Добровольческая (волонтёрская) деятельность как важный элемент воспитания подростка в условиях молодёжного клуба «лидер»

Содержание:

Волонтёрство глазами детей

В раннем возрасте проявляется характер ребёнка и взгляды на окружающий мир, происходит формирование личности малыша. Вопрос, который стоит перед преподавателями и родителями детей, посещающих детский сад и начальную школу, как подготовить ребёнка ко взрослой ответственной жизни. Как раз для этой цели стала создаваться волонтёрская деятельность в начальной школе и дошкольных образовательных учреждениях.

Выделяют следующие этапы работы с воспитанниками в ДОУ и начальных классах:

  1. Изучение всех теоретических моментов и решение сопутствующих вопросов, по организации работы в ДОУ.
  2. Подготовка и мотивация желания самих детей к добровольческим действиям.
  3. Практические занятия детей.

Всё это организовывается через взаимодействие активных и заинтересованных педагогов, а также родителей и самих детей.

Дети вместе со взрослым ухаживают за окружающим растительным миром. Высаживают цветы и кустарники, поливают, подвязывают. Участвуют в тематических акциях и общественных мероприятиях. Помогают в уборке местности, в изготовлении и ремонте различных предметов для игр. Делают и дарят поделки к различным праздникам.

Все эти действия направлены на формирование умения общаться с детьми младшего возраста, сверстниками и взрослыми людьми. Становится ответственными и гибко воспринимать социальные изменения. Развивать чувство долга перед людьми с ограниченными возможностями и пожилого возраста, а также это помогает педагогам набираться опыта в организации и веде́нии волонтёрской деятельности с детьми и знакомит родителей с методикой работы движения в детском саду.

Сейчас волонтёрство среди детей набирает популярность. Стать волонтёром-школьником можно, получив специальный документ, в котором будут указаны основные моменты деятельности. Получить его могут лица, достигшие возраста 14 лет. Для этого нужно обратиться к педагогу, занимающемуся этим вопросом и предоставить ему необходимые документы. Две фотографии 3 на 4 см и паспорт или пода́ть заявку на портале Добровольцы. рф.

Виды волонтерства

Существует классификация, согласно которой различают следующие виды волонтерской деятельности:

  1. По направлению деятельности: социальное, спортивное, виртуальное, экологическое, строительное, сельскохозяйственное, концертное, культурное, образовательное, офисное волонтерство.
  2. По месту нахождения участника добровольной организации: городские, иногородние и международные волонтеры.
  3. По типам оказанных услуг и выполненных работ: сопровождение, перевозка, общение со слепыми и глухонемыми, уход за лежачими больными, встреча на вокзале ила в аэропорту, обслуживание зрителей, телефонное дежурство.
  4. По наименованию мероприятия: фестивальные, олимпийские и паралимпийские волонтеры.
  5. По количеству задействованных людей: индивидуальное, совместное или групповое волонтерство.
  6. По принадлежности волонтера к организации: школьные, церковные, корпоративные, вузовские, оргкомитетовские волонтеры.
  7. В зависимости от типа финансирования: на самообеспечении и дотационные.

Кому подойдет волонтерская деятельность

Волонтерская деятельность, так же как и любая другая, в первую очередь требует наличие свободного времени. Работающим людям, которые отвечают за содержание своей семьи, тратить на волонтерство драгоценные свободные минуты попросту невыгодно – дети и вторые половинки тоже нуждаются во внимании. Другое дело, если семейная пара не имеет детей и считает своим долгом служение обществу с самыми благими намерениями. Однако такие пары – это скорее исключение, чем правило. Соответственно, наиболее развита на сегодняшний день волонтерская деятельность именно среди молодежи.

Молодые люди, не «отягощенные» заботой о семье, имеют возможность помочь нуждающимся, которым государство оказывает поддержку в не достаточном объеме и от кого общество, как правило, отворачивается. К числу последних относятся люди без определенного места жительства, люди с ограниченными возможностями, люди с пагубными привычками, пожилые граждане, малоимущие, дети из малообеспеченных или многодетных семей.

 

Перечислять категории граждан можно бесконечно. Ясно одно: они на самом деле нуждаются в поддержке – не только материальной и социальной, но и психологической.

Волонтерская деятельность, примеры которой можно увидеть на каждом шагу, позволяет решить множество социальных проблем, которые в условиях экономического кризиса растут как снежный ком.

