Как сменить профессию после 40

5 эффективных способов

Сменить профессию можно в любом возрасте: и после 40 лет, и после 50. Секрет успеха — не опускать руки. Молодые только закончили свое обучение в школах или университетах, а у вас есть успешный опыт и умение вести себя в коллективе. Вы знаете, что стоит делать, а чего нужно избегать на новом месте. Рассмотрим пять действенных способов сменить профессию.

Важность образования

Престижно иметь диплом. Не менее известно, что диплом никому не нужен. Последнее мнение возникло отчасти потому, что вчерашние выпускники блистают теоретическими знаниями, а практики у них нет. У людей постарше есть и диплом, и опыт. Есть смысл поискать вакансии по вашей первой специальности, а пробелы в знаниях закроют курсы или самостоятельное обучение.

Если желаете сменить профессию на такую, о которой раньше только мечтали, есть смысл получить обучение в университете. Базовое обучение — крепкая основа для смены работы.

Перспективные сферы

Красота, продажи, недвижимость – это сферы, куда может устроиться каждый.

Для работы в сфере продаж не нужен опыт и не важен возраст. Можно устроиться продавать продукты, технику, книги, канцелярию, одежду. Все большей популярностью пользуются онлайн-магазины. Продажи — это гигантское поле возможностей для развития и карьерного роста.
Вы хотите попробовать себя в творческой профессии? В парикмахерах и визажистах всегда есть спрос

Важно получить опыт и найти клиентов. Эта сфера очень подходит женщине, но и мужчина может сменить свою надоевшую офисную работу на место парикмахера.
Агентство недвижимости — сфера, перспективная для людей любого возраста

Освоить эту новую профессию трудно, поэтому лучше найти курсы, устроиться в агентство в качестве стажера или пройти онлайн-обучение.
Если вы активный человек, любите общаться, знаете историю родного города и помните английский язык, самое время узнать, требуются ли менеджеры по туризму.

Работа для мужчин и женщин копирайтером

Копирайтер – это человек, создающий текстовый интернет-контент.

Он выполняет следующие должностные обязанности:

• поиск и анализирование информации;
• написание текстов различного формата;
• составление контент –планов;
• создание презентаций;
• перевод текстов с иностранных языков.

Копиратер работает в основном удаленно, желательно иметь филологическое образование или хотя бы хорошее знание русского языка Копирайтер занимается написанием продающих текстов, рефератов, дипломов, сценариев праздников. Также создает рекламные объявления, слоганы, пишет статьи с использованием ключевых слов.

Устроиться на должность копирайтера можно в рекламное агентство, издательство, СМИ со свободным графиком работы. Есть возможность удаленной работы.

Если молодой специалист умеет работать с информацией, пишет грамотные, уникальные, читабельные тексты, то он легко вольется в отрасль копирайтинга. Копирайтер может писать тексты на биржах фриланса. С постоянными заказчиками он взаимодействует напрямую.

Чтобы получить должность копирайтера в компании, учатся в ВУЗе. Выбирают специальности: журналистика, реклама и связи с общественностью, филология, лингвистика. Обучение очное или заочное, длится 4-5 лет. Стоимость составляет не ниже 21 000 рублей ежегодно.

Копирайтеры без специальных навыков, работающие на биржах, могут, в дистанционной форме пройти курсы копирайтинга. Их проводят специализированные школы.

Новая профессия после 40 лет: перспективы и подводные камни

Результаты соцопросов показывают, что работодатели чаще отдают предпочтение молодым сотрудникам, а женщин это касается даже в большей мере. У многих начальников есть предубеждение на их счет: 40-летние работницы чаще сосредоточены на семье, чем на карьере, не соглашаются трудиться сверхурочно, с возрастом их работоспособность падает.

В то же время у возрастных сотрудниц уже наработан опыт и развито умение грамотно общаться с людьми. Они знают, как выгодно подать себя и как вести дела.

Кроме того, если в юности на выбор будущей профессии часто влияют мнение родителей, желание поступить в вуз бесплатно и с минимумом экзаменов, то в зрелом возрасте женщины подходят к этому уже осознанно, понимая, что им на самом деле нужно и что они умеют и хотят делать лучше всего.

