Сколько зарабатывает прораб на стройке?

Требования к прорабу

Человек, претендующий на должность прораба, помимо профильного образования и опыта работы по специальности должен обладать еще такими необходимыми качествами, как высокая работоспособность, самоорганизованность, умение работать с людьми. Он не должен бояться ответственности. Ведь в этом и заключается его работа. Прораб, кроме всего прочего, должен быть немного экономистом и бухгалтером, отчасти кадровиком и юристом. Он обязан уметь хорошо планировать все: работу, материалы, исполнителей. Ему понадобятся также навыки по составлению графиков. Кроме этого, он должен уметь правильно общаться с людьми и быть максимально коммуникабельным. Необходимо стремиться к тому, чтобы подчиненные его уважали, а не боялись. Умение же правильно вести беседу и ненавязчиво отстаивать свою точку зрения окажет незаменимую помощь такому специалисту в разговорах с заказчиками и беседах с руководством. Даже внешний вид и манера поведения должны выдавать в нем незаменимого организатора и хорошего профессионала.

Инструкция по составлению резюме прораба

Прежде всего претендент на должность прораба должен тщательно изучить требования работодателя к будущему сотруднику. Необходимо ознакомиться с общими правилами составления резюме.

На сегодняшний день резюме – это предварительная самопрезентация кандидата на работу. Рекомендуется просмотреть выложенные в интернете резюме прораба в строительстве. Образец всегда можно найти на сайтах с объявлениями о трудоустройстве. Ниже представлен один из примеров:

Личные данные
ФИО	Иванов Петр Федорович
Пол	мужской
Дата рождения	20.02.1980
Гражданство	Россия
Место проживания	Москва
Контактная информация	,
Пожелания к месту работы
Должность	Прораб общестроительных работ
Область деятельности	Строительство, архитектура
Зарплата (минимум):	40 000 руб.
Тип занятости:	Полный рабочий день
Опыт работы
ОАО «СМ-6», с февраля 2005 по ноябрь 2010 Прораб общестроительных работ — Участие в процессе получения согласований с опережением графика выполнения работ. — Обеспечение выполнения работ в соответствии с заданиями ГИПа. — Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций. — Участие в сдаче объекта заказчику. — Ежедневная подготовка и передача ГИПу отчета. — Контроль качества работ. — Руководство бригадами (150 чел.). — Решение технических вопросов
Профессиональные навыки
— умение решать конфликтные ситуации; — составление и отслеживание заявок на материалы; — знание отделочных работ; — знание фундаментов‚ кирпичной кладки‚ монолита; — умение вести переговоры
Образование
Основное — высшее МГСУ ПГС (высшее), с 1997 по 2002 Специальность: инженер-строитель
Иностранные языки
Английский	начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение	холост
Дети	нет
Возможность командировок	нет
О себе	Увлекаюсь футболом‚ рыбалкой. Целеустремленный, неконфликтный.

Сколько зарабатывает специалист на стройке и в производстве?

Зарплата производителя работ зависит от многих факторов. Наиболее значимые – регион трудоустройства, авторитет предприятия, опыт работы по специальности.

Если ваш опыт работы равен нулю, то средняя зарплата прораба в Москве на стройке будет колебаться для вас от 30 до 50 тыс. рублей. Если повезет, то в Санкт-Петербурге вы сможете найти работу примерно за те же деньги, ну может быть меньше на 5-7 тыс. рублей.

Сколько зарабатывает прораб в крупных региональных городах России? Здесь все чуть скромнее. С отсутствием опыта ваша зарплата будет колебаться в диапазоне от 15 до 30 тысяч рублей.

Если опыт в специальности более 3-х лет, то вы можете рассчитывать на большее. Строительные организации заинтересованы в специалистах имеющих навыки и опыт. Рассчитывайте на:

Москва – 50-80 тысяч рублей; Санкт-Петербург – 40-65 тысяч рублей; Красноярск – 40-50 тысяч рублей; Самаре – 30-55 тысяч рублей.

Вы работаете прорабом более 5 лет? Отлично! С таким опытом профессионализм и ответственность производителя работ очень высока, вас ждут авторитетные и крупные предприятия. 120-150 тысяч, то, на что вы вправе рассчитывать в Москве и Санкт-Петербурге. Сколько же получает прораб с хорошим опытом в регионах? Давайте прикинем и сравним. Екатеринбург – 50- 100 тыс. рублей, Новосибирск – 45-65 тыс. рублей, Казань – 55-90 тыс. рублей.

Сводная таблица зарплат Производителя работ в крупных городах России в 2021 году

Город	Уровень дохода, руб. (без опыта работы)	Уровень дохода, руб. (опыт от 3-х лет)	Уровень дохода, руб. (опыт более 5 лет)
Москва	30 000 — 50 000	50 000 — 80 000	80 000 — 150 000
Санкт-Петербург	25 000 — 45 000	40 000 — 65 000	70 000 — 130 000
Екатеринбург	17 000 — 35 000	35 000 — 57 000	55 000 — 100 000
Казань	17 000 — 32 000	32 000 — 50 000	50 000 — 90 000
Нижний Новгород	18 000 — 36 000	36 000 — 54 000	54 000 +
Новосибирск	16 000 — 35 000	30 000 — 47 000	48 000 — 65 000
Красноярск	20 000 — 37 000	40 000 — 50 000	55 000 — 86 000
Омск	14 000 — 30 000	31 000 — 48 000	47 000 — 70 000
Самара	15 000 — 31 000	30 000 — 55 000	50 000 — 85 000
Краснодар	14 000 — 33 000	33 000 — 55 000	50 000 — 75 000

Выполнение строительных работ

В ежедневные обязанности прораба в строительстве входит планирование и организация строительного процесса. Для этого ежемесячно составляется перечень набора объемов, необходимых по технологии к выполнению.

Рассчитывается потребное количество материалов для этого согласно нормам расходов материалов. Эта заявка обрабатывается производственным отделом. Затем размещается по поставщикам конструкций, материалов, прочих изделий.

В ежедневном режиме осуществляется заказ на необходимые материалы, технику, транспорт, средства малой механизации, прочие потребности.

В обязанности прораба строительного участка входит перед началом смены выдать бригадиру задание на рабочий день. В необходимых случаях, следует рассмотреть рабочие чертежи совместно с бригадиром.

Бывает и такое, что мне приходилось набрасывать эскизы с указанием размеров. При этом предусматривается обязательный контроль над исполнением, чтобы избежать ошибок. Выполненные конструктивные элементы должны строго соответствовать рабочим чертежам.

При необходимости замены материалов это нужно согласовать с проектным институтом через представителя заказчика – инженера технадзора.

Одной из главных обязанностей прораба является строгий контроль за качеством, устранением предписаний контролирующих органов, технического надзора для обеспечения надежности и долговечности возводимых конструкций.

В процессе выполнения стройработ обязательно контролируйте состояние техники безопасности на объекте, для предотвращения травм и несчастных случаев.

Прораб должен перед началом стройработ проинструктировать рабочих в плане техники безопасности.

Навыки в резюме прораба

Чтобы показать компетенции соискателя в специальности, в анкете указывают ключевые умения, влияющие на скорость и качество работы. Это могут быть навыки расчета площади в AutoCAD. Или владение геодезическими инструментами — нивелиром и теодолитом. А также умение управлять строительными проектами с помощью планировщика MS Project. Или знакомство с формой М-29 для составления отчетов о расходе стройматериалов.

Ниже в резюме на работу прораба показан образец заполнения графы о навыках: Ключевые навыки в резюме прораба:

Геодезические приборы	Теодолит
Нивелир	AutoCAD
MS Project	ArCon
Microsoft Visio	Ведение переговоров
Чтение чертежей	Производство СМР
СНИП, ГОСТ	КС-2, КС-3
Проектная документация	Списание по форме М29
Сметная документация	Руководство бригадами

Прораб — кто это?

Название профессии происходит от акронима «Производитель работ». Так значится эта должность во всех официальных документах.

Именно прораб непосредственно руководит процессом возведения объекта. Он же несет персональную ответственность как за качество строительства, так и за здоровье работников в коллективе.

На стройке может быть несколько прорабов, каждый из которых следит за своим участком. Например, одни отвечают за возведение каркасных конструкций, другие за отделочные работы, третьи — за прокладку коммуникаций.

Что должен знать прораб по строительству:

1. организация трудового процесса;
2. отслеживание нормы выработки работниками;
3. контролирование сроков сдачи объекта;
4. составление и отслеживание заявок на необходимый инвентарь;
5. согласование графиков поставок стройматериала, учет расхода;
6. контроль за соблюдением техники безопасности, норм охраны труда;
7. организация охраны, воспитательная работа в коллективе.

Если стройка крупная, то прораб не выполняет всю работу один. В его подчинении мастера участков, бригадиры и другие работники. При этом сам он находится в подчинении начальника стройки либо главного инженера.

Источник фото: freepik

Описание должности Производитель работ (Поток электромонтажных работ)

Требований к квалификации

Прораб ЭМР должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Дополнительное образование/аттестация

1. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройства электроустановок», «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей», Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» один раз в год.

2. Прораб ЭМР проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.

3. Прораб ЭМР проходит аттестацию по «Правилам устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» 1раз в 3 года.

4. Прораб ЭМР должен быть обучен пожарно-техническому минимуму для руководителя и ответственного за обеспечение пожарной безопасности в подразделении ОАО «NNN».

Обязанности / функции

1. Отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей на строительном объекте, является материально ответственным лицом.

2. Организует производство электромонтажных работ на строительном объекте в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектно-сметной документации и обеспечивает качество электромонтажных работ.

3. Организует проведение гарантийного обслуживания электрооборудования на законченных строительных объектах, согласно процедуре СМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».

4. Осуществляет планирование и учет производственной деятельности, организацию труда подчиненного персонала.

5. Подает заявки на электроматериалы, изделия, конструкции, инструмент, инвентарь, необходимые для производственной деятельности потока ЭМР.

6. Организует и контролирует приемку, выгрузку, складирование и хранение изделий, материалов, поставляемых на строительный объект.

7. Обеспечивает проведение входного контроля электроматериалов и комплектующих изделий, поставляемых на строительный объект.

8. Обеспечивает учёт материалов и отчетность о выполнении объемов электромонтажных работ, с использованием специализированной программы SAP R/3.

9. Подготавливает фронт работ для субподрядных организаций, принимает непосредственное участие в приемке выполненных работ.

10. Участвует совместно с представителями электролаборатории Службы главного энергетика ОАО «NNN» в проведении лабораторных испытаний электроустановки жилого дома с составлением соответствующих «Актов».

11. Оформляет акты на скрытые работы, в соответствии с перечнем, установленным ИГАСН, осуществляет ведение исполнительной документации.

12. Участвует в работе приёмочной комиссии по сдаче-приёмке строительного объекта в эксплуатацию, осуществляет контроль за устранением в установленный срок недостатков и дефектов, выявленных комиссией.

13. Обеспечивает наличие и сохранность контрольно-измерительного оборудования на потоке ЭМР, осуществляет контроль за его своевременной поверкой.

14. Обеспечивает сохранность оборудования, инвентаря, приспособлений закрепленных за потоком электромонтажных работ.

15. Обеспечивает наличие и сохранность нормативно-технической, проектно-сметной, организационно-распорядительной документации, документов ИСМ на строительных объектах. По результатам проверок, дней качества и проведения внутренних аудитов функционирования системы менеджмента качества обеспечивает выполнение корректирующих и предупреждающих действий, относящихся к деятельности потока ЭМР.

16. Участвует в комиссиях по испытанию новых строительных материалов и комплектующих изделий.

17. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».

18. Участвует в обучении и повышении квалификации рабочих потока электромонтажных работ. Проводит обучение подчиненных ему рабочих правилам охраны труда и промышленной безопасности.

19. Систематически проводит работу по созданию и соблюдению безопасных условий труда, требований промышленной безопасности. Соблюдает требования по охране окружающей среды. Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка. Соблюдает и контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил противопожарной безопасности.

Помогите!!! как принять на работу прораба в магазин???

Про штатное расписание многократно поднимался вопрос, и, вроде бы, все ясно и понятно, но задание директора меня поставило в тупик. Вот я и обратилась к Вам за помощью. Рассуждение директора: «В ШР определен максимальный оклад для того, чтобы определить ФЗП на год. А каждому конкретному работнику оклад устанавливается в соответствии с трудовым договором и может быть меньше того, какой указан в ШР.» Дело в том, что производителей работ (прорабов) нельзя называть иначе, т.к. их профессия является льготной, а одинаковый оклад всем прорабам установить нельзя, т.к. разной сложности строительные объекты. Вот мне и надо директору доказать, что работнику нельзя устанавливать иной оклад, чем предусмотрен ШР.

ВажноПодробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как указывать наименования должностей и профессий при составлении штатного расписания Н.З. Ковязина При оформлении штатного расписания работодатель может использовать форму № Т-3, утвержденную постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г

№ 1, или самостоятельно разработанную форму. В графу 3 указанной формы нужно внести наименования должностей (специальностей, профессий) для штатных единиц организации.По общему правилу должности предусматриваются для сотрудников, которые занимаются в первую очередь умственным трудом: управлением, сбором, анализом, обработкой информации (например, заместитель начальника производственного отдела, заведующий кафедрой). В свою очередь понятие «профессия» в большей мере относится к сотрудникам, занятым производственным процессом, физическим трудом (строители, электрики, механики).Правила ОТ, ВТР, ТБ и промышленной санитарии.

• Строительные нормативы и правила ведения работ.
• Существующие нормы по наладке, пуску и приемке выполненных работ.
• Основные экономические понятия.
• Порядок взаимоотношений между заказчиками и подрядчиками (субподрядчиками).
• В результате получается, что прораб – это уникальный руководитель среднего звена. Чем занимается прораб Сложнее всего перечислить обязанности прораба. Они носят двоякий характер. Для своих подчиненных он – руководитель, который следит за всем, что творится на его участке. А для начальства он – человек, который несет полную ответственность за порученную ему работу. В результате на плечи прораба ложится довольно емкий и тяжелый груз. На основании составленной проектной документации он должен спланировать на месте каждый этап выполняемых работ и проконтролировать его выполнение.

Основные обязанности прораба

Организация строительного производства в строгом соответствии с проектом, ППР, нормативной базой.

Соблюдение требований техники безопасности, охраны труда. Это большая тема, которую освещу в следующих публикациях.

Строго придерживаться технологической последовательности производимых строительных процессов.

Прораб оформляет заявки на поставку материальных ценностей, технику, оснастку, средства малой механизации, инструменты и прочее.
Контролирует их эффективное использование.

В обязанности прораба в строительстве входит всячески механизировать процессы, внедрять рационализаторские предложения с целью снижения стоимости и сокращения сроков строительства.

Прораб должен осуществлять строгий учет выполненных объемов, в установленные сроки отчитываться за них, вести исполнительную документацию в предписанном объеме.

Обеспечивать фронтом работ смежные субподрядные организации, координировать совместную и бесперебойную их деятельность. Следить за соблюдением обозначенных по графику сроков, чтобы не сдерживать параллельную работу нескольких смежников.

Организовывать мероприятия по повышению уровня квалификации рабочих для увеличения разрядности квалификационной комиссией.

Взаимоувязывать совместную деятельность субподрядных подразделений в единый строительный процесс. Выдавать производственные задания мастерам, находящимся в подчинении прораба и контролировать их.

Следить за соблюдением производственной и трудовой дисциплины. В случаях ее нарушения ходатайствовать перед администрацией о наложении дисциплинарных взысканий.

По профилю профессии по следующим направлениям должна производиться аттестация прораба :

Соблюдение строительных норм и правил.

По технике безопасности, охране труда.

За безопасное ведение стройработ кранами.

Быть аттестованным по электробезопасности.

По безопасной работе с газом.

По строительству в сейсмических районах.

Строительству на просадочных грунтах.

Основной задачей любого строительного процесса является своевременная сдача качественно построенного объекта в эксплуатацию. Кроме того, экономическая себестоимость не должна превышать сметно-финансовый расчет(СФР). Обязанности прораба в строительстве направлены на осуществление поставленных задач.

Важно знать…

Сразу после университета работа прорабом не будет предложена даже самому успешному выпускнику, так как теория строительства и ремонтных работ во многом отличается от практики. Работа на должности мастера поможет получить необходимые знания и навыки, и уже очень скоро можно будет претендовать на должность прораба с достаточно хорошей заработной платой. Нужно быть готовым к выполнению самостоятельно в процессе обучения самых сложных работ, именно такой опыт позволит потом без затруднений и на должном уровне оценивать работу других мастеров и простых исполнителей.

Ни одна должностная инструкция прораба не включает следующей информации, но блестящий прораб обязательно должен быть немного психологом, так как поддержание хорошей атмосферы в коллективе – это именно его задача. Нужно уметь ладить и находить общий язык с подчинёнными, которые почти никогда не бывают удовлетворены условиями труда или же уровнем их заработной платы. Не менее деликатным и сдержанным нужно быть с непосредственным начальством. Нужно суметь не только услышать их пожелания, но и мягко донести информацию о потребностях простых рабочих.

Кстати, специалисты данного профиля должны понимать, что аттестация прораба – это, конечно же, дело, которым должна заниматься организация, в которой он трудоустроен. Но быть заинтересованным в этом должен быть сам сотрудник, так как именно аттестация и повышение уровня квалификации позволяют делать уверенные шаги в сторону повышения оклада.

Сами специалисты данного профиля отзываются о своей профессии как об одной из самых сложных на современном рынке труда. Опытный работник, который выполняет обязанности прораба строительного участка, без устали будет твердить о том, что понять прораба сможет только другой прораб, который несет тот же уровень отвественности.

Только ли «голый» оклад?

Помимо твердых сумм оклада, имеется система доплат, надбавок и различных премиальных выплат.

Премируются такие работники в связи с ростом выпуска продукции и снижением ее себестоимости, соблюдением договорных обязательств, увеличением производительности труда, экономией сырья и топлива.

Администрация предприятия самостоятельно определяет те или иные показатели и условия премирования. В случае ухудшения качества производимой продукции или выявления других негативных факторов премии могут быть не выплачены.

Определенные виды доплат, связанные с совмещением должностей либо профессий, увеличением объема работ либо расширением обслуживаемой зоны, устанавливаются к окладам ИТР по усмотрению руководства. Они могут выплачиваться из сэкономленного фонда заработной платы.

Должностные обязанности

Прораб:

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.

2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.

2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке.

2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов.

2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

2.7. Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов.

2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.

2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.

2.10. Участвует в сдаче заказчиками законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных работ.

2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах.

2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.

2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.

2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.

2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.

2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.

2.20. Оказывает помощь рационализаторам.

2.21. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

2.22. .

Работа прорабом на стройке

Прораб руководит

В соответствии со своими обязанностями, прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся: начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб — он не обязан подчиняться и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации, или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль за качеством выполняемых работ и соблюдением техники безопасности, своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специальное учебное заведение — не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале — соответствующий факультет строительного института. В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.Помимо всего прочего, нужно самостоятельно изучать программное обеспечение, начиная от базового пакета “Офис” заканчивая “AutoCad”, хотя бы на уровне уверенного пользователя — что в заметной степени облегчит жизнь.

Должность непростая, она предполагает сочетание тяжелого физического труда, нервных перегрузок, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей, а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь, а не просто получаешь зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья – для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели неохотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного собеседованияКак успешно пройти собеседование и устроится на работу, задают следующие вопросы:

• Какой у тебя стаж?
• Что строил?
• Какие исполнял обязанности?
• Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих — чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя толковым специалистом, легко обучаемым, инициативным (но это – только на начальном этапе карьеры, почему — будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на старте карьеры прорабом — отработать не менее 3 лет на одном месте.

Строительство многоквартирных домов

Принцип оплаты труда работников ИТР

Заработную плату за выполнение своих обязанностей такие работники получают в форме должностного оклада

То есть некой фиксированной суммы, установленной администрацией предприятия и зависящей от степени сложности, а также объема исполняемых обязанностей, роли и важности данной конкретной должности в рабочем процессе и непосредственных трудовых условий

Размер должностного оклада оговаривается при приеме специалиста либо руководителя на работу и не зависит от производственных результатов предприятия или конкретного подразделения.

Оценка труда ИТР ведется по полноте, качеству и объему, а также своевременному исполнению закрепленных за ними обязанностей.

Таким образом, категория работников ИТР оплату за свой труд имеет повременного характера. В зависимости от занимаемой должности, собственной квалификации, уровня сложности и объема выполняемых обязанностей, а также условий труда в конкретной отрасли предусмотрена система должностных окладов для всех видов ИТР. Схемы этих окладов выработаны на основании целого ряда нормативных документов, в частности Квалификационного справочника.