Нововоронежский политехнический колледж официальный сайт

Новый облик МИФИ

Ведущий российский вуз преобразован в национальный исследовательский ядерный университет. Распоряжением Правительства РФ от 8 апреля 2009 г. № 480-р Московский инженерно-физический институт переименован в «Национальный исследовательский ядерный университет» и реорганизован путем присоединения к нему ряда высших и средних профессиональных учебных заведений, подведомственных Рособразованию и Госкорпорации «Росатом». Реорганизация проводится в целях реализации указа Президента РФ от 7 октября 2008 г. «О реализации пилотного проекта по созданию национальных исследовательских университетов».Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский инженерно-физический институт (государственный университет)» переименовывается в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ». Новый университет будет отнесен к ведению Рособразования. Реорганизация должна быть осуществлена в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на 2009 год Рособразованию и Госкорпорации «Росатом» на обеспечение деятельности реорганизуемых образовательных учреждений. Согласно распоряжению Правительства РФ, предметом и целью деятельности университета являются подготовка специалистов по образовательным программам высшего профессионального, послевузовского профессионального, среднего профессионального образования и дополнительным профессиональным образовательным программам, а также образовательная и научная деятельность. Росимуществу совместно с Рособразованием и Госкорпорацией «Росатом» поручено оформить закрепление в оперативном управлении за университетом относящегося к федеральной собственности имущества реорганизуемых образовательных учреждений.Росатом должен обеспечить передачу Рособразованию предусмотренных в федеральном бюджете на 2009 год бюджетных ассигнований на содержание подведомственных образовательных учреждений, реорганизуемых в соответствии с распоряжением Правительства РФ, в размере 377 592,7 тыс. рублей. В свою очередь, Рособразованию поручено обеспечить выделение бюджетных ассигнований в размере 1 658 302,5 тыс. рублей на обеспечение деятельности университета за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2009 год, исходя из того, что предельная численность его работников составляет 8732 человека.Перечень подведомственных Росатому образовательных учреждений, которые войдут в состав Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»:— Новоуральский государственный технологический институт— Саровский государственный физико-технический институт— Северская государственная технологическая академия— Снежинская государственная физико-техническая академия— Южно-Уральский политехнический колледж— Красноярский промышленный колледж— Красноярский электромеханический техникумПеречень подведомственных Рособразованию образовательных учреждений, которые войдут в состав Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ»:— Обнинский государственный технический университет атомной энергетики— Ангарский политехнический колледж— Балахнинский политехнический колледж— Волгодонский политехнический техникум— Московский областной политехнический колледж— Математический колледж (г. Москва)— Московский промышленный колледж— Нововоронежский политехнический колледж— Обнинский политехнический техникум— Сибирский политехнический колледж— Уральский технологический колледж

Социальное партнерство

Развитие социального партнерства в его различных формах — важная составная часть процесса усиления социальной направленности современной рыночной экономики. В системе социального партнерства интересы работников представлены, как правило, профсоюзами, интересы работодателей — союзами предпринимателей. Так, третьим непосредственным участником процесса согласования интересов выступает государство, которое одновременно является и гарантом выполнения принятых соглашений. Согласование интересов достигается путем переговорного процесса, в ходе которого стороны договариваются об условиях труда и его оплате, о социальных гарантиях работникам и их роли в деятельности предприятия.Развитие системы социального партнерства создает возможность достижения относительного баланса интересов работников и работодателей на основе сотрудничества, компромисса, ведет к социальному консенсусу. Оно служит действенным инструментом сочетания экономической эффективности и социальной справедливости.В России система социального партнерства в его варианте еще только делает первые шаги. В отдельных отраслях выполнение соглашений уже привело к улучшению материального положения рабочих и росту производства.

Наши партнеры

Нововоронежская АЭС г. Нововоронеж

Нововоронежский УТЦ

Ленинградская АЭС г. Сосновый Бор

Калининская АЭС г. Удомля