Колледж сервиса и туризма № 29
Содержание:
Колледж Сервиса, ГАПОУ
Колледж Сервиса, ГАПОУ зарегистрирована по адресу 460009, г.Оренбург, ул.Химическая, д.10, 460009. директор организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КОЛЛЕДЖ СЕРВИСА Г. ОРЕНБУРГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ» Мальгина Татьяна Маркияновна. Основным видом деятельности компании является Образование профессиональное среднее. Также Колледж Сервиса, ГАПОУ работает еще по 30 направлениям.
Имеет 1 лицензию.
Компания Колледж Сервиса, ГАПОУ принимала участие в 22 торгах из них выиграла 20. Основным заказчиком является ОГИИ им. Л. и М. Ростроповичей, ГБОУ ВПО, ГБУСРФ. В судах организация проиграла 57% в качестве ответчика.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КОЛЛЕДЖ СЕРВИСА Г. ОРЕНБУРГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ» присвоен ИНН 5611017230, КПП 561101001, ОГРН 1025601717558, ОКПО 02501961
На рынке более 17 лет
СБИС — это сеть деловых коммуникаций. В СБИС реализован сервис Все о компаниях и владельцах. Он позволяет за пару секунд получить полную информацию о любой компании. Сервис является информационным, предоставляемая информация не является юридически значимой.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы Техникум сервиса и туризма №29
Общая информация:
| Год основания: | 2005 путем слияния старейших учебных заведений среднего профессионального образования города Москвы. |
| Принадлежность: | Государственный |
| Лицензия: | Бессрочная от 26.11.2014 |
| Аккредитация: | Действительна до 14.05.2018 |
| Наличие бюджетных мест: | Есть |
| Формы обучения: | Очная, Заочная |
| Наличие общежития: | Нет |
| Отсрочка от армии: | Есть |
| Военная кафедра: | Нет |
Директор ГБПОУ СПО Техникума сервиса и туризма № 29 : Киселев Артем Николаевич
Контактный тел.: +7-495-678-30-64
Юридический адрес: 109052, г. Москва, ул. Нижегородская д.98
Мы готовим лучших профессионалов по актуальным и востребованным специальностям в сферы красоты, fashion-индустрии, экономики, информационных технологий, туризма, сервиса и торговли. У нас только те профессии, которые всегда будут в тренде!
Ученики проходят практику в крупных международных компаниях, туристических агентствах, отелях, домах моды и beauty-центрах. А после обучения вас ждет 100% трудоустройство по специальности в одной из компаний — партнеров Техникума.
Ближайшие колледжи
СПб ГБПОУ `Банковский колледж` 197101, Санкт-Петербург, Каменноостровский пр., дом 21, лит. А.
ГБУ «Высшая банковская школа» и СПб ГБПОУ «КУиЭ «Александровский лицей» объединились в Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж банковского дела и информационных систем».
Результатом объединения двух успешных и престижных образовательных учреждений является создание ведущего экономического колледжа Санкт-Петербурга с широкой линейкой специальностей в области экономики, управления и прикладных информационных технологий.
668 м
Факультет среднего профессионального образования ИТМО 197022, Санкт-Петербург, Песочная набережная, д. 14
Факультет среднего профессионального образования предоставляет уникальную возможность стать студентом Университета ИТМО после окончания девятого класса.
Осуществляя прием на базе девяти и одиннадцати классов, факультет ведет подготовку квалифицированных ИТ-специалистов среднего звена по специальностям:
Программирование в компьютерных системах;
Информационные системы в экономике;
Компьютерные сети;
Автоматические системы управления.
1.23 км
Колледж Санкт-Петербургского института экономики и управления 194044, г. Санкт-Петербург, Крапивный пер., д.5
Приём после 9-го класса! Приём после 11 класса! Диплом гос. образца!
1.34 км
Санкт-Петербургское музыкально-педагогическое училище 197198, Санкт-Петербург, улица Воскова, 1
В настоящее время СПБ МПУ является единственным Музыкально-Педагогическим училищем в Санкт-Петербурге. По окончанию обучения выдаётся диплом государственного образца, который даёт право работы учителем музыки в общеобразовательных школах, музыкальным руководителем в дошкольных учреждениях, вести занятия по развитию детского музыкального творчества и эстетическому воспитанию детей и подростков; работать с хоровыми коллективами, вести уроки игры на музыкальных инструментах (фортепиано,баян, аккордеон, скрипка, гитара), руководить ансамблем, работать концертмейстером хоровых и танцевальных коллективов, а также заниматься с детьми индивидуально.
1.40 км
Академия танца Бориса Эйфмана 197198, Санкт-Петербург, ул. Б. Пушкарская, д. 14, лит. Б
Академии танца – уникального образовательного учреждения, призванного подготовить универсальных балетных танцовщиков. Талантливые воспитанники Академии будут находиться на полном содержании государства и спонсоров, а также получат все необходимые условия для интеллектуального и духовного развития.
В своей работе мы стремимся к тому, чтобы наши ученики стали не только безупречными профессионалами, настоящими Артистами, но и глубокими и достойными людьми, не мыслящими свою жизнь без сцены. Воспитать новую творческую элиту России – высокая миссия Академии танца.
1.57 км
Больше? Ещё 20 ближайших колледжей
История заведения
Непрерывный рост материально-технического обеспечения гостиниц, мотелей и кемпингов в середине девяностых стал основной причиной повышения требований к качеству обслуживания клиентов и возникновению катастрофического дефицита менеджеров среднего звена, прошедших дополнительную профессиональную подготовку и обладающих расширенным набором знаний.
Для полноценного кадрового обеспечения туристических агентств грамотными сотрудниками согласно распоряжению Федерального агентства по туризму РФ в начале 1998 года на базе Института индустрии сервиса был создан факультет среднего профессионального образования.
В структурном подразделении коммерческого ВУЗа по профессиональным программам начального и среднего профессионального образования осуществлялась подготовка официантов, переводчиков, туристических гидов, поваров, горничных, менеджеров социальной сферы, экономистов, бухгалтеров и юридических консультантов.
Непрерывное расширение библиотечного фонда, обновление парка оргтехники, расширение использования технических средств обучения и устройств мультимедиа привело в 2005 году к реорганизации факультета в колледж, являющийся структурным подразделением «Института индустрии сервиса», продолжающий готовить конкурентоспособных выпускников.
Квалификация: “Менеджер по туризму”
Молодые и амбициозные люди ищут интересные и многообещающие специальности. Наш колледж туризма дает возможность поступить на специальность “менеджер по туризму”. С дипломом нашего колледжа выпускник со специальностью туризм сможет найти престижную работу с высокой зарплатой и комфортными условиями труда.
Студенты специальности “Туризм” получают качественную базу знаний, что выгодно отличает их от студентов прочих учебных СПО-заведений данного направления. Преподаватели факультета “Туризм” нашего бизнес-колледжа предоставляют только актуальные знания в сфере туризма и используют современные методы обучения.
Особенности учреждения
В настоящее время обучение студентов в «КСТ 29» проводится лишь в дневной форме. В основу образовательного процесса положены следующие направления подготовки:
- Способы привлечения клиентов в гостиничном сервисе.
- Обеспечение безопасного прохождения маршрутов спелеологического туризма.
- Моделирование личного стиля в парикмахерском искусстве.
- Операционная деятельность в транспортно-складской логистике.
- Коммерческие основы предпринимательской деятельности.
График учебного процесса позволяет дополнительное освоение студентами следующих профессий:
- системный администратор,
- косметолог-визажист,
- рекламный агент.
Налаженное сотрудничество с профильными университетами позволяет студентам продолжить образование в МГТА, МПСУ и МАДИ.
Форма обучения: Очная
Вид обучения: Платное, Бесплатное
Стоимость обучения: 52700 – 63200 рублей в год
Обучение производится на базе 9 или 11 классов
Курсы: Подготовительные курсы начинают работу 1 февраля 2016 года
Дни открытых дверей: 06 февраля 2016 г.
Специальности:
Экзаменационные предметы:
математика, русский язык
Условия охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья:
Согласно требованиям ст.28. Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 21.12.2012 г. – Статьи 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» в ГАУ КО ПОО КСТ созданы необходимые условия для охраны и укрепления здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья и работников.
Колледж ведет консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья обучающихся, в том числе осуществляет организацию отдыха и оздоровления. В колледже обеспечивается:
- текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся;
- проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья;
- соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.
В колледже поддерживается необходимый воздушно-тепловой режим, ежедневно проводится проветривание помещений и влажная уборка. Строго соблюдаются требования санитарно-гигиенических норм в отношении освещения учебных аудиторий.
Одним из направлений деятельности колледжа является сохранение здоровья обучающихся. Для этого используются здоровьесберегающие технологии (система мер по охране и укреплению здоровья обучающихся, учитывающая важнейшие характеристики образовательной среды и условий жизни).
Деятельность по охране здоровья обучающихся ведется на протяжении всего периода обучения. В комплекс мероприятий по охране здоровья обучающихся включены следующие мероприятия:
- проведение санитарно-эпидемиологических мероприятий;
- соблюдение санитарных норм, предъявляемых к организации образовательного процесса (объем нагрузки по реализации образовательных программ, время на самостоятельную учебную работу, время отдыха, удовлетворение потребностей обучающихся в двигательной активности);
- создание благоприятных, психолого-педагогических условий образовательной среды (благоприятный эмоционально-психологический климат; содействие формированию у обучающихся адекватной самооценки, познавательной мотивации; формирование командной работы и т.д.);
- организация тематических встреч, направленных на укрепление здоровья и профилактику заболеваний, пропаганду здорового образа жизни, с представителями правоохранительных органов, с работниками ГИБДД, КДН, медработниками, наркологами;
- соблюдение здоровьесберегающего режима обучения, в том числе при использовании технических средств обучения в кабинетах и лабораториях, информационно-коммуникационных технологий, в соответствии с требованиями санитарных правил;
- учет индивидуальных особенностей развития обучающихся при организации образовательного процесса;
- организация и проведение в группе мероприятий по профилактике частых заболеваний обучающихся;
- организация и проведение в группе мероприятий по профилактике травматизма на транспорте;
- организация и проведение в группе мероприятий по профилактике наркомании, токсикомании, табакокурения и алкоголизма;
- организация и проведение спортивных мероприятий;
- организация и проведение в группе мероприятий по профилактике травматизма на занятиях по физической культуре;
- организация спортивно-оздоровительной работы с обучающимися всех групп здоровья;
- организация и проведение профилактической работы с родителями.
Учебные занятия с обучающимися ведутся с учетом состояния их здоровья.
Деятельность по охране и укреплению здоровья, а также психолого-педагогическое сопровождение обучающихся, в том числе лиц с ОВЗ, включает в себя:
- дни здоровья;
- работа спортивных секций по волейболу, баскетболу, настольному теннису, фитнесу;
- встречи с медицинскими работниками;
- индивидуальное и групповое консультирование обучающихся, преподавателей и родителей.
Комплекс мероприятий по воспитанию, развитию и социальной защите обучающихся проводится в соответствии с планом воспитательной работы. Осуществляется охрана образовательного учреждения.
Безопасность в колледже включает следующие аспекты:
Специальности колледжа
Очно, на базе 9 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 5 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 5 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 5 месяцев, бюджет: есть , платно: нет Очно, на базе 11 классов, 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 5 месяцев, бюджет: есть , платно: нет Очно, на базе 11 классов, 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 5 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 3 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 3 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 2 года 10 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Очно, на базе 9 классов, 3 года 5 месяцев, бюджет: есть , платно: нет
Какие перспективы у специалиста по гостиничному бизнесу
Приобретать профессию надо обдуманно, чтобы работа приносила удовольствие. Гостиничное дело – перспективная отрасль, которая постоянно развивается. Те кто работает в этой сфере, получают ряд преимуществ.
- Приобретение опыта, который будет полезен, как в отельном бизнесе, так и в смежных профессиях.
- Достойная оплата труда в несколько раз превышает оклад младшего персонала, но менеджерам не положено брать чаевые.
- Существует перспектива и возможность карьерного роста до руководящих должностей.
Работа в гостиничном бизнесе становится хорошим стартом для новичков, где можно учиться общению с клиентами и ведению бизнеса. Чтобы продвинутся дальше по карьерной лестницы, надо прилагать усилия и показывать себя с лучшей стороны.
Востребованность
С развитием гостиниц и появлением новых необходимость в персонале только растет. Если для обслуживания номеров нет необходимости в высшем образовании, то для осуществления руководства и контроля оно необходимо. От менеджеров зависит работа всего коллектива, поэтому профильные специалисты востребованы и имеют перспективы.
Уровень зарплаты
Труд специалиста по гостиничному делу оценивается в зависимости от занимаемого положения и возможностей работодателя. В столичном регионе заработная плата в среднем в месяц составляет 25000 рублей. Сумма колеблется от 10000 до 50000. В регионах она может составлять 15000 рублей.
График работы
Специфика работы предполагает полный день занятости или сменность. Независимо от дня и ночи менеджер находится на своем посту. Он должен решать конфликтные ситуации, следить за работой персонала и нести ответственность за все происходящее в гостинице. В ночное время менеджер среднего звена является основным распорядителем. В некоторых комплексах за сверхурочные производится доплата.
Ночные смены для персонала гостиницы это норма
Кто может работать в гостиничной сфере
Современные гостиницы имеют собственные сайты, но трудно представить удаленный формат работы в данной сфере. Распространение рекламы, служба бронирования номеров действуют в онлайн режиме. В крупных отелях этим занимается специально обученный специалист.
Карьерный рост
Начинать работу необходимо с низших ступеней, чтобы изнутри узнать специфику. После окончания высшего учебного заведения молодые специалисты могут рассчитывать на должности:
- менеджера;
- администратора;
- управляющего;
- специалиста по кадрам.
Чтобы занять одну из должностей, необходимо получить соответствующее образование на факультете «Гостиничное дело». Сопутствующей специальностью является «Управление персоналом». Знания в экономике и юриспруденции помогут в решении вопросов и в карьерном росте до управляющего гостиницей.
Начинать, особенно во время учебы, возможно придется с самых низких ступеней карьерной лестницы
Повышение квалификации
Каждый новый уровень в профессии требует прохождения курсов по повышению квалификации. Даже начинающие специалисты, окончившие вуз, могут быть отправлены на переподготовку. Администрация в праве потребовать изучение иностранных языков, повышение профессионального уровня для международных контактов.
Профессиональные конкурсы
Между специалистами по гостиничному и ресторанному делу проводятся профессиональные конкурсы. Награды присуждаются по номинациям и специализации работников. Конкурсы проходят между менеджерами, администраторами и управляющими. Наиболее распространены соревнования между работниками ресторанной отрасли.
Перспективы этой отрасли
Развитие сетей гостиниц и отелей позволяет работникам легально трудится за границей. Перспектива карьерного роста возможна при знании иностранных языков и владении профессиональными навыками. В гостиничном бизнесе существует жесткая конкуренция. Это влияет на отбор кадров на конкурсной основе. Такое же положение вещей и за границей. Небольшие гостиницы справляются собственными силами, а сети предъявляют высокие требования к соискателям. При наличии хорошего образования получить работу не составит труда.
В перспективе можно стать управляющим как в этой так и в другой области
Смежные профессии
Индустрия гостеприимства имеет три основных сектора: питание, хозяйство отелей и туризм. Получив одну из профессий, студент может легко переквалифицироваться на другую. К смежным специальностям относятся:
- управление и администрирование отелей;
- PR и бренд-менеджер;
- супервайзер номерного фонда и менеджер по размещению постояльцев;
- шеф-повар и менеджер по питанию;
- организатор мероприятий и хостес.
Знания по юриспруденции, экономике, управлению персоналом, иностранным языкам пригодятся для работы в гостинично-ресторанном бизнесе.
Особенности учреждения
В настоящее время обучение студентов в «КСТ 29» проводится лишь в дневной форме. В основу образовательного процесса положены следующие направления подготовки:
- Способы привлечения клиентов в гостиничном сервисе.
- Обеспечение безопасного прохождения маршрутов спелеологического туризма.
- Моделирование личного стиля в парикмахерском искусстве.
- Операционная деятельность в транспортно-складской логистике.
- Коммерческие основы предпринимательской деятельности.
График учебного процесса позволяет дополнительное освоение студентами следующих профессий:
- системный администратор,
- косметолог-визажист,
- рекламный агент.
Налаженное сотрудничество с профильными университетами позволяет студентам продолжить образование в МГТА, МПСУ и МАДИ.
Форма обучения: Очная
Вид обучения: Платное, Бесплатное
Стоимость обучения: 52700 – 63200 рублей в год
Обучение производится на базе 9 или 11 классов
Курсы: Подготовительные курсы начинают работу 1 февраля 2016 года
Дни открытых дверей: 06 февраля 2016 г.
Специальности:
Экзаменационные предметы:
математика, русский язык
Поступление в колледж гостиничного дела и туризма после 9 класса и 11 класса
Колледж гостиничного бизнеса и туризма в Москве ведет подготовку менеджеров по гостиничному сервису и туризму, обучая их находить общий язык с клиентами, анализировать сложные ситуации и находить выход из них. Сроки обучения зависят от выбора формы обучения:
— Очное;
— Заочное;
Для поступления в туристический колледж после 9 класса необходимо связаться с методистом приемной комиссии или заполнить форму обратной связи. Любые моменты, касающиеся специальности, формы обучения или поступления вы можете уточнить у представителя приемной комиссии.
Обучение на специалиста по туризму и гостиничному сервису
В колледже предусмотрено изучение следующих учебных циклов: общего гуманитарного и социально-экономического, математического и общего естественнонаучного, а также профессионального. В рамках последнего цикла студенты учатся планировать деловое общение, использовать техники эффективного общения, устанавливать контакты с партнерами и соблюдать деловой этикет, находить источники и причины конфликтов, а также уметь разрешать их. Кроме того, они изучают основные термины и понятия, связанные с туристской деятельностью – на русском и иностранных языках.
Поступившие в колледж туризма и гостиничного бизнеса изучают информацию о самых перспективных направлениях туристических услуг, иностранные языки, проходят практические занятия в туристических фирмах. Большое значение придается освоению современных информационных технологий, т.к. профессия специалиста в сфере туристского сервиса предполагает работу с ПК и специализированным ПО.
Специальность 43.02.10 (100401) «Туризм»
Квалификация «специалист по туризму»
Нормативные сроки освоения профессиональной образовательной программы СПО:
На базе 9 классов
Очная форма обучения 2 года 10 месяцев
Заочная форма 3 года 10 месяцев
На базе 11 классов
Очная форма обучения 1 год 10 месяцев
Заочная форма 2 года 10 месяцев
Сроки и стоимость обучения по специальности 43.02.10 – Туризм
Какие дисциплины изучаются?
Колледж туризма и гостиничного сервиса в Москве готовит специалистов с высокой квалификацией и уверенными знаниями в своей предметной области. В рамках учебной программы студенты изучают:
- историю;
- основы философии;
- иностранный язык;
- географию туризма;
- организацию туристской индустрии;
- технология продаж и продвижения турпродукта;
- психологию делового общения и др.
На современном рынке туристических услуг меняется полярность, и все более востребованными становятся внутрироссийские маршруты, что позволяет выпускникам иметь уверенность в развитии сферы деятельности и собственном будущем.
Записи сообщества Поиск
Техникум сервиса и туризма №29 (г.Москва) запись закреплена
Студенты посетили с экскурсией отель «Crowne Plaza Москва Третьяковская»
27 января 2020 годы наши студенты, обучающиеся по специальностям «Гостиничное дело» и «Гостиничный сервис» с экскурсией, посетили отель «Crowne Plaza Москва Третьяковская», расположенный в 15 минутах ходьбы от станций метро «Новокузнецкая» и «Третьяковская», в 20 минутах ходьбы от Кремля и уникального собора — Василия Блаженного.Показать полностью…
Во время посещения отеля студенты узнали, что отличительной особенностью отелей Crowne Plaza Hotels & Resorts является продуманное до мелочей окружающее гостей пространство. В отеле реализованы оригинальные и свежие решения, которые помогут бизнес-гостям продуктивно работать, интересно проводить свободное время и восстанавливать силы.
Но главное, студентам рассказали, как правильно начать работу в гостинице, какие службы в ней действуют, в чем особенность работы каждой из этих служб: Руководитель Службы горничных подробно рассказала о стандартах уборки номеров, о трудностях с которыми можно столкнуться и как правильнее преодолевать эти трудности, сотрудники Службы приема и размещения дали информацию о своей работе и показали мастер-класс по заселению гостя.
Директор Службы маркетинга познакомила ребят с комплектацией номеров различных категорий, не забыв упомянуть об интересных новейших технологиях, применяемых в гостинице, доступных гостям, так же показали ресторан и бар на территории гостиницы, проинформировав об особенностях их функционирования во время завтраков, ужинов, заказных мероприятий.
В завершении экскурсии Руководитель Службы персонала обратила внимание наших студентов на то, что каждому человеку, который хочет связать свою карьеру с гостиничным бизнесом необходимо воспитывать в себе качества. 1
Трудолюбие – способность видеть поставленные цели, уважать свой труд, стремится достичь высоких результатов, расценивать профессиональную деятельность как важную. 2. Ответственность – способность принимать решения и быть заинтересованным в результате их реализации. Это не значит, что подчиненный должен решать все самостоятельно, но он может предложить несколько вариантов решения проблемы для одобрения руководством. Безынициативное исполнение своих обязанностей никак не сопоставляется с качествами хорошего сотрудника
1. Трудолюбие – способность видеть поставленные цели, уважать свой труд, стремится достичь высоких результатов, расценивать профессиональную деятельность как важную. 2. Ответственность – способность принимать решения и быть заинтересованным в результате их реализации. Это не значит, что подчиненный должен решать все самостоятельно, но он может предложить несколько вариантов решения проблемы для одобрения руководством. Безынициативное исполнение своих обязанностей никак не сопоставляется с качествами хорошего сотрудника.
3. Умение работать в команде. Все рабочие процессы в гостинице тесно взаимосвязаны. Такие качества хорошего сотрудника, как осознание корпоративных целей, доброжелательность к коллегам, взаимопомощь — высоко ценятся сегодня.
4. Стремление к личностному росту, развитию профессиональных качеств. Для плодотворной работы в гостинице, без сомнения, необходимо обладать высоким профессионализмом. Но эта планка постоянно растет, и сотрудник должен быть готов к регулярному обучению. Если человек стремится к самосовершенствованию, самообучению, развитию, он полезен компании и будет расти вместе с ней.
Наши студенты по итогам встречи получили приглашение пройти практику в гостинице «Crowne Plaza Москва Третьяковская».
Мы благодарим социального партнера Crowne Plaza Москва Третьяковская за великолепно организованную, содержательную экскурсию для наших студентов!
Встреча состоялась в соответствии с планом работы Цента содействия трудоустройству выпускников.
Аппеляция
Апелляции участников ЕГЭ о несогласии с выставленными баллами подаются в течение двух рабочих дней со дня официального объявления результатов ЕГЭ по соответствующему предмету. Результаты ЕГЭ являются официальными после их утверждения ГЭК Калининградской области.
Апелляции подаются обучающимися в образовательную организацию, в которой они были допущены в установленном порядке к ГИА. При рассмотрении апелляции Конфликтной комиссией могут присутствовать апеллянт и (или) его родители (законные представители). Документ, подтверждающий законное представительство несовершеннолетнего — свидетельство о рождении (а не графа «Дети» в паспорте гражданина РФ). По результатам рассмотрения апелляции о несогласии с выставленными баллами Конфликтная комиссия принимает одно из решений: — об отклонении апелляции и сохранении выставленных баллов; — об удовлетворении апелляции и изменении баллов. При этом количество ранее выставленных баллов может измениться как в сторону их увеличения, так и в сторону УМЕНЬШЕНИЯ. Учитывая вышеизложенное, участнику ЕГЭ перед подачей апелляции рекомендуется предварительно ознакомиться с изображениями бланков его экзаменационной работы на официальном портале ЕГЭ www.ege.edu.ru
Обращаем внимание, что 01 февраля 2021 года наш колледж заканчивает прием документов на сдачу ЕГЭ, а также прекращает прием заявлений с выбором дисциплин.
Желаем всем участникам успехов в сдаче экзаменов!
Директор о колледже
Мы делаем все возможное, чтобы наши выпускники могли занять достойное место в обществе и максимально проявить себя в практической деятельности!
Основанный в 1703 году Петром I как «окно в Европу», сегодня Санкт-Петербург является одним из крупнейших центров мировой культуры. Развитие инфраструктуры города способствует постоянному росту потока туристов из-за рубежа и других регионов России, что, в свою очередь, ведет к увеличению потребностей рынка труда в специалистах, занятых в сфере туризма, гостиничного и ресторанного сервиса.
Колледж туризма Санкт-Петербурга является победителем Приоритетного национального проекта «Образование», ведет подготовку высококвалифицированных кадров для индустрии туризма и гостиничного сервиса.
На сегодняшний день Колледж является Ресурсным центром, который координирует сетевое взаимодействие учреждений среднего профессионального образования в сфере туризма, гостиничного сервиса, общественного питания и торговли.
Сегодня Колледж входит в число двадцати лучших образовательных учреждений среднего профессионального образования Российской Федерации, внедряющих инновационные образовательные проекты.
По распоряжению Комитета по образованию Санкт-Петербурга № 207-Р от 26.01.2017 «О реализации приоритетного проекта «Образование» по направлению «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий» («Рабочие кадры для передовых технологий») Колледж признан ведущим профессиональным образовательным учреждением, обеспечивающих организационное и методическое внедрение Федеральных государственных образовательных стандартов по наиболее востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям и специальностям в Санкт-Петербурге.
Наша главная задача — подготовка квалифицированных специалистов, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией и умеющих ориентироваться в смежных областях деятельности, способных к эффективной работе на уровне мировых стандартов, готовых к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.
Педагогический коллектив Колледжа создает все условия для развития у студента устойчивой тенденции к овладению профессиональными знаниями, навыками, умениями, которые способствуют профессиональной самореализации личности. Осознание студентами основных целей своей профессиональной деятельности является важнейшим этапом в становлении его как будущего специалиста.
Светлана Александровна Антонова — Директор Колледжа туризма Санкт-Петербурга
- Награждена медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени
- Заслуженный учитель России
- Кандидат экономических наук
- Член совета Общественной палаты Санкт-Петербурга
Сроки подачи документов, получения допуска и сдачи экзаменов
| С 01.11.2020 г. по 18.11.2020 г. (включительно) | 02.12.2020 г. | Основной этап |
| С 19.11.2020 г. по 20.01.2021 г. (включительно) | 03.02.2021 г. | Основной этап |
| С 21.01.2021 г. по 31.01.2021 г. (включительно) | 05.05.2021 г. | Основной этап |
|
с 01.02.2021 г. документы не принимаются! |
||
| Досрочный период | ||
| 20 марта (пт) | география, литература | география, литература |
| 23 марта (пн) | русский язык | русский язык |
| 27 марта (пт) | математика Б, П | математика |
| 30 марта (сн) | иностранные языки (за исключением раздела «Говорение»),биология, физика | иностранные языки,биология, физика |
| 1 апреля (ср) | иностранные языки (раздел «Говорение») | |
| 3 апреля (пт) | обществознание, информатика и ИКТ | обществознание, информатика и ИКТ |
| 6 апреля (пн) | история, химия | история, химия |
| 8 апреля (ср) | резерв: география, химия, информатика и ИКТ, иностранные языки (раздел «Говорение»), история | резерв: география, химия, информатика и ИКТ, история |
| 10 апреля (пт) | резерв: иностранные языки (за исключением раздела «Говорение»), литература, физика, обществознание, биология | резерв: иностранные языки, литература, физика, обществознание, биология |
| 13 апреля (пн) | резерв: русский язык, математика Б, П | резерв: русский язык, математика |
| Основной период | ||
| 25 мая (пн) | география, литература, информатика и ИКТ | география, литература, информатика и ИКТ |
| 28 мая (чт) | русский язык | русский язык |
| 1 июня (пн) | математика Б, П | математика |
| 4 июня (чт) | история, физика | история, физика |
| 8 июня (пн) | обществознание, химия | обществознание, химия |
| 11 июня (чт) | иностранные языки (за исключением раздела «Говорение»), биология | иностранные языки, биология |
| 15 июня (пн) | иностранные языки (раздел «Говорение») | |
| 16 июня (вт) | иностранные языки (раздел «Говорение») | |
| 19 июня (пт) | резерв: география, литература, информатика и ИКТ, иностранные языки (раздел «Говорение») | резерв: география, литература, информатика и ИКТ |
| 20 июня (сб) | резерв: иностранный язык(за исключением раздела «Говорение»), биология | резерв: иностранный язык, биология |
| 22 июня (пн) | резерв: русский язык | резерв: русский язык |
| 23 июня (вт) | резерв: обществознание, химия | резерв: обществознание, химия |
| 24 июня (ср) | резерв: история, физика | резерв: история, физика |
| 25 июня (чт) | резерв: математика Б, П | резерв: математика |
| 29 июня (пн) | Резерв: по всем учебным предметам | Резерв: по всем учебным предметам |
| Дополнительный период (сентябрьские сроки) | ||
| 4 сентября (пт) | русский язык | русский язык |
| 7 сентября (пн) | математика Б | математика |
| 22 сентября (вт) | резерв: математика Б, русский язык | резерв: математика, русский язык |