Календарь на 2018 год

Производственный календарь на 2019 год

Нормы рабочего времени в 2019 году

В 2019 году:

• календарных — 365 дней;
• рабочих — 247 дней;
• выходных/праздничных — 118 дней.

Рабочее время за 2019 год:

• при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
• при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
• при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.

Обратите внимание!

В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Религиозные праздники  также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).

Перенос выходных дней

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.

В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати:  будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.

Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.

Определение нормы рабочего времени

При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры расчетов

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

18.10.2018, 16:24

IV квартал

Октябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 Календарные дни 31 Рабочие дни 22 Выходные и праздничные дни 9 40-часовая неделя 176 36-часовая неделя 158,4 24-часовая неделя 105,6 Выходные в октябре 2020 года

Ноябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 Календарные дни 30 Рабочие дни 20 Выходные и праздничные дни 10 40-часовая неделя 159 36-часовая неделя 143 24-часовая неделя 95 Выходные в ноябре 2020 года

Декабрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Календарные дни 31 Рабочие дни 23 Выходные и праздничные дни 8 40-часовая неделя 183 36-часовая неделя 164,6 24-часовая неделя 109,4 Выходные в декабре 2020 года

Распечатать

2020

Выходные праздничные дни

Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 24 июня – Нерабочий день с сохранением заработной платы
• 1 июля – Нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ
• 4 ноября – День народного единства.

Праздничные выходные в 2020 году

Дата	Дней	Название праздника
1 января – 8 января	8	Новогодние каникулы 2020
22 февраля – 24 февраля	3	День защитника Отечества
7 марта — 9 марта	3	Международный женский день
1 мая — 5 мая	5	Праздник весны и труда
9 мая — 11 мая	3	День Победы
12 июня — 14 июня	3	День России
4 ноября	1	День народного единства

Переносы выходных дней

В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).

В 2020 году запланировано 5 переносов выходных дней:

• с субботы 4 января на понедельник 4 мая
• с воскресенья 5 января на вторник 5 мая
• с воскресенья 23 февраля на понедельник 24 февраля
• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта
• с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Длинные выходные в 2020 году

Дата	Дней	Название праздника
1 января – 8 января	8	Новогодние каникулы 2020
22 февраля – 24 февраля	3	День защитника Отечества
7 марта — 9 марта	3	Международный женский день
1 мая — 5 мая	5	Праздник весны и труда
9 мая — 11 мая	3	День Победы
12 июня — 14 июня	3	День России

Предпраздничные дни

Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.

В 2020 году в России 5 предпраздничных дней: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря.

Нормы рабочего времени на 2020 год в России

	I квартал	II квартал	I полугодие	III квартал	IV квартал	II полугодие	Год
Календарные дни	91	91	182	92	92	184	366
Рабочие дни	57	59	116	65	65	130	246
Выходные и праздничные дни	34	32	66	27	27	54	120
40-часовая неделя	456	469	925	520	518	1038	1963
36-часовая неделя	410,4	421,8	832,2	468	466	934	1766,2
24-часовая неделя	273,6	280,2	553,8	312	310	622	1175,8

	Календарные дни	Рабочие дни	Выходные и праздничные дни	40-часовая неделя	36-часовая неделя	24-часовая неделя
I квартал	91	57	34	456	410,4	273,6
II квартал	91	59	32	469	421,8	280,2
I полугодие	182	116	66	925	832,2	553,8
III квартал	92	65	27	520	468	312
IV квартал	92	65	27	518	466	310
II полугодие	184	130	54	1038	934	622
Год	366	246	120	1963	1766,2	1175,8

Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.

Согласно трудовому календарю России, в 2020 году в стране выпадает 246 рабочих дней (в том числе 5 сокращенных дней) и 120 выходных.

Нормы продолжительности рабочего времени в 2020 году составляют:

• при 40-часовой рабочей неделе: 1963 часа;
• при 36-часовой рабочей неделе: 1766,2 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе: 1175,8 часа.

Сколько дней в 2018 году — их 365…

О хозяйке 2018 года Желтой (Земляной) Собаке — краткая ее характеристика, немного о привычках, нраве и характере, принципах и предпочтениях, а также отрицаниях и чего ждать от периода ее правления, к чему готовиться всем нам?Кто-то считает людей рожденных в год Собаки отъявленными пессимистами, которые всегда чем-то обеспокоены и недовольны, но никто не сможет сказать о них, что они обманщики и им нельзя верить, наоборот, это один из самых честных, справедливых, ответственных знаков восточного гороскопа, кому можно доверять и довериться.

Этот человек очень порядочен и надежен, чего ждет и от окружающих, от него исходят только благовидные поступки, он не готов ради  каких-то целей поступиться своими жизненными принципами, пойти против своей совести.

Хозяйка будущего 2018 года Собака, которой доверенно управление этим периодом, приложит максимум усилий для того, что помирить людей и страны, внести ясность в давние споры, поможет найти компромисс и наладить отношения.

В период ее правления нужно действовать активно, проявлять инициативу, браться за самые сложные дела, но желательно вести не индивидуальную, а коллективную деятельность, совместно с надежными партнерами, так легче в этом году будет добиться успеха.

Благоприятны в 2018 году любые начинания, а также ведение переговоров (все мы охотно будем идти на компромисс), а еще завязывание новых знакомств и не только деловых, но и личных, с целью создания семьи, ведь Собака очень общительна, а значит люди будут легко идти на контакт и знакомиться, заводить счастливые семьи.

Чего нельзя делать и как неприемлемо себя вести в период правления Желтой Собаки, так это — обманывать и хитрить, стремиться нажиться за чужой счет, обижать слабых, проявлять неуважение к окружающим людям. electronicjournal.net

Кого уважает это животное и каких людей ценит — она прекрасно относится к рассудительным и последовательным людям, которые отвечают за свои слова и поступки, знают меру, не позволяют себе лишнего, честных и порядочных, инициативных и ответственных, готовых на компромисс и самопожертвование ради общей цели.

Одним словом вы легко поладите, найдете общий язык и подружитесь с хозяйкой будущего года, если будете честны, порядочны, разумны и ответственны в своих поступках, поведении и делах, а она поможет вам чем сможет, придет в нужный момент на выручку.

Ниже мы представляем вам календарь по месяцам 2018 года, где можно узнать сколько всего рабочих дней, то есть нам придется работать, а также сколько всего предстоит отдыхать, то есть сколько всего выходных и праздничных дней…

Работа в праздничные дни

Существуют определенные группы профессий, которым по их трудовому распорядку все же придется работать даже во время официальных новогодних каникул. Привлечь сотрудника к работе в такие дни допускается в том случае, если возникла срочная необходимость и от выполнения срочной работы которых зависит функционирование организации.

В таких случаях, работник может быть привлечен к трудовой деятельности только по его письменному согласию. Хотя бывают ситуации, когда такое согласие не требуется. Это необходимо для преодоления последствий аварии, техногенной катастрофы или стихийного бедствия.

В случае, если сотрудник был отозван для работы в выходные дни (в том числе праздничные), то оплата ему производится, как минимум в двойном размере. Как правило, точные размеры оплаты оговорены в коллективном договоре или другом документе. Кроме того, такой сотрудник может получить дополнительный выходной день в удобное для него время, но его работа будет оплачена в одинарном размере.

На первый взгляд, в России новогодние каникулы слишком длительные. Во многих других странах, они намного короче. Однако такая традиция в нашей стране сложилась исторически еще во времена Петра Первого, когда этот праздник и начали отмечать на Руси.

Праздничные и сокращенные дни в календаре

На 2022 год установлены следующие государственные праздничные дни:

Праздничные дни	Праздник	Дополнительные выходные	Сокращённые дни
1-6, 8 января	Новогодние каникулы
7 января	Рождество Христово
23 февраля	День защитника Отечества		22 февраля
8 марта	Международный женский день	7 марта
1 мая	Праздник Весны и Труда	2-3 мая
9 мая	День Победы
12 июня	День России	13 июня
4 ноября	День народного единства		3 ноября

Праздничные дни в ПК-2022

Производственный календарь на 2022 год содержит в себе сведения о праздничных днях федерального значения, без учета праздников, установленных на региональном уровне.

В 2022 году выходные праздничные дни распределяются следующим образом:

• новогодние каникулы. Первый день нового 2022 года выпадает на субботу, а потому новогодние каникулы продлятся в общей сложности 9 дней – с 1.01 по 9.01.2022 года;
• День защитника Отечества (23.02.2022 года) – 1 день отдыха;
• Международный женский день 8 марта;
• 1 и 2 мая 2022 года – праздник Весны и Труда;
• День Победы 9 мая. В связи с тем, что День Победы в 2022 году выпадает на понедельник, то отдых продлится 3 дня – 7, 8, 9 мая;
• День России. В 2022 году дата 12 июня выпадает на воскресенье. Отдых продлится 3 дня – с 11 по 13 июня включительно;
• День единства. Дата 4 ноября в 2022 году выпадает на пятницу. Следовательно, непрерывный отдых составит 3 дня – с 4 по 6 ноября включительно;
• 31 декабря – выходной день перед Новым Годом.

Дни, предшествующие выходным праздничным дням, отмечены в ПК звездочкой с целью напомнить работодателям о необходимости сокращения на 1 час рабочего дня перед праздником.

Многодневные выходные в 2018 году

• Новогодние каникулы в 2018 году для рабочих и служащих продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2018 года. 
• Также жителей Российской Федерации ждут многодневные выходные в феврале 2018 года ( с 23 по 25 февраля). 
• Международный женский день 8 марта в 2018 году выпадает на четверг, и переносов в связи с этим праздником не будет. 
• Майские многодневные выходные в 2018 году пройдут с 29 апреля по 2 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда. 
• День Победы 9 мая в 2018 году выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет. 
• Празднование дня России продлится 3 дня с 10 по 12 июня 2018 года. 
• В ноябре 2018 года выходные в честь Дня народного единства  продлятся с 3 по 5 ноября 2018 года. 

Когда нужно в обязательном порядке выйти на работу

Утвержденный производственный календарь с праздниками и выходными днями на 2018 год актуален для большинства российских предприятий. Однако в некоторых случаях производственные вопросы являются неотложными, поэтому работники должны выйти в смену.

ТК РФ запрещает работу в выходные и праздничные дни. Однако законодательство позволяет работодателям привлекать сотрудников к работе в виде исключения. Если непредвиденная работа должна быть исполнена в выходной или праздник, работник должен выйти и постараться обеспечить дальнейшую полноценную деятельность организации.

Спрогнозировать появление срочной важной работы невозможно, поэтому законодательство разрешает вызывать работников в выходные при наличии письменных согласий. На законодательном уровне также предусмотрена необходимость выхода на работу даже, если работник не давал соответствующего согласия

Это возможно, если от выполнения рабочих обязанностей зависит деятельность предприятия, ситуация в населенном пункте или условия жизни граждан РФ. При ЧП россияне должны выходить на работу, вне зависимости от дня и праздника, для выполнения всех нужных обязанностей

На законодательном уровне также предусмотрена необходимость выхода на работу даже, если работник не давал соответствующего согласия. Это возможно, если от выполнения рабочих обязанностей зависит деятельность предприятия, ситуация в населенном пункте или условия жизни граждан РФ. При ЧП россияне должны выходить на работу, вне зависимости от дня и праздника, для выполнения всех нужных обязанностей.

К работе в выходной не приравниваются рабочие субботы и воскресенье, так как каждое предприятие обладает графиком сменности своих сотрудников. Смена, которая приходится на государственный праздник, предполагает получение согласия работника на выполнение рабочих обязанностей в определенный день.

Если сотрудник был привлечен к работе в праздничный день (даже, если это соответствует раннее утвержденному графику), рабочая смена должна быть оплачена в повышенном размере или сотрудник впоследствии должен воспользоваться дополнительным днем отдыха. Работник предприятия должен самостоятельно выбрать подходящую компенсацию для себя.

Второй квартал

Во втором квартале правительственные переносы праздничных и выходных дней затронули все три месяца.

Апрель

Во втором месяце весны нас ждет 21 рабочий день и 9 выходных дней. Официальный выходной субботний день 28 апреля перенесен на понедельник, но укорочен, поскольку является предпраздничным днем. В результате россиян снова ждут четыре выходных дня, идущие подряд: 29 апреля (воскресенье), 30 апреля (понедельник), 1 мая (вторник), 2 мая (среда).

Май

В мае насчитывается двадцать рабочих, девять выходных и два праздничных дня. О выходных днях первого майского праздника (День весны и труда) написано выше. А День Победы в этом году приходится на среду, и переносы его не затронули. В итоге 8 мая (вторник) является укороченным предпраздничным днем, а 9 мая (среда) — праздничным нерабочим днем.

Июнь

Первый месяц лета включает 20 рабочих дней, 9 выходных дней и один праздничный день. В 2018 году День России (12 июня) выпадает на вторник. В свою очередь, суббота, согласно Постановлению правительства РФ, сделана сокращенным рабочим днем, а выходной перенесен на ближайший к ней понедельник — 11 июня. В результате получилось три непрерывных выходных дня — 10, 11 и 12 июня.

Праздники января

Россияне в январе встречают несколько важных событий, которым присвоен статус государственных – это Новый год и, конечно же, Рождество Христово. Отдыхать россияне начинают еще в декабре прошлого года, точнее с 30 числа, ведь оно в календарных данным является субботним периодом – законным выходным днем. Последующее 31 число декабря (воскресенье) также выходная дата, а вот череда новогодних торжеств начинается уже с 1 января будущего 2021 г.

По постановлению российского правительства официально определено, что отдыхать российский трудовой народ будет включительно по 8-е число, соответственно, общая продолжительность новогодних каникул будет равна 10 дням. В календарных данных последний праздничный выходной выпадает на понедельник (8 число), поэтому со вторника (9 января) трудовой класс приступает к выполнению своих непосредственных профессиональных обязанностей. В дальнейшем в январе отсутствуют государственные торжества, в знак которых в производственном календаре обозначены дополнительные выходные, но присутствуют законные периоды отдыха – субботние и воскресные числа.

Рабочая неделя по Трудовому кодексу

Основным значением, которое помогает определить норму трудового времени, является продолжительность трудовой недели. В России по трудовому законодательству обозначено несколько вариантов продолжительности трудовых недель – либо 6 дней, либо 5 дней. И в том, и в другом варианте рабочей неделей признано совокупное количество времени, которое трудящийся человек проводит на своем служебном месте за выполнением непосредственных профессиональных обязанностей. Нормы трудового времени, а также периодов отдыха регулируются российским трудовым законодательством, а любое отклонение от обще установленных правил является нарушением, которое карается по административному или уголовному кодексу.

Различные предприятия, а также организации имеют право по своему усмотрению устанавливать нормы трудового времени, но общее количество рабочих часов за месяц не должны быть более стандартных нормативов. В зависимости от продолжительности такой недели, изменяется и общая продолжительность трудочасов за 1 рабочий день. Узнать, количество рабочих дней в январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе можно из данных о стандартных нормативах, так как большинство предприятий устанавливают для своего трудящегося класса график с 8-ми часовым трудоднем.

График рабочих часов на неделю должен обязательно соответствовать трудовым нормам, которые приписывают, что трудонеделя у человека должна составлять не более 40-ка трудочасов за одну неделю. Если произвести соответствующий расчет, то при 5-ти дневной трудонеделе по 8 часов за одну смену и получается в общем 40 часов в неделю. По-иному выглядит график, когда для человека установлена графиком шестидневная трудонеделя. В этом варианте 1 рабочая смена у трудящегося должна длится не более 6, 5 часов (как правило, работодатели устанавливают для данной категории служащих трудовой день, равный 6 трудочасам).

В зависимости от характера рабочих дней видоизменяется и период отдыха у соответствующих категорий работников. К примеру, если при 5-ти дневном рабочем графике общее количество выходных в неделю получается 2, то при 6-ти дневном режиме труда на период отдыха отводится лишь 1 день в течение всей трудовой недели.

Watch this video on YouTube

Обозначим, сколько рабочих дней в январе 2021 года при шестидневной рабочей неделе, а также норматив трудодней при пятидневной рабочей неделе:

• 5-ти дневная трудонеделя – 17 рабочих смен;
• 6-ти дневная трудонеделя – 20 рабочих смен.

Шестидневный режим труда вводится на тех предприятиях, где специфика функциональности производства не позволяет трудиться меньшее количество дней. Подобный режим труда вводится и для работников, выполняющих определенные физические или умственные нагрузки. В настоящей современности многие организации, а особенно, частные фирмы “перешли” на 6-ти дневную трудонеделю, так как суббота при таком раскладе получается особо насыщенным трудовым днем. К соответствующей категории сфер обслуживания можно отнести торговлю, сферу развлекательных услуг. Про 6-ти дневном режиме труда работают и многие государственные структуры, так как большое количество клиентов, трудящихся при 5-ти дневной рабочей неделе, обращаются к ним по своим личным вопросам именно по субботам.

Производственный календарь на 2018 год – как отдыхают жители РФ

Вопросы того, как должен выглядеть производственный календарь на 2018 год и как отдыхают жители РФ решить достаточно просто. Сам по себе производственный календарь чаще всего представляется в виде двух таблиц. В первой используется простой календарь, где отмечаются все выходные дни – субботы и воскресенья для стандартной пятидневной рабочей недели, а также праздничные дни и перенесенные выходные, на случай, если общегосударственные праздники приходятся на и так являющийся выходным день. Выглядит эта часть производственного календаря на 2018 год следующим образом:

I квартал
День недели	январь	февраль	март
Понедельник		1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26
Вторник		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Среда		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
Четверг		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Пятница		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Суббота		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Воскресенье		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
II квартал
День недели	апрель	май	июнь
Понедельник		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25
Вторник		3	10	17	24		1	8*	15	22	29		5	12	19	26
Среда		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Четверг		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Пятница		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Суббота		7	14	21	28*		5	12	19	26		2	9*	16	23	30
Воскресенье	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
III квартал
День недели	июль	август	сентябрь
Понедельник		2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24
Вторник		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Среда		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Четверг		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Пятница		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Суббота		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Воскресенье	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
IV квартал
День недели	октябрь	ноябрь	декабрь
Понедельник	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31
Вторник	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25
Среда	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26
Четверг	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Пятница	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Суббота	6	13	20	27		3	10	17	24		1	8	15	22	29*
Воскресенье	7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30

* — Укороченные  предпраздничные рабочие дни при 40-часовой рабочей неделе (сокращение на 1 час).
1-6, 8 января	—	Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
7 января	—	Рождество Христово;
23 февраля	—	День защитника Отечества;
8 марта	—	Международный женский день;
1 мая	—	Праздник Весны и Труда;
9 мая	—	День Победы;
12 июня	—	День России;
4 ноября	—	День народного единства

Вторая таблица должна отображать рабочее время в каждом месяце в полных рабочих днях и часах – при этом в отношении отдельных должностей и отдельных работников, а также в случае разной часовой длительности рабочих недель следует учитывать отдельные строки таблицы. Данная часть производственного календаря на 2018 год с выходными и праздниками при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой пятидневной рабочей неделе выглядит следующим образом:

	Январь	Февраль	Март	I квартал
	Дни
Календарные дни	31	28	31	90
Рабочие дни	17	19	20	56
Выходные и праздничные дни	14	9	11	34
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	136,0	151,0	159,0	446,0
При 36-часовой рабочей неделе	122,4	135,8	143,0	401,2
При 24-часовой рабочей неделе	81,6	90,2	95,0	266,8
	Апрель	Май	Июнь	II квартал	1 полугодие
	Дни
Календарные дни	30	31	30	91	181
Рабочие дни	21	20	20	61	117
Выходные и праздничные дни	9	11	10	30	64
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	167,0	159,0	159,0	485,0	931,0
При 36-часовой рабочей неделе	150,2	143,0	143,0	436,2	837,4
При 24-часовой рабочей неделе	99,8	95,0	95,0	289,8	556,6
	Июль	Август	Сентябрь	III квартал
	Дни
Календарные дни	31	31	30	92
Рабочие дни	22	23	20	65
Выходные и праздничные дни	9	8	10	27
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	176,0	184,0	160,0	520,0
При 36-часовой рабочей неделе	158,4	165,6	144,0	468,0
При 24-часовой рабочей неделе	105,6	110,4	96,0	312,0
	Октябрь	Ноябрь	Декабрь	IV квартал	2 полугодие	2018 год
	Дни
Календарные дни	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	23	21	21	65	130	247
Выходные и праздничные дни	8	9	10	27	54	118
	Рабочие часы
При 40-часовой рабочей неделе	184,0	168,0	167,0	519,0	1 039,0	1 970,0
При 36-часовой рабочей неделе	165,6	151,2	150,2	467,0	935,0	1 772,4
При 24-часовой рабочей неделе	110,4	100,8	99,8	311,0	623,0	1 179,6

Необходимо учитывать, что в предпраздничные рабочие дни рабочее время должно сокращаться на один час, как этого требует федеральное законодательство. Обычно, такие дни отмечаются в производственном календаре звездочкой.

Также следует учитывать, что для отдельных профессий или условий труда действуют дополнительные ограничения по общему рабочему времени в течение недели, поэтому производственный календарь на 2018 год должен составляться с учетом всех таковых профессий и работников, занятых на специфических условиях труда.

Распределение выходных на январь 2018 года

Одна из норм уже упомянутого Трудового Кодекса Российской Федерации говорит о том, что в случае совпадения праздничного события с выходным (нерабочим) календарным днём, выходной (нерабочий) календарный день может быть перенёсён на понедельник, следующий после календарного дня праздничного события или же на любой другой подходящий календарный день.

Следуя сложившейся веками традиции, в начале первого месяца нового года – 7 января – православная часть населения Российской Федерации отмечает светлый праздник – Рождество Христово. А поскольку, 7 января 2018 года приходится на воскресенье, то согласно вышеупомянутой норме ТК РФ для всех работающих (занятых) россиян понедельник 8 января 2018 года объявлен выходным днём.

Следуя информации, взятой из производственного календаря, регламентирующего количество и последовательность выходных и рабочих дней на территории Российской Федерации, работающие (занятые) россияне будут отдыхать 10 дней. Как уже было упомянуто, стартуют «новогодние каникулы» 30 декабря 2017-го, в субботу и продлятся до вторника, 9 января 2018 года. Именно этот день станет первым рабочим в новом году.

Такие длинные зимние каникулы предусмотрены российским правительством для того, чтобы сограждане успели, как следует, отдохнуть в кругу семьи и друзей, или скажем, на каком-нибудь курорте, чтобы потом со свежими силами приступить к работе.

Перенос выходных дней

Чтобы рабочее время было использовано максимально рационально, правительство приняло решение 6 января, которое согласно закону является нерабочим днем (суббота) и относится к новогодним каникулам, перенести на рабочий день пятницу 9 марта.

Данный перенос окажется не единственным, который запланирован на январь 2018. В связи с тем, что Рождество 7 января, которое является государственным праздником, попадает на воскресенье, то есть выходной день, будет проведено еще одно смещение в рабочем календаре. В 2018 году этот день переносится на среду 2 мая.

Каким образом проводятся подобные переносы? Согласно российскому законодательству, если какой-либо государственный праздник попадает на выходной день по календарю (суббота, воскресенье), его автоматически переносят на другую дату. Это может быть понедельник или же какой-либо другой день (на какой именно, определяет правительство).