Обучение коучингу дистанционно: где освоить профессию, меняющую жизнь

Центр ABCoachП

Международная программа на базе РУДН! Интересная профессия с интересным доходом. Диплом московского ВУЗа. Стать коучем гораздо проще, чем кажется многим.

Преимущества:

• Все занятия проводятся на онлайн-платформе.
• Все видео, аудио и печатные материалы доступны 24 часа в сутки — учитесь в удобное время!
• После изучения материала преподаватели и ассистенты отвечают на ваши вопросы в формате вебинара.
• Онлайн мастер классы от известных международных специалистов.

Вы выполняете задания, практикуетесь онлайн и получаете качественную обратную связь от опытных коучей: Паттакоса (Канада), доктора Алекса, Доктора Вернера Регана (Германия), Дэвида Джонса (Великобритания), Дениз Тейлор Великобритания) и других.

Обучение длится 5 месяцев.

Выпускники, успешно окончившие курс, получают:

• Диплом установленного образца о проф. переподготовке от РУДН — это один из немногих российских ВУЗов, дипломы которого высоко ценятся не только в России, но и за рубежом! Выпускники РУДН могут работать в 170 странах мира
• Сертификат от международной ассоциации Association for Coaching (Великобритания)
• Сертификат от Европейской ассоциации коучинга по медиативному коучингу
• Сертификат международного образца по системному и организационному консультированию от Mental Research Institute, Калифорния, США (по желанию, данная сертификация является платной)

Мифы о коучинге

Миф первый. Коуч и тренер — одно и то же. Как я уже говорил выше, это разные профессии. Просто некоторые тренеры, не зная значения термина коучинг, но учитывая его популярность, начинают себя так называть. Повторюсь, задача коуча — не столько натренировать у сотрудников или клиентов какие-то навыки, сколько помочь им поставить перед собой значимые цели и достичь их. Задача же бизнес-тренера — обучить определенному набору навыков, необходимых для того или иного бизнеса.

Миф второй. Консалтинг в рамках инфобизнеса является коучингом. Сейчас на рынке появилось множество «инфобизнесменов», считающих, что они могут кого-нибудь чему-нибудь обучить и заработать много денег. Дело в том, что коучинг и консалтинг —  в принципе разные подходы профессиональной помощи.

В случае консалтинга человеку даются рекомендации, которые если даже кому-то помогли, то не значит, что помогут другим.

В случае коучинга коуч и клиент совместно ищут решения, которые клиент наверняка сможет реализовать в своей жизни. Не имеющие профессиональной подготовки представители «инфобизнеса», безусловно, девальвируют на рынке услуг ценность коучинга.

Миф третий. Коучинг может осуществлять только очень опытный в той или иной сфере человек. Безусловно, чтобы помогать людям достигать своих целей в той или иной сфере, коуч должен в ней разбираться

Но если обратить внимание на спорт, то хорошие коучи в спорте не были олимпийскими чемпионами, и наоборот, чемпионы довольно редко бывают хорошими коучами. Это разная область навыков

Миф четвертый. Стать коучем просто. На самом деле чтобы стать высокопрофессиональным коучем, требуется очень большое количество работы, обратной связи от специалистов, постоянное самообразование. Я, являясь в прошлом врачом-психиатром, даже сравнил бы коучинг и подготовку коучей с врачебной подготовкой, так как помочь человеку изменить свою жизнь или бизнес к лучшему непросто, для этого требуется много знаний, навыков и богатый жизненный опыт.

Коучей готовят различные аккредитованные международными ассоциациями коучинга центры. В некоторых вузах и университетах также есть программы подготовки коучей. Спецкурсы по коучингу обычно есть в подавляющем большинстве западных и российских бизнес-школ.

Миф пятый. Работать коучем просто. Коучинг, как и любая другая профессиональная область взаимодействия с клиентами, требует стрессоустойчивости и умения восстанавливаться, быть эмпатичным и поддерживающим с клиентами, несмотря на их состояние. Как правило, коучи сами работают со своими коучами и супервизорами и обсуждают с ними сложные случаи, которые возникли с клиентами

Это очень важно, чтобы не перегореть. Чтобы восстановиться, можно, например, прибегать к физической активности. 

Фото с сайта aspiringdocsdiaries.org

Миф шестой. Коучинг — это недопсихология, он непрофессионален и малоэффективен. Нападки на коучинг со стороны некоторых психологов чаще всего связаны либо с незнанием, что такое коучинг, либо с конкурентной позицией и желанием доказать, что метод, в котором работает специалист, якобы самый эффективный. Но довольно много высокопрофессиональных психологов изучают подходы в коучинге, начинают их активно применять в своей практике.

Как строится взаимодействие с коучем

В ходе коуч-сессии решаются следующие задачи:

1.Конкретизация запроса — постановка цели. Определяется, что клиент в итоге хочет получить:

• от коучинга;

• какой карьерный рост.

2. Инвентаризация ресурсов и возможностей:

• какими качествами, опытом, знаниями, навыками, компетенциями и т.д. располагает клиент для карьерного роста;

• формируется зона развития — происходит понимание клиентом того, какие еще знания, навыки, компетенции ему понадобятся;

• анализируются препятствия на пути к цели и определяется, кто или что может оказать поддержку в их преодолении.  

3. Составление плана действий:

• мозговой штурм — записываются все идеи, приходящие клиенту в голову, о том, что он может предпринять;

• клиент выбирает те идеи, которые он будет реализовывать, исходя из своих возможностей и предпочтений;

• составляется пошаговый план развития клиента — какие знания нужно приобрести, какие навыки отработать, какие ресурсы подключить, какая помощь требуется;

• строится лестница карьерного роста клиента с указанием сроков достижения промежуточных целей.

4. Контроль движения по лестнице роста: 

• определяется, в какие моменты проверять, туда ли идет клиент и какие инструменты для этого использовать;

• согласовываются формы обратной связи.

Коуч оставляет за клиентом право самому решать, кем и каким ему быть. 

Что такое коучинг

Суть коучинга — перемещение человека из состояния «сейчас» в состояние «хочу»

Важно! Трансформация происходит за счет собственных ресурсов.. Смысл коучинга — подвести человека к решению проблемы, но так, чтобы путь решения он нашел сам

Это достигается с помощью вопросов, требующих размышлений и анализа, заставляющих включить мозг. 

Смысл коучинга — подвести человека к решению проблемы, но так, чтобы путь решения он нашел сам. Это достигается с помощью вопросов, требующих размышлений и анализа, заставляющих включить мозг. 

Другими словами, коучинг — это умение, мастерство, искусство задавать правильные вопросы, на которые нельзя ответить односложно — «да», «нет», «не знаю». 

Важно! Коучинг направлен на работу с сознанием и с будущим человека.

Виды коучинга. Классификация

Виды и типы коучинга зависят от того, какой параметр положен в основу классификации. Все основные виды коучинга приведены в таблице.

Признак	Виды коучинга	Краткое описание
Число клиентов	индивидуальный	коуч-клиент — решение конкретных проблем клиента
командный	работа с группой
организационный	работа с главой компании и руководителями разных уровней
Формат обучения	дистанционный
личный	личные встречи клиента с коучем
Уровень значимости задач	оперативный	решение текущих задач
тактический	проработка среднесрочных задач
стратегический	определение глобальных целей клиента
Область применения	лайф коучинг	выход из затруднительных жизненных ситуаций
	смена сферы деятельности, места работы или должности
бизнес коучинг	проводится в организациях для сотрудников любых уровней
семейный коучинг	формирование гармоничных отношений в семье, может быть как групповым, так и индивидуальным
финансовый коучинг	формирование правильного отношения и распоряжения финансами
коучинг личной эффективности	поиск ресурсов и возможностей для личностного роста
Стиль проведения	фристайл	вольный стиль с подведением итогов и постановкой новых целей в в конце месяца
процессный	четкое планирование работы с клиентом

Разница между коучингом и тренингом

И коучинг, и тренинг направлены на развитие человека. Но в тренинге его учат, что и как делать. А в коучинге максимально используется потенциал самого человека.

Коучинг подходит не для всех. Если клиент не профессионал и не очень заинтересован в заявленной цели, коучинг не поможет. В подобной ситуации больше подойдет мотивационный тренинг.

Обучение коучингу: что почитать и посмотреть для общего понимания темы

«Центр развития коучей и менторов Елены Челокиди» с программами обучения и повышения квалификации. Есть раздел с видеороликами от экспертов, различными интервью о коучинге и менторинге и записями конференций.

Team Ptacticum — услуги коучинга и мероприятия: онлайн-практикумы, коуч-сессии, консультации. Статьи из практики развития команд и бизнеса.

ISTOK — обучение коучингу и проведение разных интенсивов, тренингов и информационных встреч.

Портал «ПроКоучинг» для интересующихся коучингом и профессионалов с обучающими программами, полезными материалами и клубом для развития мастерства, отработки навыков и поиска первых клиентов.

Канал Юрия Мурадяна, MCC ICF, с короткими роликами про важные вопросы коучинга.

Телеграм-канал «Ваш коуч» с анонсами мероприятий, полезными видео и информацией по теме.

Эфир «Программа в стиле коучинг» с Ольгой Красновой, сертифицированным коучем ICF.

Список рекомендованной литературы по коучингу от Международного центра профессионального коучинга ICP CENTRE.

Как стать коучем?

По опыту «старших товарищей» выработалась определенная методика входа в эту профессию. Семь основных этапов покажут, как стать коучером:

До конца осознать сущность этой профессии. Необходимо четко представлять себе, чем отличается коучинг от тренинга, консультирования или наставничества

Важно определиться на самом ли деле подходит эта работа претенденту на специальность.

Найти свою профессиональную нишу. Для этого нужно определить, к какой области имеется предпочтение или есть большие знания.

Желательно получить сертификат международного образца

Коучинг не требует обязательного документа об образовании, например, как психология или медицина. Но обладание сертификата сразу вызовет расположение клиента и станет залогом к успешной работе.

Создать из коучинга бизнес. Рекомендуется сразу зарегистрировать свое дело, написать бизнес-план. Такое отношение повысит ответственность к работе.

Научиться вести бизнес через интернет. Это откроет большие перспективы для развития коучинга.

Сформировать из набора своих услуг различные «пакеты», ориентированные на разных клиентов. Они будут зависеть от четко поставленных целей.

Правильно оценить свои коуч-услуги. Это может включать в себя стоимость рабочего времени, дальнейшее сопровождение клиента, количество встреч, квалификацию и опыт.

Где учиться на коуча?

За основу подойдет диплом по «управлению» или психологическое образование. Специалисты рекомендуют пройти коуч-обучение у опытного коллеги, который имеет заслуженный авторитет. Еще ряд мест, где учат на коуча:

1. Международная федерация коучей.
2. Курсы при современной научно-технологической академии.
3. Дистанционные курсы при Международной академии экспертизы и оценки.

Поддержка выпускников

Помощь в разработке и проведении самостоятельных тренингов: обсуждение плана тренинга, набора техник и упражнений для отработки навыков по теме тренинга, получение результатов на выходе, размещение анонса мероприятия и публикация рекламы о тренингах на сайте и других интернет-ресурсах.

Помощь в проведении тренинга (организация фокус-групп, сбор клиентов на «обкатку» тренингов, предоставление инструментария, решение организационных вопросов).

Организация сбора группы и супервизия проведенного мероприятия.

по льготной цене пройти обучение по Специализации «Коучинг по личному (семейному) бюджету»,«Коучинг по поиску партнёра, созданию/укреплению гармоничных семейных отношений», «Коучинг для тех, кто уходит на пенсию»,«Коучинг для сетевиков», «Коучинг для детей и подростков», «Коучинг для родителей»

Возможность СОТРУДНИЧЕСТВА и трудоустройства в Академии.

«Международный профессиональный коуч» от Высшей школы коучинга

Освоите профессию международного коуча ICF. Научитесь проводить коуч-сессии, понимать мотивацию и состояние клиентов.

Преимущества:

• Международный сертификат ACTP ICF по окончании обучения.
• 72 часа практики в парах и под наблюдением ментора.
• Преподаватели — сертифицированные коучи PCC ICF и менторы международного уровня.
• Разбор и анализ коуч-сессий от экспертов уровня PCC и MCC ICF.

Программа обучения:

1. Основы коучинга. Познакомитесь с компетенциями ICF и основами работы профессионального коуча — контракт, партнерские отношения, коуч-сессии.
2. Компетенции ICF. Изучите все компетенции, научитесь коммуникации и работе с эмоциями клиента. Выберите свое направление.
3. Создание сильного соглашения. Узнаете про нормы и позиционирование, результат сессии и безоценочный подход, проработаете целеполагание и эмоциональный интеллект
4. 3 кита коучинга. Научитесь слушанию, пониманию и эффективной коммуникации с клиентом. Разберете работу с ценностями, убеждениями и страхами. Попрактикуетесь на кейсах и в малых группах.
5. Пробуждение осознанности. Освоите принципы развития осознанности у клиента, научитесь работе с сопротивлением и поддерживающими действиями, выстроите взаимосвязь всех компетенций в работе коуча. Рассмотрите требования для получения сертификации уровня ACC или PCC

Другие курсы школы: Психология для коучей и курсы в разработке — Executive & Leadership коучинг, Бизнес коучинг, Командный коучинг, Финансовый коучинг, Продвижение и маркетинг для коучей, Метафорические карты в коучинге.

Преимущества нашей программы обучения

Наша Программа соединила в себе теоретические знания и методы, известных во всём мире гуру коучинга, у которых обучались авторы программы — это Дж.Уитмор, Мэрилин Аткинсон, Марша Рейнольдс , а также многолетнюю практику работы с клиентами, включающую в себя индивидуальный и групповой коучинг более 2000 часов в России и с нашими соотечественниками в ближнем и дальнем зарубежье.

Авторский метод Сотового коучинга (проведение структурированной беседы) не только помогает максимально развить профессиональные компетенции коуча, но и является основой личной эффективности в проведении деловых переговоров и любого общения во многих жизненных сферах.

Развитие профессиональных компетенций невозможно без достаточно большого количества часов практики под наблюдением опытного преподавателя-коуча (ментора) и получения от него регулярной обратной связи. Поэтому мы обеспечиваем Вам работу с РЕАЛЬНЫМИ клиентами с чуткой супервизией преподавателей.

«Профессиональный коучинг» от ICM

Студенту предоставляется бессрочный доступ к курсу и свободный график обучения. 40 уроков состоят из теории, фильмов, консультаций и тестирования. Программа позволяет стать коучем с нуля.

Преимущества:

• Выпускник получит диплом государственного образца, международный сертификат коуча ICM и статус члена ассоциации профессиональных коучей ICM.
• После регистрации студент подключается в Международную Систему учета опыта, в которой отмечаются все рабочие часы.
• Программа позволяет начинающим стать профессиональным коучем. Для освоения профессии достаточно среднего образования.
• К студенту прикрепляется личный наставник.

Программа обучения:

• Модуль №1: история коучинга, особенности, структура, техники шкалирования и вопросов.
• Модуль №2: лекции, обучение коучингу модели ICM, тестирования.
• Модуль №3: теория и группы клиента.
• Модуль №4: мышление коуча, мастер-классы, супервизии, резюмирование.

Обучение можно проходить с телефона, планшета или ПК

Программа состоит из 3-ёх курсов,  полное обучение длится 4 месяца. Сейчас  Вы можете внести АВАНС, и  всего за 3490 руб. Забронировать стоимость обучения, место в учебной группе, получить сразу 1-ый  курс в подарок!

Программа имеет свои понятные и простые учебно-методические пособия. Читаете их.

Программу сопровождают подробные видео-уроки. Смотрите их.

На каждом этапе программы консультирует ваш личный опытный  наставник. Получаете ответы на свои вопросы.

Программа насыщена  полезными супервизиями (тренировки с учебными клиентами). Отрабатываете навыки.

Программа проверяет ваши знания интересными тестами и домашними заданиями. Выполняете их.

Описание профессии

Профессия коуч находится на стыке нескольких сфер. В первую очередь, специалистам нужны знания по психологии (социальной, клинической, спортивной). Также в деятельности используются различные педагогические приемы, ряд методик взят из теории лидерства.

А при наличии должного желания и понимания общего направления движения конкретные шаги, которые необходимо осуществить, выбираются клиентом и тренером совместно.

Существует несколько основных видов коучинга:

Бизнес-коучинг способствует более активному развитию компании, преодолению застоя в делах, поиску новых путей для достижения заявленных целей. Иногда работа проводится только с собственниками или топ-менеджерами фирмы, но нередко к занятиям привлекается и линейный персонал. Это помогает повысить личную инициативу сотрудников, заинтересованность в результате общего дела и сознательность.

Лайф-коучинг охватывает личную сферу бытия человека, который зашел в жизненный тупик и не может из него самостоятельно выбраться. Решаются чаще всего проблемы личного характера: отношения в семье, выбор партнера, поиск гармонии между личной жизнью и работой, понимание своего места в жизни, забота о состоянии здоровья.

Карьерный коучинг выделяется как ответвление лайф-коучинга. Упор делается на профессиональную самореализацию человека. От тренера требуется раскрыть спящие таланты ученика (лидерские качества, коммуникативные способности, умение подать себя). Наставник может помочь с профориентацией и сопровождать подопечного в поиске работы.

Финансовый коучинг появился совсем недавно

Тренер помогает клиенту развить навыки работы с деньгами (учит экономности, азам накопления капитала, важности своевременной оплаты счетов и долгов).

Механизмы коучинга применяются при работе с людьми, страдающими дефицитом внимания, с учениками, которым требуется помощь для повышения успешности в учебе. Также есть коучи, помогающие людям с разными синдромами и болезнями, зачастую неизлечимыми, научиться жить максимально полноценной жизнью.

Вместо заключения

Если вы хотите стать коучем, придётся много и усердно работать.
Полноценного профессионального образования для коучей сейчас нет, разве
что можно пройти курсы. Поэтому большинство навыков придётся
отрабатывать на практике. Старайтесь посещать интенсивы и семинары
людей, достигших успеха в этом деле.

Продвигать коуч-сессии можно как и обычную онлайн-школу. Например,
маркетинговая стратегия для пробного коуч-занятия схожа с рекламой
бесплатного образовательного мастер-класса. Читайте у нас в блоге подробную инструкцию на эту тему.

Если хотите сделать из коучинга полноценный онлайн-бизнес — приходите на наш бесплатный мастер-класс.
Делимся массой приёмов по раскрутке. Кстати, автор этой статьи не нашёл хорошей онлайн-школы для коучей — может быть, вы сможете создать такую?
Перейти к мастер-класу

Что такое коучинг и зачем он нужен

Коучинг помогает людям стать успешнее за счет раскрытия их внутренних ресурсов, их потенциала. Есть два популярных направления:

• life-коучинг: нацелен на то, чтобы сделать жизнь клиента гармоничнее и полнее, ориентируясь только на настоящее и будущее;
• бизнес-коучинг: работа с топ-менеджерами, руководителями и собственниками компании для решения важных задач в организации.

Вот лишь часть задач, которые решает бизнес-коучинг:

• создание нового бизнеса или открытие направления с нуля;
• определение целей и миссии бизнеса;
• запуск новых проектов;
• улучшение отдельных показателей бизнеса (увеличение продаж, развитие soft skills сотрудников, оптимизация затрат);
• развитие лидерских качеств у руководителей среднего звена и топ-менеджеров.

В целом, коучинг состоит из 4 базовых этапов: постановка цели, проверка реальности и ресурсов, выстраивание путей достижения и само достижение цели.

Коротко о том, что такое коучинг, смотрите в видео. 

Что такое коучинг? О коучинге простыми словами 18+

Национальная академия дополнительного профессионального образования

«Коучинг в индивидуальном психологическом консультировании»

Тип образования: Профессиональная переподготовка (Официальный диплом московского учебного заведения)Длительность обучения: 3 месяца (320 часов)Форма обучения: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Цель программы дистанционного обучения – познакомить слушателя с методикой и технологией коучинга, дать эффективные инструменты, которые коуч может использовать при консультировании клиентов.

Содержание программы:

Основы индивидуального психологического консультирования.
Организация пространства консультирования: звуконепроницаемость кабинета, спокойные тона, уютная обстановка, удобная мебель
Продолжительность беседы.
Этапы: знакомство с клиентом; формирование и проверка консультативных гипотез; коррекция установок и поведения клиента; подведение итогов встречи, обсуждение дальнейшей работы.
Профессиональная этика, требования к личности специалиста.
Оценка результатов, типичные ошибки психолога.

Теоретические основы коучинга
Коучинг как вид психологической помощи
Принципы коучинга
Осознанность и ответственность – клиент самостоятельно собирает информацию для решения задачи.
Отсутствие экспертной позиции, переноса личного опыта на клиента.
Взаимосвязь достижений в одной сфере жизни с успехами в другой.
Сопротивление клиента изменениям в жизни.
Поэтапное развитие – значительные и воодушевляющие цели, исполнимые шаги на пути их достижения.
Мониторинг – коуч удерживает внимание клиента в рамках поставленной цели, напоминает о важности ее достижения.

Методика коучинга.
Технологии коучинга: модель РОСТ, технология Goach-2.
Инструменты коучинга.
Вопросы: закрытые, открытые, вопросы – парафраз, альтернативные с несколькими вариантами ответа.
Шкалирование – клиент отмечает свое состояние в начале и в конце сессии по 10-бальной шкале.
Линия времени – на временной прямой отмечаются этапы достижения цели.
«Что, если …» – преодоление сопротивления, более реалистичное восприятие цели.

Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности.
Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений.
Консультирование по проблемам конфликтов в организации.
Коучинг с помощью НЛП.
Лайф коучинг.. По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении». По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»

По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

• «Основы коучинга: курс обучения базовым инструментам» (72 часа)
• «Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала» (260 часов)

Оплата труда

Личные качества

• высокий общий и эмоциональный интеллект;
• умение общаться и взаимодействовать с людьми;
• активная жизненная позиция;
• умение внимательно слушать и слышать человека;
• ответственность;
• наблюдательность;
• эмоциональная устойчивость;
• оптимизм и уверенность в своих силах;
• креативность;
• умение ориентироваться в наиболее распространенных трудностях, с которыми сталкиваются управляющие и бизнесмены.

Карьера

Оплата работы коучей, как и психоаналитиков, в основном почасовая. Тарификация зависит от опыта, профессионализма, известности тренера.

Высшее образование:

Профессиональная деятельность коуча связана с работой над личностью, ее внутренним миром, поэтому коуч должен иметь диплом психолога. Но одного психологического образования недостаточно. Будущему коучу нужно окончить дополнительные специализированные курсы, которые обучают методике проведения коуч-сеансов, дают знание особенностей, этапов и структуры коуч-сессий; знание приемов психологического анализа и воздействия на личность.

В Москве и крупных городах России имеют свои представительства по коучингу:

• Первая Национальная Академия Профессионального Коучинга;
• Международный Центр Коучинга;
• Международный Эриксоновский Университет Коучинга (Российское представительство);
• Школа коучинга в Институте психотерапии и клинической психологии.

Томас Леонард, один из основателей коучинга, дал свое определение коуча:

• Ваш партнер в достижении личных и профессиональных целей;
• Ваш защитник во время жизненных поворотов;
• Ваш тренер навыков общения и жизни;
• Ваш отражатель негатива в процессе принятия решения;
• Ваша мотивация, когда нужно быть сильным;
• Ваша безоговорочная поддержка, когда Вам нанесли удар;
• Ваш наставник в личностном развитии;
• Ваш соратник в создании выдающегося проекта;
• Ваш маяк во время шторма;
• Ваш будильник, когда Вы не слышите свой внутренний голос;
• И главное… профессиональный коуч – Ваш партнер, который поможет Вам получить то, что имеет для Вас наибольшее значение.