Волонтерская деятельность учащихся приобретает сегодня поистине глобальные размеры. Студенты высших и средних учебных заведений используют свое свободное время, чтобы помогать нуждающимся в силу своих возможностей и приобретенных во время учебы профессиональных навыков.

Международные волонтерские программы

Сегодня мы сотрудничаем с принимающими организациями в Европе (в том числе в рамках European Solidarity Corps, экс EVS) , Азии, Африке, Северной и Южной Америке – выбор направлений огромен.

Многие едут на зарубежное волонтерство исходя не из желаемой страны, а из направления деятельности. Направления можно разделить на 4 основные группы:

  • Социальные проекты – помощь детям, беженцам, людям с особыми потребностями, пожилым людям
  • Экология – работа в национальных парках, помощь животным;
  • Реставрация – восстановление памятников архитектуры и других значимых объектов;
  • Творчество и культура – помощь в организации фестивалей, работа в творческом коллективе и др.

Как принять участие?

Чтобы стать волонтером, человеку нужны 3 вещи

  1. Главное – желание. Желание путешествовать и внести свой полезный вклад.
  2. Подобрать международную волонтерскую программу исходя из длительности, типа работы на проекте и вашего возраста.
  3. Отправляющая организация. Поехать волонтером за границу официально и безопасно можно только от международной волонтерской организации. Сфера предлагает вам свой многолетний опыт в этом деле.

Две составляющие у вас уже есть: желание и куратор – то есть мы! Осталось только подобрать проект и подготовиться к нему. Это не так страшно, как вам сейчас кажется: с нашей помощью у вас все получится. Все ответы и инструкции вы найдете на нашем сайте.

Что мы гарантируем? Сфера как отправляющая организация обеспечивает оформление заявки, поддержку волонтера, проведение тренингов и снабжение всей необходимой информацией. Мы гарантируем, что в качестве принимающей стороны выступает добросовестная организация. Пребывание волонтера и труд в другой стране отвечает международным стандартам.

В чем мы помогаем? Мы помогаем в составлении заявки на проект, консультируем по оформлению визы, даем контакты бывших волонтеров, которые могут поделиться собственным опытом.

Чего мы не делаем? Сфера — это не туристическое агентство, которое подбирает “тур” и решает все вопросы. Только вы сами можете найти подходящую вам вакансию. Также мы не составляем за человека мотивационное письмо и тем более не собираем документы на визу. Мы поощряем самостоятельность, ведь волонтер — это деятель, а не потребитель. Тем не менее, мы всегда отвечаем на вопросы, даем советы, нужную информацию и поддерживаем волонтера на всех этапах.

Направления волонтерства

Российское законодательство четко определяет цели добровольческой деятельности:

  • помощь социально незащищенным гражданам – малообеспеченным; одиноким старикам; безработным, инвалидам, детям, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях;
  • подготовка людей к преодолению последствий чрезвычайных ситуаций: промышленных катастроф, пожаров, стихийных бедствий – и помощь пострадавшим в них;
  • поддержка деятельности в сфере образования, экологии, культуры, науки, здравоохранения, спорта, творчества, патриотического и духовного воспитания молодежи, укрепления семьи и социальной защиты материнства и детства;
  • охрана архитектурного и природного наследия;
  • защита животных;
  • бесплатная юридическая помощь;
  • создание социальной рекламы.

Закон отделяет волонтерство и благотворительность от предпринимательства и политики – любая поддержка коммерческих и политических организаций не может называться волонтерством.

Словом, если вы совершенно бесплатно ходите за продуктами для старушки-соседки или убрали мусор на берегу пруда, вы социальный или экологический волонтер. Но если по идейным или каким угодно другим соображениям «за спасибо» участвуете в предвыборной кампании политической партии, движения, то с точки зрения российского закона волонтером не считаетесь.

Соответственно целям волонтерскую деятельность принято делить на пять основных направлений:

  • социальное;
  • экологическое;
  • культурное;
  • спортивное;
  • медицинское.

Направления волонтерства в Москве. Инфографика центра «Мосволонтер»

Все остальные направления вписываются в эти пять групп. Например: донорство – это тоже волонтерство, медицинское; а набирающее популярность событийное добровольчество можно отнести и к социальному, и к спортивному, и к любому другому виду. Разновидностью событийного волонтерства можно считать медиаволонтерство – информационную поддержку общественно значимых событий, которую бесплатно оказывают фотографы, видеооператоры, журналисты, SMM-маркетологи, создавая и распространяя в СМИ и соцсетях визуальный и текстовый контент. Самые яркие образцы событийного волонтерства – работа добровольцев на Олимпиаде в Сочи, чемпионате мира по футболу 2018 года.

