме того, мы следим за своевременным обновлением и корректировкой учебных материалов с учетом изменений действующего законодательства Российской Федерации. Ежегодно десятки тысяч довольных слушателей со всех регионов России осваивают новые профессии на курсах профессиональной переподготовки в МАСПК. Особым спросом пользуется возможность пройти курсы дистанционно без отрыва от основной деятельности.

АНО ДПО МАСПК является аттестованной организацией дополнительного профессионального образования, право на ведение учебной деятельности подтверждается лицензией № 035298 от 14.07.2014:

Программы профессиональной переподготовки

Все учебные программы и методические материалы нашей Академии разработаны опытным профессорским коллективом МАСПК. Они имеют хорошо продуманную структуру подачи необходимого учебного материала для всесторонней и последовательной проработки актуальных вопросов данной профессии. Содержание и объем курсов профпереподготовки полностью отвечает квалификационным требованиям и профессиональным стандартам, установленным в соответствии с правовыми актами Российской Федерации.

Для того, чтобы пройти курсы профессиональной переподготовки в нашей Академии просто оставьте ваш контакт в форме заявки, онлайн-консультанте или позвоните нашим менеджерам. Стоимость обучения определяется индивидуально и зависит от региона слушателя, тематики и продолжительности программы, а также от количества обучающихся от одной организации.

Обращаем внимание на то, что обучаться в МАСПК могут только граждане, которые уже имеют законченное среднее или высшее профессиональное образование, подтвержденное наличием необходимых документов

Образец диплома о профпереподготовке

По окончании курсов вам выдается соответствующий диплом установленного образца, позволяющий официально вести трудовую деятельность по новой специальности:

Выбирая АНО ДПО МАСПК, вы получаете:

  • Более 420 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации;
  • Комфортные цены. Ваши возможности – наш приоритет;
  • Высококвалифицированный преподавательский состав и уникальные методики обучения;
  • Возможность обучаться удаленно, без отрыва от семьи и работы (дистанционное образование);
  • Безупречный сервис. Постоянное сопровождение персонального менеджера;
  • Индивидуальный график обучения;
  • Современную материально-техническую базу;
  • Бесплатные консультации и помощь на всех этапах обучения.

Необходима простая и эффективная методика профессиональной переподготовки? Звоните по телефону +7 (499) 271-51-64 или оформите заявку на сайте уже сегодня. До встречи в Академии!

Изучение своих интересов

К тому, как выбирать профессию, стоит подойти максимально ответственно. Можно воспользоваться изречением, которое освещает основную суть выбора. Оно гласит: «Какой род деятельности на всю жизнь выбрал бы человек, если бы за это не платили». Таким нехитрым методом можно понять, что будущему профессионалу по душе, а в чем он просто материально заинтересован. Необходимо подумать о своих мечтах и не тратить время на скучное изучение тех дисциплин, которые никак не связаны с любимым делом. В зависимости от призвания можно понять, как выбрать будущую профессию:

  • музыкальное направление – вокалист, автор, звукооператор, аранжировщик, концертный менеджер;
  • география – стюард (на круизном лайнере или самолете), туристический агент, гид, археолог, палеонтолог, работник нефтяной и газовой промышленности;
  • компьютерное направление – программист, создатель видеоигр, графический дизайнер;
  • химия – ученый, лаборант, фармацевт;
  • биология – врач, фармацевт, биолог;
  • черчение – архитектор, инженер, проектировщик;
  • точные науки – изобретатель, рационализатор, экономист, бухгалтер, банковский работник;
  • гуманитарные науки – писатель, поэт, учитель, воспитатель, автор;
  • спорт – спортсмен, военный, моряк, сотрудник правоохранительных органов, МЧС.

На вопрос, что делать, если не можешь выбрать профессию, есть один ответ: прислушаться к своему сердцу. Оно обязательно подскажет и не даст ошибиться.

Второе профессиональное образование за 3 месяца

Пройти переподготовку гораздо легче и удобнее для взрослого человека, который обременён семьёй и другими обязанностями. С точки зрения экономии ресурсов, переподготовка за 3 месяца — самый эффективный способ получить вторую профессию. И не только из-за временных ресурсов, но и ряда следующих преимуществ:

Легче найти образовательную организацию с необходимой учебной программой. Например, ВУЗы в основном узкопрофильные. И даже в широкопрофильном бывает не найдешь программу по нужной профессии. А вот программу переподготовки легче найти. Например, в многопрофильной образовательной организации АНО ДПО «СНТА» представлено до 500 направлений подготовки по различным специальностям.

В учреждениях переподготовки можно пройти обучение дистанционно.

Аналитик переработки отходов

Задача такого специалиста — создание документов, по которым можно построить территориальную схему отходов. Он определяет, где складируется больше всего отходов и как их грамотно утилизировать. Чтобы это грамотно делать, он должен иметь знания в сферах:

  • экологии;

  • геодезии;

  • геологии;

  • логистики.

Где можно учиться

Специальных курсов у нас пока нет. Рекомендуется получить высшее экологическое или географическое образование (программы вроде «Экология и природопользование», «Природоохранное обустройство территорий» либо «Прикладная геодезия» есть во многих российских вузах), а затем наращивать опыт.

Сколько можно зарабатывать после обучения

Перспективы развития рынка: уход от профессий к индустриям и задачам

Про рынок. Он, конечно, сильно меняется. Есть два основных вектора, по которым анализируют происходящее.

Условно оптимистичный вектор развития рынка

Большие данные сейчас показывают, что количество рабочих мест драматично не падает, как бы не спекулировали на этом все, кому это выгодно. Из самых понятных лекций на этот счёт — это лекции Екатерины Шульман на YouTube. Она показывает и старается доказать то, что любые изменения мирового масштаба продолжают снабжать нас рабочими местами в нужном количестве. Даже цифровизация под руку с автоматизацией в конечном итоге сформируют нам новый пул профессий и мы туда дружно шагнём. Всем, как говорится, всего хватит.

Екатерина Шульман о будущем, образовании, выборе профессии

Проблема текущего времени в том, что людям отчаянно нужна самоидентификация по названию профессии и других атрибутов, таких как уровень зарплаты, позиция в иерархии, полномочия и так далее. Но в момент бурления именно этого рынок дать не может и, самое главное, у него нет такой задачи. Обозначить, кто такой продакт — это задача инфобизнеса, но не бизнеса как такового. Если вы почитаете последние бизнес-книги успешных компаний, то увидите, как внутри позиции есть какие-то фиксированные задачи, но оценивают они не в режиме людей, которые работают вне рамок, а по уровню смысла происходящего. Перевожу на русский: они мыслят уровнем результата, который приносят компании. А сама задача, с помощью которой это делается, становится второстепенной.

У нас же в России большая часть бизнеса построена с фокусировкой на задачу: «Я же делал. Я же копал»

Именно так говорит человек чаще, чем осознает, что не так важно, что он делал, гораздо важнее результат, к которому он пришёл или нет. Я это взяла не из последней книге про Netflix, я этот подход преподаю уже больше 5 лет

Кому-то это заходит, кому-то нет. Но я вижу у 10 процентов тех, кто приходит и понимает, о чём я говорю, другие результаты. 10 процентов — это для меня сначала было мало, а потом я поняла, что именно такое количество людей достаточно для того, чтобы машина поехала быстрее и туда, куда нужно.

Специальности провизора

Как упоминалось выше, разновидностей профессии провизор существует достаточно много, все они отличаются по разному набору обязанностей. Давайте рассмотрим самые основные направления работы провизора.

Провизор клинический

В настоящее время лекарственных препаратов становится все больше и больше, к тому же увеличилось количество отпускаемых без рецепта лекарств. Более того все больше становится людей, которые хотят лечиться самостоятельно. Поэтому специалистам приходится все больше консультировать покупателей по поводу времени приема лекарств, дозировки, совместимости с другими препаратами. Также нужно не забыть рассказать об условиях хранения и сочетаемости с пищей лекарственных препаратов. Именно всеми этими делами и занимается клинический провизор. Этот специалист знает основную медицинскую документацию, понимает и умеет определять симптомы распространенных заболеваний. Также клинический провизор должен владеть лабораторными и инструментальными методами обследований пациентов, уметь расшифровывать результаты анализов.

Провизор госпиталя

Госпитальные провизоры осуществляют закупку медицинских препаратов и работают в стационарах широкого профиля. Вместе с врачом этот специалист помогает проводить медикаментозную терапию больных, также проводит мониторинг лекарств, рассказывает персоналу о свойствах новых медицинских препаратов, которые поступают в больницу из аптечной сети.

Провизор клинических исследований

В обязанности провизора клинических исследований входит осуществление клинических и доклинических тестирований фармацевтических препаратов. Также этот специалист часто принимает участие и в другой научной деятельности. Провизор клинических исследований – это важный помощник врача, который планирует и реализует испытания разных медицинских препаратов.

Лаборант-провизор

При обучении в высшем учебном медицинском заведении студент получает знания в области биологии, химии, токсикологии, а также учится управляться с самым новейшим лабораторным оборудованием. Это дает ему возможность после окончания ВУЗа устроиться работать в лабораторию, которая занимается биологическими исследованиями.

Представитель медицинских фирм

Большинство из нас, кто задумывался над тем, кто же такой провизор, даже не представляли, что он может выступать в роли маркетолога или торгового представителя. Однако это и в правду так. Медицинские представители, которые тоже являются провизорами, занимаются продвижением фармацевтических медицинских препаратов для больниц, госпиталей и аптечных сетей. К тому же они довольно часто являются организаторами медицинских конференций на тему лекарственных препаратов.

Маркетолог-фармацевт

В обязанности работников данной специальности входят сбор данных и их анализ по вопросам продукции медицинской компании, маркетинговых исследований и деятельности конкурентов.

Фармацевт и особенности его работы

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector