Как ответить на вопрос «как ты?» при общении с друзьями

Как правильно задать вопрос про негатив

Очень радует, что все больше людей осознают простую истину о том, что мысль материальна. А уже четкое  направленное намерение материально настолько, что даже неудобно говорить о таких очевидных вещах. Зависть, ревность, злоба, ненависть, агрессия — все это и разово, а особенно — на постоянной основе может лупить оп организму так, что потом врачи дружно разводят руками: вроде все в порядке, а человек еле ноги таскает. Или на ровном месте становится настолько не в порядке, что опять остается только разводить руками над человеком в реанимации. Я не говорю уже о таких бытовых проблемах, как неожиданные ссоры с близкими или коллегами, проблемы на работе, в бизнесе, в социальной сфере.

Проблема тут в том, что направленный на человека негатив он часто просто не замечает. Завидовать, ненавидеть, мечтать подсидеть на работе или увести жену могут тайно, при встрече мило улыбаясь и дружелюбно болтая. Поэтому это можно сравнить с ударами изнутри, соответственно, и синяки будут незаметны до момента, пока их общая совокупность не приведет к масштабному внутреннему кровоизлиянию.

В принципе, человек с более-менее развитой интуицией и внимательным отношением к себе замечает такие атаки уже на ранних стадиях, и неплохо чувствует неискренних людей. Но поскольку большинству внушили, что кроме материального мира ничего не существует, они становятся очень удобными и практически беззащитными объектами для тех, кто смотрит на мир шире. Веришь ты в радиацию или нет, видишь излучение или нет — для получения лучевой болезни роли совершенно не играет. Точнее, играет как раз ей на руку. То же самое и с негативом. Море шарлатанов, интернет-магов, инфобизнесменов, решивших, что эзотерика — благодатная ниша для создания статейника, набитого рерайтом рерайта, свели это понятие к абсурду, в который верят только идиоты. 

В этом вопросе главное — сохранять баланс и здравый смысл. не прятать в голову в песок и отказываться замечать и  признавать тревожные звоночки, но и не впадать в паранойю и каждую птичку на улице рассматривать как знак свыше.

Вопросы о наличии негатива, который можно задавать Таро:

  • Какого рода негатив на мне есть?
  • Что я могу сделать для избавления от негативной программы?
  • Источник получения негатива?

Также Таро воплне хорошо работает с просмотром так называемых энергетических центров в теле человека (в восточной традиции это чакры). Такой расклад дает объемную картину общего состояния энергетики человека, «тонких» мест и видов поражений. 

Какие вопросы можно задавать картам Таро?

Вопросы, касающиеся личной жизни, взаимоотношений между партнёрами, членами семьи, коллегами, детьми. Определить потенциал отношений, тенденции развития и задачи. Что из себя представляет человек и как он себя проявляет в паре и социуме, что чувствует, о чём думает, что скрывает. Можно разобрать конфликтные ситуации, причины их возникновения и пути выхода. Что нужно предпринять, чтобы гармонизировать отношения. Разобраться, в чём же истинная причина одиночества. Насколько перспективно и благоприятно сделать что-то, например, выйти замуж, родить ребёнка, переехать, поменять работу, продать недвижимость и т.п.

Как возможно увеличить свои доходы и преодолеть трудности и препятствия в развитии карьеры и бизнеса. Что необходимо предпринять, чтобы найти достойную работу, насколько благоприятно менять профессиональную сферу деятельности или принять правильное решение из предложенных вариантов. В чём причина проблем с деньгами, что мешает больше зарабатывать и что можно предпринять, чтобы улучшить своё финансовое положение. Определить перспективы решения судебных вопросов и кредитов, вопросы лечения, какие сложности могут возникнуть и каковы шансы на успех.

Найти путь к самореализации, определить таланты и способности, каким образом можно трансформировать мировоззрение, чтобы самореализоваться, достичь благополучия, обрести гармонию и счастье.

Почему так важен правильно заданный вопрос?

Грамотно заданный вопрос является ключом к решению проблемы, с которой обращается человек. Конечно, может показаться, что вопросы можно задавать в любой форме, и что карты смогут ответить на него, чтобы прояснить ситуацию. Но тут возникает нюанс того, что карты дадут ответ на вопрос, но именно в рамках того, как он был задан, хотя на самом деле человек не совсем то имел в виду.

Как правильно задавать вопросы картам Таро

Допустим, кверента волнует вопрос о том, придётся ли ему оплачивать долг. Он спрашивает: «Что будет со страховой компанией?» Тут начинается самое интересное… Карты показывают ситуацию развития компании сегодня, передел власти в ней и её будущее существование. Клиент сидит ошарашенный, чётко понимая, что его совсем не волнует внутренняя жизнь компании и как она будет дальше развиваться. Он хотел бы узнать только взаимоотношение с этой компанией и разрешение финансовой проблемы в этом ключе.

Как правильно нужно задавать вопросы?

Здесь все зависит от того, какие ответы надо получить. Есть люди, которые специально выстраивают предложение таким образом, чтобы получить четкий положительный или отрицательный ответ. Отдельно стоит разобрать те элементы, которые используются в вопросе-просьбе. Здесь необходимо приложить максимум усилий для того, чтобы человек ответил положительно, но опираясь на существующий запрос.

Итак, рассмотрим основные методы, благодаря которым можно получить желаемый ответ:

  1. Ни в коем случае не нужно начинать вопрос с частицы «не». С высокой долей вероятности человек, который является вашим собеседником, ответит на него отрицательно. Аргументировать это просто – фактически за него уже создан ответ, ему остается только подтвердить предположение. Соответственно стоит избегать вопросов: «не хотели бы вы?», «не желаете ли вы?», «не поможете ли вы?».
  2. Если есть необходимость получить четкий положительный ответ, то не спешите с основным вопросом. Перед тем как запросить у человека интересующую вас информацию, задайте ему три легких вопроса, ответ на который будет однозначно положительным, звучит как «да». На четвертый вопрос человек ответит не столько по инерции, сколько осознанно, и ответит положительно. Этот опыт проводился многими психологами и очень часто применяется на несговорчивых людях, которые могут достаточно сложно идти на контакт, доказывая свою точку зрения.
  3. Правильно подходите к созданию вопроса-просьбы. Практика показывает, что человеку неудобно дважды подряд отвечать отрицательно тому, кто задавал вопрос и попросил помощи. Поэтому если есть необходимость что-то попросить и получить на это положительный ответ либо разрешение, то оставьте основной вопрос на потом. А вот первый вопрос сделайте похожим. Так очень часто делают люди, которые хотят попросить денег взаймы. Как это выглядит? Первоначально надо спросить у человека, согласится ли он вам одолжить, например, 10000 рублей. В это же время вы предполагаете, что последует отрицание. После получения этого отрицательного ответа спросите, согласится ли человек одолжить вам 3000 рублей. Сумма в сравнении с первой кажется намного меньше, а человеку два раза подряд отказывать вам будет просто неудобно. Как раз по этой причине с высокой долей вероятности вы получите положительный ответ.
  4. Выбор без выбора. Эта методика также достаточно известна, и подразумевает под собой постановку вопроса таким образом, чтобы любой из ответов, который дает вам человек, был удобен для вас. Например: «Ты хочешь увидеться в понедельник утром или во вторник вечером?». По факту вы даете человеку возможность выбрать, и он может располагать между имеющимися вариантами. На самом же деле в вопрос вы можете вставить те факты, которые удобны для вас в любом случае. Соответственно, в предложении, которое указано выше, учтено только то время, которое максимально удобно для вас. Не желаемый результат можно получить только в случае, если человеку действительно в корне не подходят оба предложенные вам варианта.
  5. Вопрос-провокация. Этот метод также является достаточно известным. Фактически он является определенной техникой манипулирования. Базируется на том, что человек по факту не сможет отказать, ведь он либо выглядеть будет не в лучшем свете, либо покажет свою определенную слабость. Как раз этим приемом пользуются люди, которым присуще манипулирование с желанием добиться нужного эффекта. К сожалению, немало количество людей такие вопросы легко вычисляют, отвечая на них соответствующим образом.