Да и учиться после 40 лет в некотором роде проще: есть хорошая база знаний и умений, жизненный опыт, уверенность в себе. А дети, скорее всего, уже немного подросли и не нуждаются в ежеминутном присмотре матери – значит, можно заняться собой.

Сложности на пути: к чему надо быть готовым

Официально российские работодатели не имеют права ограничивать возраст потенциального кандидата какой-либо цифрой. Это считается дискриминацией по возрасту и является нарушением закона.

Работодатель никак не обозначает эту установку в объявлении о вакансии, понимая, что это грозит ему проверками и штрафами. Но собеседование такой кандидат не пройдет, если вообще дойдет до этого этапа.

Чаще всего отказывают уже во время телефонного разговора или после прочтения резюме, мотивируя отказ не возрастом, а иными причинами:

• недостаточной квалификацией;
• появлением более подходящего кандидата;
• тем, что необходимость в этой должности отпала.

Можно ли обойти требование оставаться вечно молодым, которое, разумеется, невыполнимо, и получить желаемую должность в хорошей компании? Можно. Но надо приложить усилия.

Советы психолога

Если вы решили сменить профессию в 40-45-50 лет, прислушайтесь к советам психолога.

Еще раз спросите себя, готовы ли вы всё поменять? Если да, то переходите к следующему пункту.
Если есть возможность, начинайте получать образование по новой профессии тогда, когда вы еще работаете на прежнем месте.
В вашем возрасте неудачи воспринимаются более тяжело, чем в юности. Вы должны быть готовы к тому, что не всё и не сразу получится. Ведь устроиться на работу после 40 лет бывает проблематично.
Когда вы устроитесь на работу, первое время заработная плата не будет высокой. Начало карьеры всегда одинаково, хоть в 20 лет, хоть в 50.
Вы должны быть уверены в том, что в случае неудачи вас есть кому финансово поддержать. Либо подготовьте для себя запас денежных средств, которого хватит хотя бы на полгода поисков работы.
Попросите поддержки у членов семьи

Это очень важно. Семья не даст вам опустить руки в минуты неудач, которые неизбежно встречаются на пути к свершениям.

5 эффективных способов

Сменить профессию можно в любом возрасте: и после 40 лет, и после 50. Секрет успеха — не опускать руки. Молодые только закончили свое обучение в школах или университетах, а у вас есть успешный опыт и умение вести себя в коллективе. Вы знаете, что стоит делать, а чего нужно избегать на новом месте. Рассмотрим пять действенных способов сменить профессию.

Важность образования

Престижно иметь диплом. Не менее известно, что диплом никому не нужен. Последнее мнение возникло отчасти потому, что вчерашние выпускники блистают теоретическими знаниями, а практики у них нет. У людей постарше есть и диплом, и опыт. Есть смысл поискать вакансии по вашей первой специальности, а пробелы в знаниях закроют курсы или самостоятельное обучение.

Если желаете сменить профессию на такую, о которой раньше только мечтали, есть смысл получить обучение в университете. Базовое обучение — крепкая основа для смены работы.

Перспективные сферы

Красота, продажи, недвижимость – это сферы, куда может устроиться каждый.

Для работы в сфере продаж не нужен опыт и не важен возраст. Можно устроиться продавать продукты, технику, книги, канцелярию, одежду. Все большей популярностью пользуются онлайн-магазины. Продажи — это гигантское поле возможностей для развития и карьерного роста.
Вы хотите попробовать себя в творческой профессии? В парикмахерах и визажистах всегда есть спрос

Важно получить опыт и найти клиентов. Эта сфера очень подходит женщине, но и мужчина может сменить свою надоевшую офисную работу на место парикмахера.
Агентство недвижимости — сфера, перспективная для людей любого возраста

Освоить эту новую профессию трудно, поэтому лучше найти курсы, устроиться в агентство в качестве стажера или пройти онлайн-обучение.
Если вы активный человек, любите общаться, знаете историю родного города и помните английский язык, самое время узнать, требуются ли менеджеры по туризму.

Что придаст решимости

Советское прошлое наложило на нас свой отпечаток. Люди того поколения в большинстве случаев не меняли место работы на протяжении многих лет. Сегодня рынок труда пополняется новыми профессиями и специальностями. Переход на другую работу не считается чем-то ужасным. Перед тем как сделать такой шаг, необходимо позаботиться о своей финансовой безопасности.

1. Финансисты и психологи сходятся во мнении, что необходимо создавать “финансовую подушку безопасности”. Эта сумма, накопленная за определенный период, и неприкосновенная до возникновения особых ситуаций. К таким относится и увольнение. У всех разный уровень жизни, и трудно назвать точную сумму. Этих денег должно хватить на 6 месяцев (уровень жизни должен остаться прежним). Т.е. как минимум это заработная плата за полгода.
2. Если работа надоела, то не стоит бросаться в крайности. Проведите анализ спроса по смежным областям. Проще всего это сделать гуманитариям. Так, банковские работники легко адаптируются на муниципальных и государственных должностях. Специалисты медийного пространства найдут не менее привлекательные вакансии в онлайн-проектах. Врачи-диетологи пользуются популярность в центрах по снижению веса и фитнес-клубах. Проанализировать спрос на определенную профессию можно, изучив предложения на досках объявлений и официальном сайте службы занятости. Посмотрите, сколько всего вариантов на данный момент, сравните уровень зарплаты, требования и условия. Это даст четкое представление о том, какие специальности направления востребованы и можете ли вы претендовать на вакантные места.

Если вы постоянно крутитесь в этой среде, то вам не трудно будет уследить за всеми инновациями. Но после долгого перерыва войти в привычный ритм и освоить все сразу сложно. Декретный отпуск, возврат к профессии, которой занимались несколько лет назад и т. д. В этом случае курсы профориентации незаменимы. Они позволяют специалистам оставаться на плаву, не теряя квалификации.

Для постоянно работающих такие курсы принесут немало пользы. В будущем вы сможете рассчитывать на более высокую должность, повысите свою компетенцию и профессиональный уровень. Благотворные изменения не должны заставить себя ждать.

Работодатели заинтересованы в профессиональных работниках. Они готовы предложить более высокие должности при соблюдении определенных условий. Их необходимо узнать и планировать карьеру и повышение квалификации с учетом требований работодателя. Это может быть высшее образование или степень магистра по определенной специальности, знание иностранных языков, умение работать с некоторыми профессиональными программами.

Начните обучаться этому еще задолго до того, как привлекательная должность окажется вакантной. К примеру, на изучение программы может уйти пара месяцев, а вот высшее образование так быстро не получить. От этого будет зависеть развитие вашей карьеры.

Как трудоустроиться сорокалетнему мужчине?

Если мужчина не знает, как найти работу после 40 лет, ему нужно в первую очередь обращаться в центр занятости населения. Там всегда есть интересные вакансии, среди которых можно выбрать подходящую.

Чтобы не решать самостоятельно, как найти работу после 45 лет, рекомендуется обратиться в кадровое или рекрутинговое агентство, которое занимается подбором персонала для различных частных организаций и фирм. Там специалисты могут подсказать, как поменять профессию без ощутимого материального и морального ущерба.

Нередко подходящую вакансию можно найти по знакомству. Перед тем как сменить профессию, можно оповестить об этом друзей и знакомых, которые способны дать дельные советы или порекомендовать свободную интересную должность в какой-то фирме.

Мужчинам, обладающим практической хваткой, можно организовать собственный небольшой бизнес. Тем более что при центрах социальной защиты и в муниципалитетах нередко проводятся тренинги и выдаются гранты на развитие предпринимательской деятельности.

Поэтому, если не сидеть, сложа руки, мужчинам даже после 40 лет можно найти прибыльную, а главное, интересную работу.

Увольнение

Существуют и другие причины поменять работу. Случается так, что сотрудника вынуждены уволить. Этот факт, пожалуй, является самой неприятной причиной смены работы. Мотивы увольнения могут быть разные – от расформирования отдела или целой компании до ликвидации должности. В этом случае главное — не паниковать и не искать виновников своей проблемы. Если даже вас уволили из-за невыполнения служебных обязанностей, это хороший повод проанализировать свои промахи и сделать соответствующие выводы. Также такая ситуация помогает понять, хотите ли вы остаться в этой же сфере или кардинально поменять поле деятельности.

Увольнение неприятно не только уволенному, но и тому, кто увольняет. Для большинства начальства этот шаг дается нелегко. Но если уж это и произошло, нужно сделать вывод, что с данной компанией вам следует распрощаться и искать счастья на новом поприще.

На кого

Прежде чем сменить направление работы, следует:

• проанализировать уже пройденный путь, положительный опыт, совершенные ошибки;
• получить как можно больше информации о вновь выбранной профессии на основе изучения литературы, форумов, рекомендаций;
• заранее подумать о возможности трудоустройства после приобретенного вновь образования;
• учесть возможность применения уже имеющегося жизненного багажа.

Помочь определиться, на кого пойти учиться в 30 лет, могут широко практикуемые профориентационные мастер-классы, семинары. Хороший вариант выбрать востребованную специальность – изучить вакансии местного центра занятости. Собственный беспристрастный аудит поможет понять, в каком направлении двигаться. Если в городе в дефиците, скажем, настройщики роялей, а работа учителем музыки в школе напрочь перестала устраивать, то почему бы и не сменить род деятельности.

Сейчас в стране в рамках нацпроекта «Образование» по поручению президента формируется сеть центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). В период с 2020 по 2024 год они будут открыты на базе лучших колледжей сначала в 10, а затем, как предполагается, и во всех регионах и по задумке станут площадками для профориентации, обучения и переобучения по наиболее востребованным на региональных рынках труда специальностям. И это не только рабочие для заводов – к примеру, томский центр сосредоточится на персонале для цифровой экономики. Подготовка будет вестись в формате краткосрочных программ по заказам конкретных компаний для обеспечения их потребности в кадрах. Останется выбрать приглянувшуюся профессию из предложенных ЦОППом и поступить на учебу.

Но это в самом ближайшем будущем, а сейчас, выбирая, на кого пойти учиться после 30 лет, имеет смысл ориентироваться на текущее положение дел на рынке труда и экспертную аналитику. К примеру, Российская ассоциация бизнес-образования отмечает снижение спроса на переподготовку специалистов в сфере пиара, маркетинга, рекламы, аудита и бухучета и устойчивый интерес компаний к профи в области управления предприятиями, логистики и снабжения.

Мужчине

Примеры востребованных на сегодня профессий, традиционно считающихся мужскими:

• автомеханики;
• водители разных категорий;
• сантехники;
• строительные специалисты (например, плотники, столяры, плиточники);
• предприниматели;
• системные администраторы;
• специалисты IT-технологий
• охранники.

Из «экзотических» сейчас (но не в прошлом – вспомним дворянские семьи) для мужчин занятий – гувернерство.

Многие из этих профессий можно освоить, окончив соответствующие курсы, в том числе удаленные. Мужчины за 30, по статистике, реже женщин стремятся получить высшее образование, но если в планах престижные руководящие должности, без него не обойтись.

Женщине

Нередко к перемене рода занятий служит стимулом декретный отпуск. В этот период много времени для размышлений, анализа жизненной ситуации, раскрытия талантов. У кого-то проявляется склонность к рукоделию, другие осваивают азы работы в интернете. По завершении отпуска по уходу за малышом некоторые молодые мамы стремятся свое хобби сделать основной профессией и получить соответствующее образование.

Популярные женские направления для обучения:

• дизайнер интерьера, ландшафтов;
• мастер-кондитер;
• специалист по макияжу, маникюру;
• парикмахер;
• флорист;
• бухгалтер;
• логист, занимающийся поставками.

При выборе новой профессии важно учитывать уже имеющийся опыт и образование. К примеру, художнику легче будет освоить деятельность дизайнера или флориста, а бухгалтеру – логиста или специалиста электронного учета

Как узнать, действительно ли пора менять профессию

Большинство людей  после 40 лет тяжело переносят перемены. Особенно сложно получить новую профессию. Среди самых распространенных страхов следует отметить:

• Боязнь лишиться источника дохода;
• Сомнения в правильности выбора новой профессии;
• Боязнь лишиться ощущения комфорта и чувства стабильности.

Попав в водоворот сомнений, люди, так и не решившись на изменения, остаются до конца своих дней несчастными и подавленными на прежней работе.

Психологи же утверждают, что только занятие любимым делом подарит человеку свободу и спокойствие. Трудности при смене профессии будут, но это будут трудности на пути к новой жизни, где вы, обретя недостающее творчество, станете по-настоящему счастливой женщиной.

Прежде чем вы примете решение поменять профессию, в 40 лет нужно точно определиться: вы просто устали от своей нынешней профессии или вам действительно пора ее поменять? Возможно, причина в том, что вам не нравятся отношения с коллегами или с начальством. Возможно, вы просто устали и нуждаетесь в кратковременном отдыхе.

Если смена коллектива или долгожданный отпуск не решают проблемы – значит, вам пора задуматься о новой профессии.

Проанализируйте еще несколько симптомов, указывающих на то, что у вас профессия, не приносящая никакого удовольствия:

• На работе вы скучаете;
• Вы уверены, что достигли в своей профессии всего возможного; карьерный рост вам больше не светит;
• Вам не интересна литература по специальности;
• От работы вас часто отвлекают посторонние мысли;
• Вам приходится заставлять себя идти на работу;
• У вас глубокая депрессия, приступы паники и безысходности.

Чтобы окончательно расставить все точки над «і», женский клуб komy-za30.ru рекомендует в целях эксперимента взять долгосрочный отпуск. Постарайтесь уехать куда-то, чтобы ваши профессиональные обязанности не смогли вас отвлечь. Если после хорошего отдыха работа по-прежнему в тягость, значит нужно срочно что-то поменять в этой жизни.

Основные шаги в поиске новой работы

Принимая твердое решение о перемене места службы, вы идете на определенный риск. Чтобы свести его до минимума и быстрее достичь поставленной цели, рекомендуется придерживаться следующего алгоритма действий:

• Прежде всего, нужно понять, чего именно вы хотите – сменить место службы или сферу деятельности.
• Перед тем как поменять работу, необходимо изучить рынок спроса и предложений. Для успешного поиска следует проанализировать, какие навыки и знания требуются для выполнения тех или иных обязанностей, какие новые вакансии открываются.

• При попытке сменить место службы не лишним будет вспомнить о своих связях, приобретенных на прежней работе. Коллеги и просто знакомые, работающие в других компаниях, могут быть важным источником полезной информации.
• Собрав необходимую информацию, рекомендуется составить грамотное резюме, в котором будут описаны все достоинства вас как профессионала. Нелишним будет вспомнить и место прежней работы, и занимаемую должность.
• Составив резюме, можно разослать его работодателям, подавшим вакансии. Очень хорошо, если резюме подается вместе с сопроводительным письмом, в котором указаны личностные достоинства соискателя.

Основные причины

Придать уверенности в правильности принятия решения поможет четко сформулированный список причин. Для начала нужно на листке бумаги написать десять поводов для увольнения. Этот перечень нужно периодически перечитывать. Расположите собранные вами причины в порядке убывания значимости. Среди них можно выделить такие:

1. Вам стала ненавистна работа.
2. Воскресный вечер напрочь испорчен мыслью о предстоящем походе на работу.
3. С самого утра вы наблюдаете за минутной стрелкой на своих часах, надеясь приблизить конец рабочего дня.
4. У вас нет желания общаться с членами коллектива в неформальной обстановке.
5. Результаты от выполнения работы не приносят удовлетворения.
6. Часто появляется желание увильнуть от выполнения поручений.
7. Вы стали просматривать вакансии в других компаниях.

Определите для себя, что каждую неделю вы должны найти два новых повода для увольнения. Здесь количество причин будет работать на укрепление ваших намерений на увольнение.

Чем больше причин для увольнения, тем проще это сделать

Почему не увольняются

Психологи обращают внимание на то, что существуют ситуации, когда не стоит увольняться:

1. Если причина увольнения – плохой для вас руководитель. По мнению специалистов, начальство никого не устраивает.
2. Если вам не нравится коллектив. На новом месте работы коллеги могут оказаться еще тяжелее.
3. Если вас накрыло спонтанное решение открыть свой бизнес. Для этого сначала нужно создать капитал, промониторить рынок на предмет востребованности вашего начинания.
4. Когда вторая половина стала зарабатывать значительно больше. Это может оказаться непостоянным фактором, и вам придется возвращаться на старую работу.

Остаться на прежнем месте

Стоит написать еще один список. Это будет перечень причин, которые удерживают на этом месте работы. На этом листике количество пунктов должно уменьшаться еженедельно на один или два повода.

Для каждого фактора, не позволяющего вам расстаться с работодателем, придумайте альтернативный вариант. Чем меньше пунктов останется в этом списке, тем легче будет уйти из компании.

Учитывайте даже малозначимые недостатки

При составлении таких списков не забывайте малейшие неприятности, которые создают некомфортные условия работы.

А стоит ли менять профессию?

Этот вопрос мы разбираем неспроста, так как у всех нас может случиться плохое настроение и желание кардинально всё поменять. Не берём в счёт тех, кто переехал или вынужден менять работу по той или иной ситуации. Сейчас речь о человеке, который почувствовал, что он выгорает, как его не устраивает зарплата и условия труда. «А вот сосед работает строителем в компании и такие деньги гребёт!» Так что ли всем идти в строители?

Здесь нужно сесть и с холодной головой всё проанализировать:

• Маленькая зарплата вообще в этой сфере или так мало платят только вам?
• Вспомните ли моменты, когда вам нравилось работать, а если да, то почему?
• Остаётся ли время на себя и семью после рабочего дня?

Если платят мало только вам и поначалу работа нравилась, то стоит менять не профессию, а место работы, если уверены, что большего добиться здесь нельзя. Либо пройти курсы квалификации и освоить новые навыки, чтобы ваш труд ценился больше.

Если совсем всё плохо: платят везде мало, работа не нравится, да к тому же забирает очень много времени, то стоит подумать над сменой целой профессии. Но, как многие советуют, лучше менять не кардинально, а уходить в смежную сферу. Учитель русского языка и литературы может стать копирайтером, программист неплохо разбирается в Data Scientist, инженер без проблем станет автослесарем, если это было его хобби.

Смена профессии после 40 лет

Это может показаться удивительным, но практическая жизнь полна таких случаев, когда в зрелом возрасте человек меняет не только рабочее место, но и профессиональную сферу. Раньше жизнь была не такой насыщенной и информационно переполненной, поэтому люди могли спокойно работать на одном месте в течение многих лет. Не секрет, что есть индивиды, привыкшие к размеренному темпу жизни, но сейчас современные технологии выходят уже на такой уровень, что он них не спрятаться нигде.

Вывод один: даже профессионал, работа которого стабильна и комфортна, волей или неволей вынужден постоянно совершенствоваться, повышать свою квалификацию и даже осваивать новые сферы деятельности, поскольку работодатели ценят сотрудников, умеющих работать в режиме многозадачности.

Если сфокусировать внимание на постоянно возникающем желании поскорее сменить род деятельности, можно выделить несколько причин, почему это происходит:

• человек достигает на прежней работе того уровня, который принято называть «потолком». Он чувствует, что дальше и выше уже идти некуда, поэтому единственный разумный выход — сменить работу или даже профессию;
• человек хочет достичь более высокого заработка. Отличная мотивация для того, чтобы кардинально изменить и жизнь, и статус. Если сотрудник сумеет освоить новое направление работы, он повысит свой интеллектуальный и профессиональный уровень и станет более востребованным и высокооплачиваемым специалистом;
• людям надоедает рутинное «хождение на работу» и сидение в одном и том же «болоте». Такая ситуация часто возникает в компаниях, где начальство не мотивирует сотрудников на дальнейшее развитие их компетенций, а предпочитает автоматическое выполнение определённого круга обязанностей;
• отношения с коллегами по работе становятся слишком напряжёнными и конфликтными. Такое тоже случается и далеко не всегда в конфликтах бывает виноват тот, кто непроизвольно оказывается в их центре. В жизни есть много случаев, когда, казалось бы, неудачник, «затюканный» более успешными и агрессивными конкурентами, принимал решение всё кардинально изменить и получал не только новую профессию, но и успех, и признание на новом рабочем месте;
• человек понимает, что работа «засасывает». Он хочет вырваться из рутины и больше времени проводить с семьёй или на отдыхе. Прекрасный повод подумать о том, какую новую профессию можно получить и каким образом распорядиться в дальнейшем новыми знаниями.

Не случайно среди современных социологов и психологов бытует мнение о том, что смена работы должна происходить не реже одного раза в течение пяти или семи лет. В противном случае часто наступает полное выгорание, в результате которого специалист останавливается в своём развитии, становится безынициативным и даже может впасть в серьёзное депрессивное состояние, требующее профессиональной помощи.

Советы психолога

Если вы решили сменить профессию в 40-45-50 лет, прислушайтесь к советам психолога.

Еще раз спросите себя, готовы ли вы всё поменять? Если да, то переходите к следующему пункту.
Если есть возможность, начинайте получать образование по новой профессии тогда, когда вы еще работаете на прежнем месте.
В вашем возрасте неудачи воспринимаются более тяжело, чем в юности. Вы должны быть готовы к тому, что не всё и не сразу получится. Ведь устроиться на работу после 40 лет бывает проблематично.
Когда вы устроитесь на работу, первое время заработная плата не будет высокой. Начало карьеры всегда одинаково, хоть в 20 лет, хоть в 50.
Вы должны быть уверены в том, что в случае неудачи вас есть кому финансово поддержать. Либо подготовьте для себя запас денежных средств, которого хватит хотя бы на полгода поисков работы.
Попросите поддержки у членов семьи

Это очень важно. Семья не даст вам опустить руки в минуты неудач, которые неизбежно встречаются на пути к свершениям.

Как трудоустроиться сорокалетнему мужчине?

Если мужчина не знает, как найти работу после 40 лет, ему нужно в первую очередь обращаться в центр занятости населения. Там всегда есть интересные вакансии, среди которых можно выбрать подходящую.

Чтобы не решать самостоятельно, как найти работу после 45 лет, рекомендуется обратиться в кадровое или рекрутинговое агентство, которое занимается подбором персонала для различных частных организаций и фирм. Там специалисты могут подсказать, как поменять профессию без ощутимого материального и морального ущерба.

Нередко подходящую вакансию можно найти по знакомству. Перед тем как сменить профессию, можно оповестить об этом друзей и знакомых, которые способны дать дельные советы или порекомендовать свободную интересную должность в какой-то фирме.

Мужчинам, обладающим практической хваткой, можно организовать собственный небольшой бизнес. Тем более что при центрах социальной защиты и в муниципалитетах нередко проводятся тренинги и выдаются гранты на развитие предпринимательской деятельности.

На кого можно переучиться и куда пойти работать мужчине в 40 лет?Lena

Поэтому, если не сидеть, сложа руки, мужчинам даже после 40 лет можно найти прибыльную, а главное, интересную работу.

Какое учебное заведение выбрать для освоения профессии диетолога

Диетолог специализируется в области диетологии. Выполняет ряд обязанностей:

• оказывает помощь пациенту с применением различных методов диагностики;
• разрабатывает план обследования клиента;
• назначает лечение и процедуры;
• контролирует выполнение назначений.

Трудоустройство в основном в медучреждениях, санаториях, а также возможна собственная практика

Диетолог разрабатывает рекомендации клиентам по вопросам правильного питания, похудения, ведения здорового образа жизни, составляет диеты. Профессионализм диетолога может стать причиной увеличения престижности организации.

Начинающий диетолог может быстро включиться в деятельность и стать успешным. Специалисты с опытом работы открывают собственный бизнес.

Диетолог должен иметь медицинское образование. Получают его в колледже, затем в университете по специальности «терапевт», «гастроэнтерология». В ординатуре учатся по специальности «диетология».  Учатся 7 лет, ежегодная стоимость от 40 000 руб. Дистанционное обучение не предусмотрено.

В дальнейшей работе получают дополнительное образование онлайн, посетив специализированные семинары.

Требуется получение высшего медобразования + практика в ординатуре

Курсы профориентации подходят всем возрастам

Для смены профессии важно упорство, стремление реализовать себя в новой деятельности. Потребуется время и денежные затраты. Пройдя этот путь, открываются варианты трудоустройства на высокооплачиваемую работу или организации собственного дела

Не стоит бояться новых начинаний

Пройдя этот путь, открываются варианты трудоустройства на высокооплачиваемую работу или организации собственного дела. Не стоит бояться новых начинаний.

Жизнь после 40: в хаосе — остановись!

Олег: Итак, чтобы разобраться с «кризисом 40-летних», нам необходимо описать, что же происходит с нами в этот период и почему он так тяжело переживается. Обычно самые острые ощущения настигают нас к 42-м годам: дети выросли, карьера состоялась, но «на пятки наступает молодежь», и ты не успеваешь так быстро перестраиваться под изменяющийся мир. Меняется отношение к собственному телу, уходит ощущение жизненной перспективы, и люди уже боятся о чем-то мечтать.

Появление маленьких внуков превращает тебя в «дедушку-бабушку». Меняется твой социальный статус, меняются приоритеты и жизненные смыслы: теперь ты думаешь о том, как помочь своим детям вырастить их детей и т.д.

Погружение в грустные мысли тебя засасывает как в омут — появляется страх «не вынырнуть». Так начинается старость.

Николай: Но надо также понимать, что старость начинается в голове. Ведь тело еще сильное, голова способна мыслить быстро и здраво, опыт и мастерство делают тебя эффективным во многих начинаниях. Необходимо просто переосмыслить ситуацию и начать воспринимать свою жизнь как-то иначе. Но как перестроиться?! Это очень непростая задача.

Олег: Например, у воинов-афганцев было в бою такое правило: «В хаосе — остановись! Потому что если ты продолжаешь двигаться, не понимая, что происходит вокруг, — вероятность смерти увеличивается».

Так и в жизни — наступает время, когда, остановившись и осознав «систему координат», мы легче поймем верное направление движения и действий.

Фото: 8mk.ru

Причины смены работы

Побуждения к изменению места службы условно можно разделить на субъективные и объективные. К сугубо личностным причинам относятся напряженные отношения с начальством и конфликты внутри коллектива. Возникают такие ситуации, как правило, из-за большого объема работы, который требует немалых физических или моральных затрат. Устранить подобные казусы поможет совместный отдых сослуживцев в неформальной обстановке или помощь узких специалистов-психологов, которые проведут специальный тренинг по сплочению коллектива и поднятию трудового духа.

К внешним, объективным причинам, заставляющим задуматься о том, что надо менять работу, относятся отсутствие карьерного роста и перспектив, небольшая зарплата и т.д. Остановимся на каждой из причин отдельно.

Как сменить профессию в 40 лет женщине: основные шаги

Несмотря на стереотипы и страхи, поменять профессию после 40 лет женщине можно. Для этого нужно совершить всего несколько шагов:

Осознание. Чтобы что-то изменить в жизни, нужно честно себе признаться в том, что нынешняя деятельность не подходит вам. Психологически это шаг достаточно тяжелый, ведь любому человеку свойственно сопротивление изменениям

Чтобы дальнейшие этапы были успешными, важно отбросить страх и приступить к реализации намеченных планов.
Составление перечня знаний и навыков. К этому списку следует подойти реалистично и ответственно

Он поможет определиться с возможным направлением профессии в будущем.
Сделать выбор. Для этого можно составить перечень известных профессий, отбросить те, которые не подходят по возрасту, знаниям, которыми страшно заняться. Из оставшихся определять наиболее перспективные. Также можно обратиться к специалистам по профориентации.

Освоить новую профессию женщине помогут образовательные курсы. Можно выбрать смежное с нынешней работой направление, чтобы быстро достичь высокого уровня.