Шаг 2. Подумайте, в какой сфере вы хотели бы реализоваться

Выбирая, где вы будете волонтерить, подумайте, какие социально значимые проблемы вы хотели бы решать и к какой работе в принципе склонны.

В волонтерстве есть несколько основных областей, причем многие виды деятельности лежат на их стыке. Например, в сфере помощи особым детям могут потребоваться и педагоги (для сопровождения подопечных на занятиях), и бухгалтеры (для ведения финансовой отчетности по гранту), и строители (для ремонта помещений, где проходит реабилитация детей), и даже кинологи (для организации занятий по анималотерапии).

В зависимости от того, какие задачи решает проект, выделяют несколько видов добровольной работы: социальная, экологическая, зоозащитная, спортивная, градозащитная и ивент-волонтерство.

Социальное волонтерство

Это помощь людям, находящимся в уязвимом положении, — сиротам, детям и взрослым с ограниченными возможностями здоровья, одиноким пожилым людям, матерям грудных детей, родителям, которые воспитывают ребенка в одиночку и т. д

Можно работать в непосредственном контакте с людьми или помогать с техникой, сбором средств и пиаром — проводить благотворительные акции и тематические мероприятия, настраивать аппаратуру, запускать информационные кампании и фандрайзинг, привлекать внимание к проекту в соцсетях

Экологическое волонтерство

Это защита окружающей среды и помощь в сохранении природных ресурсов

Масштаб и конкретные задачи работы могут быть разными — от уборки мусора в ближайшем парке до международных акций, привлекающих внимание к угрозам планетарного масштаба (например, «Час земли» или «День посадки леса»)

В эковолонтерстве очень нужна юридическая помощь (например, составить жалобу на нарушение правил природопользования) и акции протеста против загрязнения природы. Эти акции порой приобретают политический характер из-за конфликта интересов активистов и правительства.

Спортивное волонтерство

Это помощь в проведении спортивных соревнований и мероприятий разного уровня. Больше всего волонтеров нужно, разумеется, на крупные международные соревнования: Олимпиада, чемпионат мира по футболу, универсиада и т. д. В таких случаях бонусом может стать возможность посетить самые зрелищные матчи или турниры.

Однако помощь добровольцев может понадобиться и в локальных проектах вроде детской спартакиады по дворовому волейболу или чемпионата по шахматам в доме престарелых. Это могут быть технические задачи (проверка оборудования, обеспечение спортсменов необходимыми материалами и т. п.) или социальные (встреча и сопровождение гостей, общение с иностранными туристами, участие в зрелищных постановках).

Зоозащитное волонтерство

Это спасение и облегчение условий жизни животных — домашних или диких. Как и эковолонтерство, зоозащита может включать в себя разные аспекты:

  • юридические — борьба за принятие и исполнение законов о недопустимости жестокого обращения с животными, требования прекратить нелегальный отлов или охоту;
  • практические — организация работы приютов для безнадзорных кошек и собак, помощь птицам, пострадавшим из-за разлива нефти, выхаживание и адаптация диких животных, оставшихся без родителей.

Некоторые из этих видов работы требуют специальной квалификации

Но для большинства зоозащитников единственное по-настоящему важное требование — это искренняя любовь к животным

Может быть интересно

Градозащитное волонтерство

Сконцентрировано на сохранении архитектурного и исторического наследия в городах, поселках и деревнях. Волонтеры могут:

  • отстаивать старинные здания, которые власти хотят снести;
  • разрабатывать маршруты пешеходных экскурсий, чтобы приобщать жителей к истории родного города;
  • реставрировать фасады домов, представляющих историческую или художественную ценность.

Некоторые идеи могут объединять волонтеров по всей России. Например, проект «Том Сойер Фест», участники которого ремонтируют фасады старинных зданий, работает в 22 городах России, а центр прикладной урбанистики «Среда для людей» исследовал 205 городов.

Такая практика распространена в высших и среднеспециальных учебных заведениях: студенты помогают проводить научные или образовательные мероприятия в обмен на нематериальные бонусы: возможность публикации, зачета по практике, пополнения портфолио и т. п. Крупные ивенты могут мотивировать добровольцев бесплатным участием в интересном событии или возможностью познакомиться со знаменитостями.

Что дает волонтерство

Хотя волонтерство предполагает отсутствие денежного вознаграждения за труд, альтруисты-добровольцы все-таки получают бонусы. Это в первую очередь опыт, специальные знания и умения. Кроме прокачки определенных профессиональных навыков, волонтеры учатся:

  • работать в команде и управлять ею;
  • аргументировать свою точку зрения;
  • находить компромиссы, чтобы решить проблему;
  • общаться с коллегами, подопечными и представителями власти;
  • разрабатывать проекты;
  • управлять рисками и ресурсами социальных проектов;
  • создавать сообщества вокруг проектов (азы комьюнити-менеджмента);
  • продвигать социальные инициативы.

Все эти навыки пригодятся в любой профессии, а волонтерская работа часто открывает дорогу к оплачиваемым должностям в самых разных карьерных направлениях. Это и понятно – работодатели видят добровольцев в деле и не хотят терять ценных сотрудников.

На этапе подготовки к построению карьеры волонтерство тоже может стать бонусом: многие, но пока далеко не все, российские вузы дают при поступлении за добровольческую деятельность дополнительные баллы. Всего абитуриент плюсом к сумме за ЕГЭ может заработать 10.

Максимум дополнительных баллов за волонтерство сегодня дают только два вуза:

  • РГСУ – Российский государственный социальный университет. Если с момента завершения участия в проекте прошло не больше двух лет и в электронном или бумажном паспорте добровольца накопились отметки о 50 часах работ, абитуриенту начислят 3 балла, за 100 часов – 5, за 200 и больше – все максимально возможные 10.
  • НГУ им. Лесгафта – Государственный университет физкультуры и спорта. 10 баллов добавляют за волонтерство на олимпиадах, кубках, чемпионатах, первенствах международного и общероссийского уровня, если с момента участия в проекте прошло не больше четырех лет.

Остальные вузы (в общей сложности около 200 из 500) поощряют волонтерство скромнее – от 7 до 1 балла. Несколько примеров в таблице.

Университет

Дополнительные баллы за волонтерство

Московский государственный психолого-педагогический университет

7

Московский городской университет управления Правительства Москвы

5

Московский городской педуниверситет

5

Сибирский госуниверситет водного транспорта 

5

Уральский институт ГПС (противопожарной службы) МЧС

5

Южно-Уральский технологический госуниверситет

5

Сибстрин (Новосибирский архитектурно-строительный университет)

5

Донской аграрный госуниверситет

5

Магнитогорский технический госуниверситет им. Носова

5

Ростовский государственный экономический университет

5

Ижевский технический госуниверситет им. Калашникова

5

Ярославский технический госуниверситет

5

Томский архитектурно-строительный госуниверситет

4

Красноярский педуниверситет им. Астафьева

4

Санкт-Петербургский госуниверситет промтехнологий и дизайна

4

Самарский госинститут культуры

3

Краснодарский госинститут культуры

3

Академия русского балета им. Вагановой

3

Казанский медуниверситет

2

Сочинский госуниверситет

2

Согласно «Концепции развития волонтерства в России до 2025 года» с сентября 2020 года в программы вузов со специальностями направлений «Образование и педагогические науки», «Медицина», Социальные науки», «Строительство и архитектура», «Культура» включат модули социальной практики, которая будет проходить в виде волонтерской деятельности. Возможно, после этого ситуация изменится, вес душевной щедрости и способности сострадать увеличится и университеты начнут поощрять добровольцев-абитуриентов большим количеством дополнительных баллов. Есть шансы, что станет больше и вузов, учитывающих при поступлении добровольчество как достижение.

Есть у волонтерства еще один плюс: по той же «Концепции развития волонтерства» на декабрь 2020 года запланирована интеграция баз данных всероссийских систем «Добровольцы России» и «Работа в России» (федеральной базы вакансий). Это делается для того, чтобы работодатели могли учитывать опыт волонтерства при трудоустройстве кандидатов.

В целом же волонтерство – это помощь не только людям, но и самому себе: добровольчество помогает поверить в себя, научиться преодолевать трудности и осознанно выбрать профессию, которая станет судьбой.

