Cтипендия владимира потанина 2018/19: итоги первого тура

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Порядок назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 декабря 2020 г. № 1663.

Государственные стипендии

Государственная академическая стипендия назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в зависимости от успехов в учебе, имеющим по результатам промежуточной аттестации, проводимой раз в семестр (триместр), оценки «отлично», «отлично и хорошо» и «хорошо».

Стипендия назначается на один семестр или триместр до получения студентом результатов следующей промежуточной аттестации. Назначение государственной стипендии производится приказом проректора Академии.

Студент, которому назначается государственная академическая стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:

• отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;
• отсутствие академической задолженности.

Выплата государственной академической стипендии производится один раз в месяц.C «01» сентября 2020 г. размер государственной академической стипендии для лиц, осваивающих в Академии программы высшего образования составляет:

• обучающимся на «отлично» – 2 600 руб. в месяц
• обучающимся на «хорошо» и «отлично» – 2 100 руб. в месяц
• обучающимся на «хорошо» – 1 707 руб. в месяц

C «01» сентября 2020 г. размер государственной академической стипендии для лиц, осваивающих в Академии программы среднего профессионального образования составляет:

• обучающимся на «отлично» – 1 000 руб. в месяц
• обучающимся на «хорошо» и «отлично» и только «хорошо» – 665 руб. в месяц

Государственная социальная стипендия назначается следующим студентам:

• детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (не достигшим возраста 18 лет);
• из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
• потерявшим в период обучения обоих или единственного родителя;
• признанным в установленном порядке детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства;
• подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф;
• подвергшимся воздействию радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
• являющимся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;
• являющимися ветеранами боевых действий;
• из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» — «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» — «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
• получившим государственную социальную помощь.

Стипендия Потанина

Стипендиаты, участвующие в этом фонде, далее отправляются за границу для обучения в зарубежных высших учебных заведениях. Аналогичная деятельность проводится и отечественным фондом, основной деятельностью которого является поддержка талантливых молодых людей. Выплаты этого фонда реализуют и поддерживают:

• заслуженные профессиональные категории;
• интеллектуальные данные;
• лидерские качества;
• творческий потенциал;
• коллективную работу.

Фонд Потанина реализует программу дополнительного вознаграждения, которое проводится на конкурсной основе с учетом здравой конкуренции. Сначала в высшем учебном заведении выбираются претенденты, которые будут проходить в два этапа. Выбираются среди студентов те, кто получил за последние сессии отметки «отлично» и в себе несут все вышеперечисленные качества.

Те, кто успешно пройдет все туры, получат возможность получения Потанинской стипендии и шанс прохождения других конкурсов межвузовских. Основана данная программа была в 2013 году, на тот момент было выделено 15,6 тысячи финансирования для 170 тысяч участников. На данный момент Потанинскую стипендию выдают только учащимся магистратуры.

Как проводится конкурс.

Конкурс на получение стипендии проводится в 2 этапа:

• заочный;
• очный.

Заочный тур включает подачу заявки, написание эссе и письма с самопрезентацией. На втором очном этапе студенты смогут показать себя в решении кейсов, деловых игра и других конкурсных заданиях.

Чтобы была назначена потанинская стипендия, заявка должна содержать следующие сведения:

• личные данные претендента;
• студентом какого ВУЗа является;
• направление и форма обучения.

К заявлению прикладывается документ об образовании. Студенты ВУЗов, не включенных в перечень Фонда, к участию в конкурсе не допускаются.

В заявке должна содержаться мотивационная часть. Кроме того, студенту необходимо приложить два эссе. Одно из них должно рассказывать о том, что такое лидерство в понятии конкурсанта.

Второе эссе пишется на тему будущей диссертации магистратуры. По итогам заочного конкурса определяется 2000 победителей.

В течение дня студенты магистратуры должны будут показать свою эрудицию, интеллектуальное развитие, лидерские способности, умение работать в команде и др.

Конкурс оценивается экспертами в данном направлении. На основе полученных баллов составляется рейтинговый список участников мероприятия

Большое внимание уделяется творческому, нестандартному подходу к решению поставленных задач. 

Очный этап проводится в конце января. Победители конкурса объявляются в феврале. Точные даты проведения необходимо уточнять на сайте Благотворительного фонда.

Стипендия за спортивные достижения

Чтобы стипендиальная комиссия начислила конкурсные баллы за спортивные успехи, нужно или побеждать в соревнованиях, или участвовать в «общественно значимых спортивных мероприятиях», или сдать нормы ГТО на золотой значок. Насколько мероприятие значимое, будет определять вуз.

В Петербурге центры тестирования ГТО открыли в каждом районе. Во многих вузах спортивные отделы организуют сдачу нормативов для студентов и сотрудников. В СПбГУ 26 февраля 2020 года сдавали бег на лыжах, а 15 мая — стреляли и бегали. Чтобы получить золотой значок ГТО, нужно пройти восемь из одиннадцати испытаний. Четыре испытания обязательны: бег на сто метров, бег на три километра, подтягивание или рывок 16-килограммовой гири и наклон вперед из положения стоя на гимнастической скамье.

Нормы ГТО для женщин 18—29 летPDF, 2,6 МБ

Баллы повышенной стипендии за спортивные успехи нельзя получать одновременно со стипендией президента спортсменам. Членам российских сборных по олимпийским, паралимпийским и сурдлимпийским видам спорта, а также кандидатам в них и тренерам платят 32 000 рублей в месяц вне зависимости от того, учатся они в вузе или нет.

Нормы ГТО для мужчин 18—29 летPDF, 2,6 МБ

Размер и условия потанинской стипендии.

По итогам конкурса в резерве остается 10 человек

Если два учащихся набрали одинаковое количество баллов, то организаторы обращают внимание на их успеваемость. . Обратиться за выплатой необходимо не позже, чем через 30 дней после объявления результата

Стипендия назначается сроком на 6 месяцев для студентов 2 курса и 1,5 года для учащихся 1 курса

Обратиться за выплатой необходимо не позже, чем через 30 дней после объявления результата. Стипендия назначается сроком на 6 месяцев для студентов 2 курса и 1,5 года для учащихся 1 курса.

Первую выплату можно получить уже в феврале текущего учебного года. Денежные средства перестают выплачиваться, если студент берет академический отпуск, переводится в другое учреждение, отчисляется. 

Если учащийся не обратился в назначенный срок за получением стипендии, то он теряет право на нее. В таком случае поощряется студент из резервного списка. 

Loading…

Taking too long?

Reload document
|

Open in new tab

Для преподавателей гранты Потанина.

Помимо стипендии Фонд им. Потанина проводит конкурсы на получение грантов не только студентами, но и преподавателями ВУЗов.

Денежная поддержка может быть направлена на следующие цели:

• разработку новых курсов и программ;
• улучшение образовательного процесса;
• разработка дистанционных технологий;
• внедрение новых методов и инструментов в образовательный процесс.

Цель потанинской премии заключается в повышении у студентов стимула к учебе, создании команды лидеров, творческих и креативных людей. Помимо денежного поощрения учащиеся могут принимать участие в работе зимней и летней школы Фонда.

На ее базе проводятся мастер-классы, тренинги, лекции и другие мероприятия. В качестве преподавателей приглашаются практики, которые достигли высоких результатов в своей сфере.

Программы Фонда Потанина направлены на развитие высшего профессионального образования. С момента основания стипендии одаренным студентам, ее получили более 25 тысяч человек.

Гранты были назначены почти 2000 преподавателей из различных ВУЗов.

Текст новости

Гранты предоставляются в четырех номинациях: новая магистерская программа, новый учебный курс, новый учебный онлайн-курс, новые методы и технологии в обучении. 

На грантовый конкурс 2019/20 года подано 804 заявки, 747 из которых допущены к экспертной оценке после проверки на соответствие формальным требованиям, включая проверку на плагиат. По результатам конкурса определены 100 победителей,
5 преподавателей вошли в резервный список.

Генеральный директор Фонда Оксана Орачева: «Сегодня к потанинскому сообществу присоединяются еще 100 человек – профессионалов, стремящихся к непрерывному саморазвитию. По сравнению с прошлым годом появилось больше проектов, партнерами которых выступают предприятия. Эта тенденция говорит о том, что экспертиза вузов в формировании как «мягких», так и «твердых» навыков становится все более востребованной в индустрии и бизнесе

Наши победители уделяют большое внимание педагогическому дизайну и подготовке кадров для цифровой экономики. Причем это прослеживается не только в таких направлениях обучения как образование, но и инноватика, экономика, менеджмент и информатика

Приходит осознание, что трансформация, прежде всего, начинается внутри самого вуза. Проекты победителей характеризует здоровый баланс между традиционной научной составляющей и подготовкой студентов для работы в реальных секторах экономики».

В список победителей конкурса вошли представители 59 вузов. Лидеры по количеству поданных заявок – Тюменский государственный университет (52), Сибирский федеральный университет (35) и Уральский федеральный университет имени первого президента России Б. Н. Ельцина (29). Активно проявили себя преподаватели Казанского национального исследовательского технического университета имени А. Н. Туполева (25) и Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова (24). 

Лидерами по количеству победителей – Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (5) и Тюменский государственный университет (5). Самая популярная номинация в этом году – «Новый учебный курс/новые учебные курсы» (356 заявок). 

Распределение заявок победителей по номинациям

В числе победителей представлен широкий спектр дисциплин, самыми популярными в этом году стали: «Педагогика» (8), «Лингвистика» (6), «Юриспруденция» (5), «Инноватика» (5). Среди «редких» направлений можно выделить направления: «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Физическая культура», «Науки о здоровье и профилактическая медицина», «Туризм». Однако фактически многие проекты могут быть отнесены сразу к нескольким направлениям, поскольку они междисциплинарны по сути и выстроены на стыке различных наук: синхронный перевод и инклюзия, лингвистика и политология, филология и журналистика, медиация и образование, прикладные междисциплинарные исследования в образовании и т.д.

В числе победителей этого года программы и курсы, способствующие реализации национального проекта «Образование» (популяризация русского языка) и Национальной технологической инициативы (подготовка специалистов для индустрии 4.0 / цифровое предприятие). Среди проектов-победителей – разработки в рамках партнерств с бизнесом и реальным сектором экономики и общества. Например, онлайн-курс по бережливому производству при поддержке Инжинирингового Центра CompMechLab (Санкт-Петербургский государственный политехнический университет Петра Великого);  современные модели инфокоммуникационных систем для цифровой экономики при поддержке IT-компании «Ланит» (Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникационных технологий им. проф. М.А. Бонч-Бруевича); новая магистерская программа «Ивент-менеджмент и продюсирование в аудиовизуальной сфере» при поддержке Екатеринбургской академии современного искусства и ООО «Институт образовательных стратегий) Уральский федеральный университет имени первого Президента РФ Б.Н. Ельцина). Проект Impact Investing планируется реализовать совместно с представителем некоммерческого сектора, фондом «Наше будущее» при консультационной поддержке Гарвардского университета.

Победители конкурса на получение грантов преподавателями магистратуры получат грант в размере до 500 тыс. рублей.

В связи с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением коронавируса (CoVid 2019), и для создания более благоприятных уcловий срок заключения договоров Гранта продлен до 31 августа 2020.

Текст новости

Развитие инфраструктуры и системная благотворительность — основная тема июньского номера журнала Alliance Magazine. Руководители благотворительных организаций из различных стран мира ответили на вопрос: «Почему инфраструктура должна играть стратегическую роль в филантропии?». В переводе «Филантропа» — мнение на эту тему бизнесмена Владимира Потанина и генерального директора Благотворительного фонда В. Потанина Оксаны Орачевой. 

Владимир Потанин: «Нам нужны настоящие партнеры в каждой сфере»

«Я считаю, что сильная филантропия нуждается в профессионалах и партнерстве. Мы не можем позволить себе полагаться на эмоции и оставаться в своем маленьком мире. Мы должны быть впереди в том, что касается технологий, инструментов и опыта, чтобы стать настоящими лидерами, которые заботятся о нуждающихся сообществах, ценят каждое мнение и хотят построить лучшее общество. Чтобы делать это успешно, благотворительные организации должны принимать профессиональные решения, как это делают бизнес-лидеры. Нам нужны идеи и творческие решения, которые могут предложить лучшие специалисты. Но мы не одиноки.

Думайте об этом как о хоккейной команде — каждый игрок привносит в команду уникальную индивидуальность, но только благодаря сплоченности и совместной работе команда может победить. Нам нужны институты, способные создать такую команду, которая свяжет индивидуальные возможности с силой партнерства».

Оксана Орачева: «Рано говорить, что институты утратили свое значение».

«Сложность и глобальный характер современных проблем, будь то экономических, экологических, политических, образовательных и даже культурных – усиливает недоверие людей к институтам. Многие из них, не исключая благотворительные организации, не смогли своевременно и эффективно отреагировать на потребности людей. Поэтому как для доноров, так и для сообществ, которым мы служим, закономерен вопрос: действительно ли нам нужно тратить деньги на инфраструктуру филантропии? В эпоху интернета и блокчейна, можем ли мы оставить институты в стороне? Мы в Благотворительном фонде В.Потанина не сомневаемся, что еще рано говорить о том, что институты утратили свое значение.

Для того, чтобы построить что-то, что может длиться даже дольше, чем наша собственная жизнь, мы считаем, что необходимо инвестировать в три элемента: людей, творческие идеи и институты, имеющие решающее значение для реализации идей лидеров. Ни в одной из этих областей нет непосредственных и легко измеримых результатов. Это значит, что мы должны инвестировать в укрепление доверия и поощрение основных человеческих ценностей, которые станут частью лучшего общества. Именно поэтому развитие филантропии наряду с образованием и культурой является одним из ключевых направлений нашей поддержки».

Что такое потанинская стипендия и как ее получить в 2019 году – Социальный помощник

Каждый студент знаком с понятием стипендия и с ее небольшой величиной.

За определение минимальной суммы отвечает Правительство, а о реальных цифрах известно руководству ВУЗа. Главное, чтобы не меньше, чем утвердило государство.

Стипендия Потанина

Вы студент-магистрант программ экономического, медицинского, социально-гуманитарного, технического, естественно-научного, инженерного или педагогического направлений. У вас есть новаторская идея, и вы готовы воплотить ее с командой единомышленников. Вы обладаете задатками лидера и хотите их развивать.

Стипендия Потанина – это реальная возможность реализовать ваш потенциал.

Цель именной Потанинской стипендии – поддержать лучших студентов-магистрантов 75 российских вузов, создать возможности для их профессионального развития, формирования сообщества лидеров, способных реализовывать новаторские идеи.

Подавайте заявку на получение Потанинской стипендии, если вы:

• магистрант 1 или 2 курса очной формы обучения высшего учебного заведения из перечня, утвержденного Благотворительным фондом Потанина;
• демонстрируете значительные успехи в научно-исследовательской деятельности по вашему направлению обучения;
• участвуете в профильных конференциях, состязаниях, имеете научные публикации, опыт организации мероприятий;
• умеете оперативно принимать решения, обладаете лидерским потенциалом, знаете, как вдохновить других.

Критерии отбора стипендиатов

При рассмотрении кандидатур участников учитываются следующие факторы:

• академический потенциал – успеваемость, эрудиция, результаты научных исследований;
• интеллектуальный и творческий потенциал – гибкость и неординарность мышления;
• потенциал лидера – навыки работы в команде, высокие коммуникативные компетенции, способности организатора;
• персональная ответственность – стремление к развитию, социальная активность, понимание высокой значимости выбранной специальности для общества.

Именно этих качеств ждут от соискателя на отборочных турах.

Порядок проведения конкурса

Отбор проходит 1 раз в год, в первом семестре и состоит из двух этапов.

1. На заочном туре рассматривается заявка, содержащая мотивационное письмо и два эссе – о лидерстве и по теме запланированной магистерской диссертации. Документы проверяются на плагиат и оцениваются двумя экспертами из соответствующей предметной области. При возникновении спорной ситуации к оценке привлекается третий специалист. Соискатели, набравшие необходимое количество баллов, проходят во второй тур. Максимальное число полуфиналистов составляет не более 2 000 человек.
2. Второй этап конкурса проводится в очном формате и длится 1 день. Кандидаты решают кейсы, участвуют в деловых играх, других оценочных мероприятиях. Результаты каждого соискателя определяются экспертами.

Потанинская стипендия 2021: размер, заявка для магистров

Благотворительный фонд В. Потанина с 2000 года реализует программу поддержки одаренных студентов. Ее основной целью является поощрение учащихся.

Потанинская стипендия назначается магистрам, обучающимся по экономическим, медицинским, естественнонаучным, педагогическим и другим программам. В проекте участвует 75 ведущих ВУЗов страны.

Условия получения потанинской стипендии

Потанинская стипендия является одним из способов стимулирования одаренной молодежи. Организаторы конкурса учитывают интеллектуальную одаренность и креативность участников.

Особое внимание уделяется лидерским навыкам студентов. Потанинская стипендия для магистров назначается при соблюдении следующих условий:

• обучение на очной форме 1 или 2 курса магистратуры;
• успехи в научно-исследовательской работе;
• участие в профессиональных конкурсах, получение грантов;
• наличие лидерских навыков.

На получение выплаты могут претендовать только студенты ВУЗов, список которых утвержден Фондом. В 2021 году могут быть поощрены учащиеся 75 образовательных организаций.

На выплату не могут претендовать студенты заочного отделения, дистанционной формы обучения. Стипендия не предназначена для учащихся аспирантуры, специалитета, бакалавриата.

В программе не могут участвовать студенты, которые получили гранты или выплаты по другим проектам Фонда.

Как проводится конкурс

Конкурс на получение стипендии проводится в 2 этапа:

Заочный тур включает подачу заявки, написание эссе и письма с самопрезентацией. На втором очном этапе студенты смогут показать себя в решении кейсов, деловых игра и других конкурсных заданиях.

Чтобы была назначена потанинская стипендия, заявка должна содержать следующие сведения:

• личные данные претендента;
• студентом какого ВУЗа является;
• направление и форма обучения.

К заявлению прикладывается документ об образовании. Студенты ВУЗов, не включенных в перечень Фонда, к участию в конкурсе не допускаются.

В заявке должна содержаться мотивационная часть. Кроме того, студенту необходимо приложить два эссе. Одно из них должно рассказывать о том, что такое лидерство в понятии конкурсанта.

Стипендиальный конкурс » Стипендиальная программа Владимира Потанина

Конкурс на получение именной стипендии является компонентом Cтипендиальной программы Владимира Потанинa. 

В конкурсе могут принимать участие студенты 1 и 2 курса магистратуры вузов-участников. 

Победители конкурса – это профессионалы в своей предметной или научной области. Это творческие личности, способные делиться полученными знаниями и навыками, генерировать идеи, воплощать их в жизнь и брать на себя личную ответственность за результат. Это лидеры, готовые объединить вокруг себя команду и вдохновить ее на достижение общей цели.

Именная стипендия в размере 20 000 рублей будет выплачиваться с февраля 2018 года до окончания обучения в магистратуре.

Конкурс проходит в два этапа.

Первый этап – заочный, на основании письменной заявки, включающей мотивационное письмо и научно-популярное эссе на тему предполагаемой магистерской диссертации.

Второй этап – очный, в формате деловых игр, интервью, решения кейсов и других групповых и индивидуальных форм оценки.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СТИПЕНДИАЛЬНОМ КОНКУРСЕ

График конкурса:

• прием заявок: с 4 октября по 27 ноября 2017
• зкспертиза заявок заочного этапа: с 27 ноября по 20 декабря 2017
• объявление результатов заочного этапа: 25 декабря 2017
• очный этап: один день в период с 22 января по 10 февраля 2018 
• подведение итогов конкурса с 15 февраля по 15 марта 2018
• объявление победителей: не позднее 20 марта 2018.

График для победителей конкурса:

• заключение договорных отношений с победителями: в течение 45 дней с даты объявления результатов конкурса
• выплата стипендий: с февраля 2018 до окончания обучения 
• размещение промежуточной отчетности: в течение 14 дней после окончания каждого семестра / триместра / модуля. 
• размещение итоговой отчетности: в течение 30 дней после окончания магистратуры. 

Документы

График вебинаров по условиям участия в стипендиальном конкурсе

Запись вебинара, посвященного ответам на часто задаваемые вопросы

Запись вебинара 19 ноября для студентов по подготовке научно-популярного эссе и мотивационного письма

Участники о программе 

Николай Ольховский, выпускник Челябинского государственного университета: «Я становился потанинским стипендиатом несколько раз. Однажды, на четвертом курсе, ради того, чтобы принять участие в конкурсе, мне пришлось сдавать несколько раз теорию вероятности.

Пересдал, пришел на конкурс и вновь стал стипендиатом! Эта победа оказалась важнее, так как бороться пришлось уже не с внешними факторами и другими претендентами, а в первую очередь с самим со­бой. На пятом курсе магистратуры, когда поменяли формат программы, я снова принял участие.

Вместе с изменением программы поменя­лось и мое отношение: я уже шел не за стипендией, а шел с конкретным проектом».

Вадим Куроптев, выпускник Петрозаводского государственного университета: «Стипендиальная программа Благотворительного фонда В. Потанина оставила неизгладимый след в моей жизни.

Победы в ней – это одно из моих главных достижений, ведь за всю многолетнюю историю участия студентов Петрозаводского госуниверситета (ПетрГУ) в программе только мне удалось стать пятикратным стипендиатом Фонда.

 На мой взгляд, эта программа является замечательной возможностью доказать себе и окружающим, на что ты способен, узнать много нового, приобрести ранее недоступные навыки и умения, а главное – научиться работать в команде таких же целеустремленных людей, как ты, суметь увлечь их своими идеями». 

 Десислава Медкова, выпускница Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова: «Я четыре раза становилась потанинским стипендиатом. Конкурсные отборы каждый раз дают шанс проверить свои силы и являются моделью и квинтэссенцией того, с чем приходится сталкиваться в реальной жизни в процессе взаимодействия с людьми и руководством».

Анна Куссмауль, выпускница Южного федерального университета: «Для меня Стипендиальная программа — это люди. Люди, которые выигрывали, с которыми я поддерживаю отношения до сих пор. Люди, которые хотят чего-то добиться в жизни. Они интересные, целеустремленные, с чувством юмора».

Как оцениваются претенденты

Участвующие в соревновании магистранты должны соответствовать следующим показателям требуемого потенциала:

• академического: успеваемость, НИ достижения, эрудированность;
• интеллектуального и творческого: способности к аналитике, адаптивность, гибкость, креативность мышления;
• лидерского: организаторские способности, навыки командной работы, коммуникабельность;
• социальной и личной ответственности: мотивация к развитию, соцактивность, осознание общественной значимости выбранной специальности.

В 2015 г. стипендия по другой аналогичной подпрограмме составляла 15 тыс. р. Ее действие уже закончилось.