Правила и рекомендации

Потенциальному сотруднику необходимо знать, как проходить собеседование, чтобы оставить о себе только положительное впечатление. Рекомендуется придерживаться следующих правил:

  1. Подготовить грамотное резюме. В настоящее время большинство компаний осуществляют поиск кандидатов на открытые вакансии через интернет. Сайты по поиску работы предоставляют соискателям возможность заполнения стандартной формы анкеты, которая будет доступна работодателю. Часто эти анкеты не позволяют в полной мере отразить всю информацию, которую может рассказать о себе человек. Рекомендуется прийти на собеседование с распечатанным полноценным резюме и предложить его к рассмотрению интервьюеру.
  2. Выглядеть согласно дресс-коду. Следует предварительно уточнить информацию о существующем в компании дресс-коде. Если получить необходимые сведения нет возможности, или в организации строгий дресс-код отсутствует, правильным решением будет выбор делового стиля в одежде. Мужчины могут надеть брюки и рубашку с галстуком, женщины – строгую юбку и блузку.
  3. Проявлять осведомленность о компании. Необходимо до собеседования собрать всю возможную информацию о компании: сфера деятельности, количество подразделений, направления работы, штат персонала, средние заработные платы, перспективы развития и т.д. Наличие сведений об организации будет свидетельствовать о том, что кандидат пришел целенаправленно и заинтересован в получении этой работы.
  4. Демонстрировать спокойствие и уверенность. Часто отрицательный исход собеседований наступает из-за неправильно выбранной модели поведения. Соискатели ведут себя слишком эмоционально, непрофессионально, нервничают и сомневаются. Верная тактика поведения – это спокойная уверенность в себе, профессионализм и доброжелательность.
  5. Отвечать на вопросы честно. Попытки скрыть правду при ответе на различные провокационные вопросы, уход от ответа, ложь – все это с большой вероятностью будет выявлено. Рекомендуется по мере возможности общаться максимально честно. Грамотный работодатель оценит подобную открытость к диалогу.

Основные виды вопросов

Итак, для того, чтобы научиться ставить вопросы правильно, необходимо разобраться в их основных видах. Рассмотрим каждый из видов вопросов подробно.

Основные вопросы

Позволяют решить вашу задачу или достичь цели. Ответы на них – та информация, которую вы хотите узнать. Такие вопросы планируются заранее. Они могут быть как открытыми, так и закрытыми.

Второстепенные или последующие вопросы

Задаются для уточнения уже прозвучавших ответов на основные вопросы. Могут быть заданы спонтанно или запланированы заранее. Спонтанные вопросы формулируются, в зависимости от ответов собеседника.

Уточняющие вопросы

Нужны для выяснения нюансов и уточнения деталей ситуации. Обычно люди охотно рассказывают о подробностях своих дел. Они только и ждут, когда вы зададите уточняющий вопрос, но возможностями уточняющих вопросов часто пренебрегают. Не поступайте так!

Наводящие вопросы

Вопросы, ответ в которых уже заложен. Они сформулированы так, чтобы дать собеседнику подсказку, как именно следует отвечать. Задавать такие вопросы есть смысл, если собеседник – человек робкий и неуверенный в себе, а также когда необходимо подвести итог разговора или собеседник слишком увлекся и нужно вернуть разговор к той теме, которая вас интересует. В наводящих вопросах есть опасность: они могут восприниматься как навязчивые. Не злоупотребляйте ими, если не хотите создать у собеседника впечатление, что вы на него давите.

Риторические вопросы

Не требуют ответа («Когда же все это закончится?!»). Лучший ответ на них – тишина, означающая согласие собеседника. Их стоит задавать тогда, когда необходима эмоциональная поддержка собеседника. Формулировка риторического вопроса должна быть лаконичной, емкой, простой и понятной.

Провокационные вопросы

Основная цель – спровоцировать собеседника на эмоциональный всплеск. В таком состоянии человек может выдать нужную скрытую информацию. Такие вопросы относятся к методам манипулятивного воздействия. Иногда это бывает необходимо для эффективного движения к цели, однако следует иметь в виду, что провокационный вопрос – это своего рода вызов, и он превращает собеседника в противника, оппонента. Необходимо заранее просчитать все риски, связанные с такими методами.

Сбивающие вопросы

Переключают внимание собеседника на тему, лежащую в стороне от основной темы обсуждения, но интересующую спрашивающего. Если тема разговора вам интересна, не стоит переключать внимание и отвлекать собеседника

Однако такие вопросы могут быть и инструментом, применяемым целенаправленно – для того, чтобы направить разговор в нужное русло либо чтобы уклониться от неудобной вам темы или перевести скучную, неинтересную вам тему.

Эстафетные вопросы

Особый тип вопросов, которые нацелены на опережение реплик собеседника, их перехват. Например: «Неужели вы хотите сказать, что…?». Таким образом вы подталкиваете собеседника полнее раскрыть свою позицию.

Демонстрационные вопросы

Демонстрируют ваши познания. Продемонстрировав свою компетентность и эрудированность, вы тем самым завоевываете уважение собеседника. При этом надо быть осторожным: собеседник может попросить вас самостоятельно ответить на вопрос, и, если вы «сядете в лужу», доверие будет утрачено безвозвратно.

Зеркальный вопрос

Вопрос, содержащий в себе часть утверждения собеседника (например: «Сделайте это!» — «Сделать это?»). Цель такого вопроса – дать собеседнику возможность увидеть свое утверждение со стороны, придать диалогу открытость. Такой вопрос содержит часть утверждения, произнесенного собеседником.

Альтернативный вопрос

Открытый вопрос, к которому предлагается несколько конкретных вариантов ответа. Например, «Почему вы поступили именно в этот ВУЗ – так решили родители или он был ближайшим к дому?». Такой вопрос может помочь раскрыть малоразговорчивого собеседника, не склонного к диалогу.

Успокаивающие вопросы

Часто такие вопросы задают маленьким детям, чтобы отвлечь от слишком волнующих переживаний. Аналогичным образом можно воздействовать и на взрослого собеседника.

Важность формулировки

Гадание на картах таро — древнее знание, дающее человеку возможность заглянуть в перипетии судьбы и принять правильное решение. Мастера этого искусства описывают жизнь как совокупность ключевых моментов и возможностей. Воспользоваться ими или нет — дело самого клиента

Но чтобы узнать об этих решающих моментах, важно уметь правильно задавать свой вопрос

Принято считать, что колода никогда не ошибается. Неправильной может быть лишь трактовка расклада, часть вины за которую может лежать и на самом кверенте (клиенте)

Чтобы получить правдивый ответ, важно уметь задавать вопрос

Базовые правила:

Честность. Клиент должен быть предельно искренним перед гадающим. Не стоит умалчивать о важных деталях, если таковые имеются. Например, вопрос «Будут ли у меня дети?» можно считать неправдивым, если у кверента уже есть отпрыски, о которых он не сообщил тарологу.
Лаконичность. Краткость не только сестра таланта, но и залог правильного расклада таро. Обращение необходимо формулировать максимально кратко, но в то же время ёмко. К примеру, вопрос «Где и когда я встречу свою половинку?» некорректен. Лучше сформулировать его исходя из своих желаний – «Начнутся ли у меня отношения в этом году?».
Конкретика. Клиенты, пришедшие на первое гадание, рассматривают консультацию как сеанс некой магии

Но это лишь чтение знаков судьбы, и чтобы толковать их, тарологу важно понимать, что именно интересует человека. Вопрос «Что со мной будет?» в корне неверный

Правильным будет посыл «Что ждёт меня в сфере личных отношений в ближайшие три месяца?».