Какая выгода от волонтерства

Понятно, что деятельность волонтера не приносит большой денежной прибыли. Но она все же может быть очень полезна для добровольца:

  • языковая практика при непосредственном общении с иностранцами;
  • интересные знакомства и новые друзья;
  • получение ценного жизненного опыта;
  • изучение быта и культуры других городов и стран;
  • преодоление собственных проблем и комплексов (неуверенность в себе, трудности в общении, стеснительность);
  • возможность творческой самореализации в разных сферах.

Кроме того, сертификаты международных благотворительных организаций и полученные в процессе деятельности навыки улучшают резюме добровольца и повышают его шансы при трудоустройстве, поступлении в университеты или при получении грантов. Во многих странах, таких как Австрия, Франция или Хорватия, учитывающие эти критерии работодатели и вузы стимулируются государством.

1. Кто может стать волонтером?

Волонтером может стать любой желающий в возрасте от 14 лет. Для несовершеннолетних необходимо разрешение от родителей, а для ребят в возрасте до 14 лет — сопровождение официальных представителей.

2. Где узнать о волонтерских проектах?

В Москве при поддержке городских властей был создан Ресурсный центр «Мосволонтер». На сайте mosvolonter.ru размещается информация о крупных городских событиях, постоянных волонтерских программах и акциях разной направленности. Каждый сможет найти для себя проект по интересам. Так, на сегодняшний день в Москве развивается 10 направлений волонтерской деятельности:

  • социальное;
  • событийное;
  • культурное;
  • спортивное;
  • патриотическое;
  • экологическое;
  • донорство;
  • медицина;
  • общественная безопасность;
  • медиаволонтерство.

3. Как принять участие в мероприятии в качестве волонтера?

Для участия в мероприятиях и проектах Ресурсного центра «Мосволонтер» необходимо авторизоваться на сайте, а затем пройти регистрацию на конкретное событие.

Последовательность действий при регистрации:

1. Ознакомьтесь с соглашением об обработке персональных данных. Нажмите на кнопку «Я согласен на обработку моих персональных данных».

3. Во вкладке «События» выберите понравившееся мероприятие. Нажмите на кнопку «Регистрация на событие» и заполните анкету участника.

4. Как получить личную книжку волонтера?

Личная книжка волонтера — это документ, в котором фиксируются все ваши достижения в общественной жизни города. Она предназначена для учета волонтерской деятельности, а также содержит сведения о поощрениях и дополнительной подготовке волонтера.

Получатели книжек — члены общественных объединений и добровольческих организаций, волонтерских центров высших и средних учебных заведений, школьных волонтерских отрядов, а также индивидуальные добровольцы.

Для получения личной книжки волонтера в Москве индивидуальному добровольцу понадобятся:

  • паспорт;
  • две цветные фотографии размером 3х4 сантиметра;
  • подтверждение волонтерской деятельности в виде благодарственного или рекомендательного письма;
  • волонтерам в возрасте от 14 до 18 лет — заполненное и подписанное согласие от родителей и копия свидетельства о рождении;
  • заявление на выдачу личной книжки волонтера и согласие на обработку персональных данных заполняются на месте.

С этими документами нужно приехать в ресурсный центр «Мосволонтер», который находится по адресу: Волгоградский проспект, дом 145, корпус 2. Документы на получение личной книжки волонтера принимают по вторникам и четвергам с 10:00 до 18:00 (перерыв — 13:00–13:45).

Срок изготовления личной книжки волонтера — 14 дней.

На благо других чаще всего трудятся женщины

Один миллиард – такую цифру чаще всего приводят, называя число волонтеров на планете. То есть каждый седьмой житель Земли в той или иной форме принимает участие в волонтерской деятельности. Росстат на конец 2017 года насчитал в России 1,4 млн человек добровольцев, причем большинство из них – женщины. По этим же данным, число волонтеров в стране увеличилось по сравнению с предыдущим годом на 20 процентов. Однако Роспатриотцентр (подведомственная организация Росмолодежи) называет цифру почти в четыре раза превышающую данные Росстата, а именно 5,3 млн добровольцев. Эксперты связывают такой разрыв с тем, что Росстат считает волонтерами людей, которые в течение месяца, предшествующего анализу, участвовали в бесплатной общественной деятельности на благо других людей. В то время как Роспатриотцентр учитывает всех добровольцев, которые за год принимают участие в какой-либо волонтерской акции или мероприятии.

Права, обязанности и поощрение волонтеров

Права участника волонтёрского отряда:

  • Выбрать наиболее понравившееся направление.
  • Принимать участие в форумах общественных молодёжных объединений.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов внедрения работы волонтёров.
  • Не выполнять задание, при условии объяснения уважительной причины.
  • Выйти из волонтерского объединения, при наличии уважительной причины.
  • Пользоваться атрибутикой и символикой отряда, утвержденной в установленном порядке.

Обязанности волонтёра:

  • Точное и грамотное выполнение порученной работы.
  • Знание, уважение и следование целям и принципам волонтерского движения.
  • Соблюдение принципов конфиденциальности (не разглашать непредназначенные для этого сведения, а также информацию о личной жизни просвещаемых людей).
  • Чёткое выполнение поставленных при инструктаже задач.
  • Отказ от представления своего учебного учреждения только в случае предварительного соглашения с руководством.
  • Уведомление организации об окончании своей деятельности не раньше, чем за две недели.
  • Посещение занятий, обучающих мероприятий, тренингов и так далее для повышения уровня своей подготовленности к добровольной деятельности.

Поощрение волонтёра:

Кто может стать волонтером?

Волонтером может стать любой человек, старше 14-и лет. Для детей младшего возрасте потребуется согласие родителей и присутствие официального представителя.

Важно помнить, что волонтерство требует от человеко достаточно много временного и морального ресурса. Лучше всего — грамотно оценить свои силы и возможности

Тогда будет легче определиться и с направлением волонтерской деятельности. Так, если человек берется быть наставником ребенка-сироты, большую роль играет регулярность выхода на связь, возможность помогать долгосрочно. Оценивать нужно и физические силы. Не беритесь за слишком тяжелые задачи, которые быстро приведут к эмоциональному выгоранию и физическому истощению.

Кому подходит

Быть волонтером может каждый, но для того чтобы проекты продвигались успешно, добровольцу желательно обладать определенными личными качествами:

  • коммуникабельность и умение убеждать собеседников;
  • способность понять проблемы человека и найти пути поддержки;
  • владение основами психологии;
  • сострадание и доброта;
  • готовность прийти на помощь, невзирая на социальный статус человека;
  • нестандартность мышления;
  • талант находить меценатов для решения важных проблем.

ООН предлагает добровольцам три вида проектов:

  • За рубежом. В основном это работа на 6–12 месяцев, возможно продление до 2 лет. Иногда требуются люди на краткосрочные проекты (до 3 месяцев). Кандидатов в международные проекты, как правило, отбирают по ряду критериев: возраст от 25 лет, высшее образование, хорошее знание английского, французского или испанского языка, готовность к жизни в сложных условиях и непривычной обстановке, организаторские способности.
  • Внутри своей страны. Срок такой службы может колебаться от 1–2 месяцев до 3–4 лет. Требования к волонтерам чуть проще: возраст от 22 лет (иногда достаточно достижения совершеннолетия), готовность к работе с людьми, знание родного языка и основ английского, диплом бакалавра.
  • Онлайн-волонтерство. Такой вариант подходит людям, которые не имеют времени или возможности путешествовать. Они могут переводить документы, размещать информацию в сети, консультировать, проводить исследования и опросы, заполнять базы данных и др. Этот вид деятельности не дает статуса официального добровольца, но работникам вручается Сертификат благодарности от ООН.

В первых двух случаях участники проектов приобретают статус официальных волонтеров. Им оплачивается проезд к месту работы, страховка, базовые расходы, ежегодный отпуск, по результатам деятельности могут выдать разовое финансовое вознаграждение.

Проблемы волонтерства в России

В последнее время волонтерская деятельность в РФ набирает новые обороты. Но, несмотря на положительные тенденции, существую проблемы, которые препятствуют развитию волонтерства. Так, сложившееся экономическое положение страны затрудняет использование безоплатного труда. Еще в советское время волонтерство имело добровольно-принудительную форму. Участие в общественных работах было обязательным для всех. Такой подход нарушил принцип добровольности. По этой причине большинство россиян негативно относится к подобным видам деятельности и не спешит записываться в волонтеры РФ.

На сегодняшний день волонтерство держится на молодых инициативных людях, в сознании которых появляются мысли о поддержке и помощи нуждающимся.

Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов

Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.

Зачем волонтеры государству

Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.

Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.

Почему это направление работы так важно для государства?

С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector