Производственный календарь на 2017 год утвержденный правительством рф. скачать и распечатать рабочий календарь рф
Содержание:
- Скачать и распечатать рабочий календарь РФ:
- Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
- Примечания к прoизвoдственному календарю на 2017 год
- Календарь на 2017 год
- Несколько правил хорошего отдыха
- Производственный календарь 2017
- Основные требования законодательства
- Производственный календарь на 2019 год
- 2021
- Нормы рабочего времени
- IV квартал
- Выходные праздничные дни в 2017 году
- Нормы рабочего времени на 2017 год в России
- Католические праздники и посты в 2017 году
Скачать и распечатать рабочий календарь РФ:
Нажмите на эту ссылку, чтобы открыть календарь в новом окне и распечатать… (используйте — сохранить как или печать в вашем браузере)
После того, как откроете календарь, нажмите правую кнопку мыши и выберите — сохранить как…
Далее, выберите место на компьютере, чтобы открыть полное изображение, или сохраните этот календарь сразу на флешку, чтобы отправиться до ближайшего пункта, ксерокопирования и распечатки документов, и там — предоставьте вашу флешку, и попросите распечатать на полный формат документа.
Обратите внимание, что размер полного календаря сделал под формат A3:
Поэтому позаботьтесь, чтобы там, где печатали файл, была возможность распечатки на такой формате. Ну конечно же, это на случай, если вас не устраивает обычный A4 формат документа.
Нормы рабочего времени на 2018 год в производственном календаре
Итак, все нормы количества выходных и рабочих дней, а также количество рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях можно объединить в одну наглядную таблицу:
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Апрель | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Июнь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1 полугодие | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2 полугодие | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
ФАЙЛЫСкачать нормы рабочего времени на 2018 год в PDF
Разъяснения по нормам рабочего времени
Ст. ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:
- общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;
- для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
- от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
- для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
- для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.
Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.
Важно!
- В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.
- При суммированном учёте сверхурочной не будет признаваться работа в праздничные и выходные дни, входящие в этот период. Таковой признаётся переработка сверх времени периода.
- Так, если период — это 3 квартал 2018 года, то нормой будет 520 часов. Значит, сверхурочным признают отработанное время с 521 часа.
- Стоит отметить, что нарушения ТК РФ в данном случае не будет, т. к. оплату за работу в праздничные/выходные должны будут произвести в двойном размере.
Но в любом случае дневная норма исчисляется из стандартного предположения о длительности недели – 5/2. Даже если организация на 6-дневке. Высчитывается норма путём деления недельного времени на 5:
- 40 ч. / 5 = 8 ч.
- 36ч. / 5 = 7,2 ч.
- 24 ч. / 5 = 4,8 ч.
- И т. п.
Стандартный вариант производственного календаря учитывает все предусмотренные ТК РФ нормы рабочего времени. Бухгалтеру остаётся только выяснить категорию сотрудника, чтобы посчитать ему зарплату.
Месячная норма (МН) рассчитывается исходя из дневной (ДН):
ДН* количество рабочих дней в месяце = МН,
если в месяце предполагается уменьшение рабочего дня из-за последующего праздника, то число часов уменьшения вычитается из МН.
К примеру, месячная норма рабочего времени в ноябре 2018 года при 5-дневной (40-часовой) неделе:
(40ч. / 5)* 21 = 8*21 = 168 часов.
Годовая норма рабочих часов высчитывается по формуле:
ДН* количество рабочих дней в году – часы «уменьшения».
Примечания к прoизвoдственному календарю на 2017 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в производственном календаре на 2017 год являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в период с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, из числа с 1 по 8 января, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
В соответствии с производственным календарём на 2017 год новогодние каникулы продлятся 9 дней, первым рабочим днем будет 9 января.
В феврале 2017 года у россиян также будет четыре выходых подряд: с 23 по 26 февраля В марте же россияне будут отдыхать в среду 8 марта.
На майских праздниках россиян ожидает приятный сюрприз: четыре выходных подряд — с 6 по 9 мая включительно, также в мае будет неделя с тремя нерабочими днями: с 29 апреля по 1 мая. В июне тоже можно будет отдохнуть три дня подряд — 10, 11 и 12 июня.
В ноябре россиян также ожидает три выходных подряд — 4, 5 и 6 ноября, также 3-го ноября будет короткий день. Последний день 2017 года будет воскресеньем, что позволит россиянам гораздо лучше подготовиться к празднованию Нового года.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года.
Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
Скачать производственный календарь на 2017 год
Производственный календарь на 2017 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный календарь на 2017 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтераПроизводственный табель-календарь на 2017 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для чёрно-белого принтераПроизводственный табель-календарь на 2017 год. Формат pdf, версия для печати форматов А4, A3, A2, оптимально для цветного принтера
[URL=http://eduscan.net/help/calendar2017]
Производственный календарь на 2017 год
http://eduscan.net/help/images/eduscan-calendar2017-bw.png
Календарь на 2017 год
Прежде всего, вспомним о требованиях статей 112 и 113 Трудового Кодекса Российской Федерации, которые устанавливают официальные праздничные дни и запрещают делать их рабочими. В 2017-ом вся страна будет отдыхать:
- с 1.01 по 8.01 – новогодние каникулы (включая 7 января – Рождество Христово);
- 23.02 – День защитника Отечества;
- 08.03 – Международный женский день;
- 01.05 – Праздник Весны и Труда;
- 09.05 – День Победы;
- 12.06 – День России;
- 04.11 – День народного единства.
Далее обращаемся к части первой статьи 95 ТК РФ, которая обязывает уменьшать на 1 час продолжительность трудового дня в предпраздничные дни (предшествующие нерабочим праздничным дням). В 2017 г. таковых дней будет всего три:
- 22 февраля,
- 7 марта,
- 3 ноября.
Наконец, возвращаемся к статье 112 ТК РФ, где в части второй указывается на необходимость переносить выходной день, совпадающий с нерабочим праздничным днём, на следующий сразу после праздничного (исключение – нерабочие праздничные дни с 1.01 по 8.01). В соответствии с этим положением, 4 ноября, которое попадает на субботу, будет перенесено на понедельник 6 ноября и сделает его выходным днём.
В части пятой ст. 112 ТК РФ имеется уточнение, что государство вправе самостоятельно переносить рабочие и выходные дни, добиваясь более рационального их использования сотрудниками предприятий. При этом своё решение члены Правительства обязаны оформлять в виде отдельного Федерального закона или любого другого нормативного акта. По состоянию на середину 2016 года известно о разработке Проекта Постановления Правительства РФ, который перенесёт выходные дни:
- с воскресенья 1.01 на пятницу 24.02;
- с субботы 7.01 на понедельник 8.05.
Таким образом, в 2017 году нас ждут 8-дневные новогодние каникулы, а также 4-дневный отдых в феврале (23.02 – 26.02). Что касается майских праздников, то выходными станут дни в промежутках 29.04 – 1.05 и 6.05 – 9.05. Кроме того, по три выходных подряд ожидаются в июне (10.06 – 12.06) и ноябре (4.11 – 6.11).
Несколько правил хорошего отдыха
Долгие выходные – это шанс отдохнуть от ежедневной рутины, побыть с любимыми и близкими, заняться интересными делами, отвлечься на свое хобби или просто хорошенько выспаться. Отдых от работы – необходимая составляющая человеческой деятельности, без которой невозможно добиться нормальной производительности труда. Чтоб выпавшие каникулы не прошли даром, прислушайтесь к нашим советам:
Чтоб как следует расслабиться и отвлечься от работы, необходимо снять с себя накопившееся напряжение
Лучший способ для этого – уделить внимание самому себе, порадовать или побаловать себя чем-то вкусным, красивым, интересным.
Многие откладывают домашние дела на выходные. Конечно, решать бытовые проблемы приходится всем, но вовсе не обязательно тратить на это весь свой отпуск
Оставьте время для развлечений и новых впечатлений. Если вы посвятите себя ежедневной домашней рутине, то выйдете на работу не отдохнувшим, а еще более уставшим.
Чтоб распланировать время на дела и развлечения было проще, установите временные рамки для каждого вида занятий, а после придерживайтесь их.
Во время выпавшего отпуска или выходных обязательно хорошенько отоспитесь. Так вы восстановите силы, получите энергию, необходимую для новых свершений, очистите мысли от лишнего мусора, да и просто улучшите свой иммунитет.
Проводите больше времени с семьей. К сожалению, от интенсивной и напряженной работы, требующей много сил и времени, страдает, прежде всего, семья. Это время забирается именно у родных и близких людей. Отпуск – лучший повод наверстать упущенное и уделить внимание своим любимым.
Потратьте некоторое время на игры, спорт или другую активную деятельность. Как и сон, физическая активность важна для получения дополнительной энергии.
Производственный календарь 2017
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
Праздники и выходные дни в 2017 году
Нерабочими праздничными днями в 2017 году для жителей Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января 2017 года — Новогодние каникулы;
- 7 января 2017 года — Рождество Христово;
- 23-26 февраля 2017 года — День защитника Отечества;
- 8 марта 2017 года — Международный женский день;
- С 29 апреля по 1 мая 2017 года — Праздник Весны и Труда;
- 6-9 мая 2017 года — День Победы;
- 10-12 июня 2017 года — День России;
- 4-6 ноября 2017 года — День народного единства.
Перенос выходных и праздничных дней в производственном календаре на 2017 год
Согласно трудовому кодексу и постановлению правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2017 году» будут перенесены следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января 2017 года на пятницу 24 февраля 2017 года;
- с субботы 7 января 2017 года на понедельник 8 мая 2017 года.
Многодневные выходные в 2017 году
- Новогодние каникулы в 2017 году для рабочих и служащих продлятся 8 дней — с 1 по 8 января 2017 года.
- Также жителей Российской Федерации ждут многодневные выходные в феврале 2017 года ( с 23 по 26 февраля).
- Международный женский день 8 марта в 2017 году выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.
- Майские многодневные выходные в 2017 году пройдут с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.
- Празднование дня России продлится 3 дня с 10 по 12 июня 2017 года.
- В ноябре 2017 года выходные в честь Дня народного единства продлятся с 4 по 6 ноября 2017 года.
Основные требования законодательства
В Кодексе Законов о труде Российской Федерации отмечается, что продолжительность рабочего дня не должна превышать сорок часов в неделю. Таким образом, продолжительность смены принято делить на восемь рабочих часов. Это обусловлено тем, что в неделю следует работать по пять дней, а количество часов в каждой смене должно быть одинаковым. Ориентируясь на особенности графика, который оговаривается еще на этапе собеседования, можно знать сколько часов необходимо отрабатывать каждый рабочий день.
При этом месяц также оказывается поистине важным, ведь от количества праздников зависят и особенности рабочего процесса — в январе-мае долгие праздники сводят количество рабочих дней до 17-18, а стандартное число рабочих дней в большинстве месяцев (за исключением января, февраля, мая) составляет 22 -23 (вычитаем из 30-31).
Сколько дней может представлять наиболее длительный рабочий процесс? В неделю разрешено трудиться не более шести дней. Таким образом, один регулярный выходной является обязательным.
Продолжительность рабочей смены
В статье 94 ТК РФ указывается, что продолжительность рабочей смены может быть разной. Количество часов, которые необходимо отработать за день, меняется в зависимости от возрастной категории сотрудника и условий труда. Какие аспекты в плане часов, которые должны быть отработаны, необходимо отметить? Сколько часов должен отработать сотрудник и как обрести уверенность в том, что норма, установленная на месяц, была выполнена?
Работники в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут работать не более 25 часов в неделю и только во время собственных каникул, в шестнадцать-восемнадцать лет — 35 часов в неделю. При этом продолжительность рабочего времени учащегося, который стремится работать в течение учебного года в свое свободное время, не должно превышать половины установленной максимальной продолжительности рабочей смены, предусмотренной в первом абзаце пункта для лиц определенной возрастной категории.
Сокращенная смена становится действительной для рабочих, которые должны сталкиваться с вредными условиями труда. В этом случае в неделю можно работать до 36 часов, что предполагает уменьшение в неделю на 4 часа, но при этом в день не будет отмечаться этого снижения. Кроме этого, сокращенная продолжительность установлена для отдельных специалистов, среди которых следует отметить врачей, учителей, график которых также зависит от того, каким будет период для студентов или школьников, ведь недели бывают экзаменационными, что создает дополнительную сложность, а врачи вынуждены больше часов отрабатывать в периоды эпидемий.
Администраторы предприятий могут уменьшать рабочую смену для женщин, которые имеют детей в возрасте до 14 лет или являются матерями инвалидов, ориентируясь на оптимальное количество часов для работы и соблюдение законодательства РФ.
Таким образом, следует знать, сколько рабочих часов в месяце, ориентируясь на многочисленные особенности Трудового кодекса Российской Федерации.
Рабочий график в праздничные периоды
В части первой статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни:
- С первого по восьмое января — Новогодние каникулы, а седьмого января — Рождество Христово.
- Двадцать третьего февраля — День защитника Отечества.
- Восьмого марта — Международный женский день.
- Первого мая — Праздник весны и труда.
- Девятого мая — День Победы.
- Двенадцатого июня — День России.
- Четвертого ноября — День народного единства.
Важно помнить о том, что при совпадении выходного и праздничного дня, являющегося нерабочим, выходной принято переносить на следующий после праздничного рабочий день. Исключением являются новогодние каникулы
Данные сведения прописаны во второй части статьи 112 ТК Российской Федерации. Исходя из вышеперечисленных показателей, можно понять, что наибольшее количество праздников приходится на январь, а в некоторые годы — на май, так как происходят переносы по дням.
Производственный календарь на 2019 год
Нормы рабочего времени в 2019 году
В 2019 году:
- календарных — 365 дней;
- рабочих — 247 дней;
- выходных/праздничных — 118 дней.
Рабочее время за 2019 год:
- при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
- при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
- при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.
Обратите внимание!
В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Религиозные праздники также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).
Перенос выходных дней
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.
В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати: будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.
Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.
Определение нормы рабочего времени
При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры расчетов
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
18.10.2018, 16:24
2021
Январь
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
53
1
2
3
1
4
5
6
7
8
9
10
2
11
12
13
14
15
16
17
3
18
19
20
21
22
23
24
4
25
26
27
28
29
30
31
Февраль
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
5
1
2
3
4
5
6
7
6
8
9
10
11
12
13
14
7
15
16
17
18
19
20 *
21
8
22
23
24
25
26
27
28
Март
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
9
1
2
3
4
5
6
7
10
8
9
10
11
12
13
14
11
15
16
17
18
19
20
21
12
22
23
24
25
26
27
28
13
29
30
31
Апрель
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
13
1
2
3
4
14
5
6
7
8
9
10
11
15
12
13
14
15
16
17
18
16
19
20
21
22
23
24
25
17
26
27
28
29
30 *
Май
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
17
1
2
18
3
4
5
6
7
8
9
19
10
11
12
13
14
15
16
20
17
18
19
20
21
22
23
21
24
25
26
27
28
29
30
22
31
Июнь
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
22
1
2
3
4
5
6
23
7
8
9
10
11 *
12
13
24
14
15
16
17
18
19
20
25
21
22
23
24
25
26
27
26
28
29
30
Июль
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
26
1
2
3
4
27
5
6
7
8
9
10
11
28
12
13
14
15
16
17
18
29
19
20
21
22
23
24
25
30
26
27
28
29
30
31
Август
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
30
1
31
2
3
4
5
6
7
8
32
9
10
11
12
13
14
15
33
16
17
18
19
20
21
22
34
23
24
25
26
27
28
29
35
30
31
Сентябрь
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
35
1
2
3
4
5
36
6
7
8
9
10
11
12
37
13
14
15
16
17
18
19
38
20
21
22
23
24
25
26
39
27
28
29
30
Октябрь
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
39
1
2
3
40
4
5
6
7
8
9
10
41
11
12
13
14
15
16
17
42
18
19
20
21
22
23
24
43
25
26
27
28
29
30
31
Ноябрь
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
44
1
2
3 *
4
5
6
7
45
8
9
10
11
12
13
14
46
15
16
17
18
19
20
21
47
22
23
24
25
26
27
28
48
29
30
Декабрь
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
48
1
2
3
4
5
49
6
7
8
9
10
11
12
50
13
14
15
16
17
18
19
51
20
21
22
23
24
25
26
52
27
28
29
30
31
Нормы рабочего времени
Сохранить к себе:
| Количество дней | |||
|---|---|---|---|
| календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
| Январь | 31 | 17 | 14 |
| Февраль | 29 | 19 | 10 |
| Март | 31 | 21(19) | 10(12) |
| I квартал | 91 | 57(55) | 34(36) |
| Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
|---|---|---|---|
| 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Январь | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 168(152) | 151,2(136,8) | 100,8(91,2) |
| I квартал | 456(440) | 410,4(396) | 273,6(264) |
| Количество дней | |||
|---|---|---|---|
| календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
| Апрель | 30 | 22(0) | 8(30) |
| Май | 31 | 17(14) | 14(17) |
| Июнь | 30 | 21(20) | 9(10) |
| II квартал | 91 | 60(34) | 31(57) |
| I полугодие | 182 | 117(89) | 65(93) |
| Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
|---|---|---|---|
| 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Апрель | 175(0) | 157,4(0) | 104,6(0) |
| Май | 135(112) | 121,4(100,8) | 80,6(67,2) |
| Июнь | 167(159) | 150,2(143) | 99,8(95) |
| II квартал | 477(271) | 429(243,8) | 285(162,2) |
| I полугодие | 933(711) | 839,4(639,8) | 558,6(426,2) |
| Количество дней | |||
|---|---|---|---|
| календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
| Июль | 31 | 23(22) | 8(9) |
| Август | 31 | 21 | 10 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 |
| III квартал | 92 | 66(65) | 26(27) |
| Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
|---|---|---|---|
| 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Июль | 184(176) | 165,6(158,4) | 110,4(105,6) |
| Август | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 176 | 158,4 | 105,2 |
| III квартал | 528(520) | 475,2(468) | 316,8(312) |
| Количество дней | |||
|---|---|---|---|
| календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 |
| II полугодие | 184 | 131(130) | 53(54) |
| Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
|---|---|---|---|
| 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| Октябрь | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 183 | 164,4 | 109,4 |
| IV квартал | 518 | 466 | 310 |
| II полугодие | 1046(1038) | 941,2(934) | 626,8(622) |
| Количество дней | |||
|---|---|---|---|
| календарные | рабочие | выходные и праздничные | |
| 2020 | 366 | 247(219) | 119(147) |
| Рабочее время в часах при рабочей неделе | |||
|---|---|---|---|
| 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
| 2020 | 1971(1749) | 1773,4(1573,8) | 1180,6(1048,2) |
Производственный календарь на 2020 год выходные и праздники
Сколько дней в 2020 году граждане России будут работать, а сколько отдыхать? На какие даты выпадут долгожданные выходные? Ответы на эти актуальные вопросы даёт производственный календарь. Однако не так давно в этот важный документ были внесены изменения.
Связано это с президентским распоряжением от 25 марта 2020 года. Указ Владимира Путина №206н «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» прибавил россиянам дополнительных выходных. И сделано это в первую очередь для улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации в стране.
Согласно опубликованному постановлению, нерабочими объявлены дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года. А чтобы сокращение рабочих дней не сказалось на благосостоянии граждан, в эти дополнительные выходные работникам гарантировано сохранение заработной платы.
Однако есть некоторые категории работников, которых дополнительные выходные обойдут стороной. Чтобы не нарушать жизнедеятельность государства, указ не распространили на организации непрерывного функционирования, аптеки и медицинские учреждения, организации, снабжающие население продовольствием и товарами постоянной необходимости. Также нерабочая неделя не коснётся организации, производящие неотложные работы по ремонту, погрузке/разгрузке и прочие работы, необходимые при чрезвычайных обстоятельствах.
Также в производственном календаре на 2020 году некоторые выходные были перенесены правительственным постановлением №875 от 10 июля 2019 года:
- Выходной субботний день с 4 января – на понедельник 4 мая;
- Выходной воскресный день 5 января – на вторник 5 мая.
Благодаря указанным переносам россиян в 2020 году ждут сразу несколько более длинных выходных: в январе с 1 по 8 число, в феврале с 22 по 24 число, в марте с 7 по 9 число, в мае с 1 по 5 число и с 9 по 11 число, в июне с 12 по 14 число.
В результате норматив рабочего времени в 2020 году рассчитан следующим образом: число календарных дней составляет 366; из них рабочими остаются 243 дня, на выходные и праздники приходятся 123 дня. В часах рабочее время будет зависеть от длительности рабочей недели. На предприятиях с 40-часовой рабочей неделей за год число рабочих часов составит 1 939. Те, кто трудится по 36 часов в неделю, накопит 1 744 рабочих часа. А при длительности рабочей недели в 24 часа сотруднику предстоит провести на рабочем месте 1 161 час в году.
В 2020 году согласно Трудовому кодексу РФ в России нерабочими являются следующие праздники:
- Новогодние каникулы с 1 по 8 января;
- Рождество Христово 7 января;
- День защитника Отечества 23 февраля;
- Международный женский день 8 марта;
- Праздник Весны и Труда 1 мая;
- День Победы 9 мая;
- День России 12 июня;
- День народного единства 4 ноября.
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
2017
Выходные праздничные дни в 2017 году
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства
В случае если государственный праздник приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день. В 2017 году День народного единства (4 ноября) выпадает на субботу, поэтому выходной перемещается на понедельник 6 ноября.
Правительство Российской Федерации имеет право вносить изменения в производственный календарь, сдвигать два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты с целью рационализации трудового процесса (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Поэтому на 2017-й год утверждены такие переносы выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с субботы 7 января на понедельник 8 мая.
Длинные выходные в 2017 году
- 31 декабря 2016 г. – 8 января 2017 г. (9 дней) – Новогодние каникулы
- 23-26 февраля (4 дня) – в честь Дня защитника Отечества
- 29 апреля-1 мая (3 дня) – первые майские праздники
- 6-9 мая (4 дня) – вторые майские выходные
- 10-12 июня (3 дня) – в честь Дня России
- 4-6 ноября (3 дня) – в честь Дня народного единства
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час, одинаково как для 40-, так и для 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если же праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается. В 2017 году в России 3 таких предпраздничных дня: 22 февраля, 7 марта и 3 ноября.
Нормы рабочего времени на 2017 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 57 | 61 | 118 | 65 | 64 | 129 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 33 | 30 | 63 | 27 | 28 | 55 | 118 |
| 40-часовая неделя | 454 | 488 | 942 | 520 | 511 | 1031 | 1973 |
| 36-часовая неделя | 408,4 | 439,2 | 847,6 | 468 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
| 24-часовая неделя | 271,6 | 292,8 | 564,4 | 312 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| I полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| II полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
Согласно трудовому календарю России, в 2017 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 3 сокращенных дня) и 118 выходных.
Нормы продолжительности рабочего времени в 2017 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1973 часа;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1775,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1182,6 часа.
Католические праздники и посты в 2017 году
•
Католическая Пасха — Светлое Христово Воскресение
16
апреля 2017 года
Католические
Непереходящие Торжества
•1 января —
Пресвятой
Богородицы Девы Марии
•6 января —
Богоявление (День Трёх царей)
•19 марта —
День
святого Иосифа, обручника Девы
Марии
•25 марта —
Благовещение Девы Марии
•24 июня —
Рождество
Святого Иоанна Крестителя
•29 июня —
День
святых апостолов Петра и Павла
•15
августа —
Успение и
Вознесение Девы Марии
•1 ноября —
День всех
святых
•8 декабря —
День
непорочного Зачатия Девы Марии
•25 декабря
—
Рождество
Христово
Католические
Переходящие Торжества
•25 мая 2017
г.—
Вознесение
Христово (Вознесение Господне)
•4 июня 2017 г.—
Пятидесятница (Сошествия Святого
Духа)
•11 июня 2017 г.—
День
Святой Троицы
•
15
июня
2017 г.—
Пресвятое
Тело и Кровь Христа
•23 июня2017 г.—
Пресвятое
Сердце Иисуса
Католические
Переходящие Праздники
•
1 марта 2017 г. —
Пепельная
среда
•
9 апреля 2017 г. —
Вход
Господень в Иерусалим
•
1 января 2017
г. —
Святое
семейство
Католические
Непереходящие Праздники
•
2 февраля —
Сретение
Господне
•14 февраля —
День святого Валентина
•
4 апреля —
День
святого Исидора
•
30 мая —
День
святой Жанны д’Арк
•
31 мая —
Посещение
Девой Марией Елизаветы
•
11 июня —
День
Святого Варнавы
•
13 июня —
День
Святого Антония
•26 июля —
День святой Анны
•
6 августа —
Преображение Господне
•
8 сентября —
Рождество
Пресвятой Богородицы
•
14
сентября —
Воздвижение Креста Господня
•29 сентября-
День святого Михаила
•6 декабря —
День святого Николая
•
24 декабря —
Католический сочельник
•27 декабря
—
День апостола и евангелиста Иоанна
•
28 декабря —
День
святых невинных младенцев
Вифлеемских
Католические
Непереходящие Памятные дни
•
26 июля —
Святые
Иоаким и Анна
•
7 октября —
Пресвятая
Дева Мария Розария
•
2
ноября —
День
поминовения усопших
•
21 ноября —
Введение
Богородицы во храм
Католические
Непереходящие Памятные дни
•
24 июня2017 г. —
Непорочное
Сердце Девы Марии
Посты и постные
дни:
•
1
марта
— 15 апреля 2017 года —
Великий
пост
Дни особого поминовения усопших
•2
ноября —
Родительский день