Нарушая эти правила, клиент заставляет таролога задавать больше наводящих вопросов, чем того обычно требует расклад. Но колода не бесконечна, и выкладывая по три уточняющих карты для каждого нюанса, гадающий просто выложит их все на стол. Это похоже на дерево, в котором первый вопрос играет роль ствола, а наводящие — это ветки, расходящиеся на много маленьких тезисов. К концу колоды конечные ответы начнут противоречить начальным, что сведёт на нет смысл сеанса

Вот почему важно сосредоточиться на главной проблеме и подать информацию чётко и лаконично

Как включить вопросы и ответы в Тик-Ток

Функция доступна пользователям с типом аккаунта «Автор». Личным и Pro-аккаунтам типа «Бизнес» она пока недоступна, но, возможно, в будущем функция «Задайте мне вопрос» будет работать на всех типах аккаунтов.

Если у вас Pro-аккаунт, сначала нужно будет вернуть его в статус личного, а затем из личного перевести в статус «Автор».

P.S. В аккаунте «Автора» можно также просматривать статистику, как и на бизнес-аккаунте.

Заходим в настройки аккаунта (3 точки в правом верхнем углу), находим пункт «Управление аккаунтом».

Нажимаем «Переключиться на Pro-аккаунт».

Выбираем тип аккаунта «Автор».

Выбираем категорию. Если в списке нет нужной, выбираем «Прочее».

Выбираем пол. В приложении написано, что это нужно для того, чтобы Тик-Ток подбирал для вас интересные бренды, видимо, информация будет использоваться для таргетированной рекламы, когда она в полной мере заработает в Тик-Токе.

После этого, в настройках аккаунта должен появиться новый раздел — «Инструменты автора».

Здесь 2 подраздела — «Аналитика» и «Вопросы и ответы».

P.S. Если раздел не появился — попробуйте выйти и заново зайти в Тик-Ток. Также рекомендуем обновить приложение. Кстати, чтобы задавать вопросы, пользователь также должен иметь актуальную версию приложения.

Нажимаем на «Вопросы и ответы».

Затем жмем на красную кнопку — Включите «Вопросы и ответы». В дальнейшем функцию можно будет отключить в этом же разделе.

Важно: раздел является публичным, то есть, другие люди смогут видеть, какие вам задают вопросы, переходить в чужие профили, а также лайкать вопросы. Лайки помогают автору выбрать самый популярный вопрос

Еще видно общее количество вопросов и видеоответы автора.

Возможность видеть чужие вопросы нужна, в том числе, чтобы не задавать одни и те же вопросы автору. Если кто-то уже задал вопрос, который хотели задать вы — можно поддержать этого пользователя лайком, и тогда, возможно, автор быстрее снимет видеоответ.

После всех настроек в профиле появится новая кнопка «Задайте мне вопрос». Также соответствующая кнопка появится в разделе комментирования под роликами.

Как задать вопрос в Тик-Ток

Есть 2 способа задать вопрос автору, если он подключил эту функцию:

  1. Зайти в его профиль и нажать на кнопку «Задайте мне вопрос».

Открывается список вопросов, которые задавали до вас. В самом низу кликаем на кнопку «Задать вопрос».

Пишем свой вопрос и жмем «Опубликовать».

  1. Нажать на значок вопросов в окне комментариев под видео (данная функция пока работает не у всех).

P.S. Удалить свой опубликованный вопрос невозможно, но это может сделать автор, которому вы задали вопрос.

Как ответить на вопрос

Открываем раздел с вопросами. Это можно сделать прямо со страницы профиля. Видим вопросы от пользователей. Тут есть 2 кнопки — «Еще» и «Ответить». Красная кнопка позволяет снять видеоответ.

Если нажать на кнопку «Еще», появляется возможность перевести вопрос (полезно, если вопросы задают иностранцы на языке, которого вы не знаете), пожаловаться на него или удалить.

P.S. Если удалить вопрос, он также исчезнет из комментариев к видео.

Как еще можно отвечать пользователям

«Задайте мне вопрос» очень сильно напоминает другую функцию — видеоответ на комментарии. В ответном ролике также висит стикер, только на нем отображается текст «Ответ на комментарий пользователя blablabla», а не «blablabla спросил» как в случае с вопросами.

Кстати, можно ответить на комментарий обычным текстом и упомянуть в нем другого пользователя, но видеоответ круче. А вот на вопросы можно отвечать только видеоответами.

Заключение

Тик-Ток можно с уверенностью назвать лидером по скоростному внедрению новых полезных фишек в свое приложение. Вопросы и ответы — еще один шаг для превращения ТТ в полноценную соцсеть. Используйте новую функцию для повышения вовлеченности аудитории в свои видео и поиска новых идей контента.

Полезные ссылки:

  • Лучшее время для публикации видео в Тик-Токе
  • Как провести прямой эфир в Тик-Ток
  • Как стать популярным в Тик-Ток

Как правильно сформулировать вопрос гадалке

И, пожалуй, отмечу еще такую особенность в искусстве задавания вопросов – формулируйте его так, чтобы ответ расширял ваши возможности, чтобы открывались новые благоприятные пути и варианты. Как это сделать? Достаточно просто: не зацикливайте вопрос на себе любимом, интересуясь лишь тем, что было, что есть и что будет. Спрашивайте, как вы можете повлиять на ход событий, как вы можете проявить себя, какие именно качества вам необходимо усилить или ослабить, для выхода на новый уровень вашей жизни, как и какие ваши мысли и состояния могут влиять на внешние события, на окружающих людей – близких и незнакомых вам. Ваша основная цель должна диктоваться намерением привнести в мир гармонию, сохранить или восстановить баланс. В этом случае, Вселенная сможет естественно и эффективно реализовывать такие варианты развития событий, в которых содержатся для вас огромные возможности.

Для особо интересующихся прошлым, хочу напомнить – вы тратите ваше оплаченное время на то, что знаете и сами. Прошлый опыт необходимо анализировать и прорабатывать в определенных случаях, когда в нем много травмирующего опыта, и об этом вам обязательно скажет Таролог.

Какие основные ошибки бывают во время создания вопросов?

Чтобы увидеть содержимое нужен флеш-плеер

  1. Предложение формулируется таким образом, что в нем заранее заложен ответ. Это тактика будет оправдана только в случае, если в предложении сформулирован нужный вам ответ. Но фактически такой прием является манипулированием, поэтому получить личное мнение человека здесь будет намного тяжелее, ведь ему проще согласиться с вами.
  2. Постоянное использование только лишь закрытых вопросов. Вы самостоятельно можете преградить человеку путь к тому, чтобы он развивал свою мысль и выдал максимум информации. Это далеко не самая лучшая стратегия, и, как правило, результат она дает неважный.
  3. Создание давления в вопросе, который задается. Здесь можно говорить о повышении голоса либо моральном давлении на оппонента. Используются это только в случае, если необходимо признание вины собеседником. Естественно, производя определенный вид защиты, он согласится с тем предположением, которое вы высказывали.
  4. Не понять ответ, но сделать вид, что все ясно. Отсюда вытекает только одна неясность – зачем необходимо было задавать вопрос, если ответ не был понят. Лучше переспросить информацию два или три раза, переформулировать вопрос полностью. Только так можно понять, какой именно ответ подразумевался человеком, с которым вы общаетесь.

Ориентируюсь на вышеуказанные правила и методики можно без проблем получить необходимые ответы, которые человек будет давать осознанно и без каких-либо затруднений. Естественно, если предстоит достаточно серьезный разговор или собеседование, желательно потренироваться в создании правильных вопросов и провести диалог-тренинг. Так можно отрепетировать полученные навыки и уже без опаски общаться с человеком, от которого необходимо получить информацию.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector