Работа волонтером

На какие средства работают волонтёры?

В России, как и во всём мире, волонтёры до места исполнения своих непосредственной работы и обязанностей, добираются, как правило, своим ходом или же исключительно за свой счёт. В этом и подразумевается стремление добровольцев безвозмездно помочь другим людям, терпящим бедствие, страдающим от болезней и в других экстренных или кризисных ситуациях. Однако именно в зависимости от места, где будут трудиться волонтёры, а точнее, от времени, на протяжении которого их помощь будет востребована, встаёт и вопрос элементарного содержания этих добровольных помощников.

Как правило, питание, проживание и жизненные условия для волонтёров на месте их деятельности обеспечивает организация или фонд, под чьей эгидой предоставляется помощь потерпевшим. То есть, палаточные городки или временные кемпинги, питание, обеспечение элементарными средствами гигиены берут на себя координаторы акций. Все остальные «блага цивилизации», которые требуются, или могут просто захотеться волонтёру (табачные изделия, соки, жевательные резинки и т. п.), добровольцу придётся приобретать исключительно за свои личные средства.

Независимость превыше всего

Фонд президентских грантов — пожалуй, самый известный и востребованный грантодатель в секторе. По итогам трех конкурсов текущего года президентские гранты получили 5 319 проектов на общую сумму 10,7 млрд руб. Но есть организации, которые не подаются на президентские гранты и не получают государственную поддержку принципиально. Среди таких организаций — петербургский «Упсала-Цирк», «единственный в мире цирк для хулиганов», социальный и культурный проект для детей из групп социального риска и детей с особенностями развития. «Упсала-Цирку» важна творческая независимость, сохранить которую, получая господдержку, практически невозможно.

Бюджет «Упсала-Цирка» — около 30 млн руб. в год. На 26% он состоит из пожертвований бизнес-доноров, 45% обеспечивают фонды, поддерживающие независимые культурные проекты, 7% — частные доноры, а доход от коммерческой деятельности составляет 22%.

Социальная экономика

«Дайте денег!» или десять вопросов про пожертвования и фандрайзинг

Каждый пятый рубль команда «Упсала-цирка» зарабатывает самостоятельно. Доход приносят билеты на спектакли, авторские цирковые мероприятия для бизнеса и индивидуальных заказчиков, которые устраивает собственная коммерческая организация «Упсала-Цирка» — «Упсала Ивент». 50% от прибыли «Упсала Ивент» передает на развитие социальных проектов цирка. «Упсала-Ивент» участвует и в конкурсах грантов для малого бизнеса. Кроме того, на карантине команда «Упсала-Цирка» запустила платные курсы по жонглированию, которые также помогают необычному цирку выживать.

Зачем это вам?

Исследования показывают, что волонтеров в России становится всё больше.

Почему люди становятся волонтерами и остаются в этой сфере?

В первую очередь причины альтруистические (люди хотят бескорыстно помогать нуждающимся), а также социальные и карьерные: участники хотят расширить круг общения, найти единомышленников, получить профессиональные навыки. Психологи, однако, подчеркивают, что мотивы участия в добровольческих проектах неоднородны и во многом зависят от характера самой деятельности, возраста волонтеров, срока их участия в проектах и т. д.

Так, спортивные волонтеры часто хотят установить новые социальные связи, самореализоваться, почувствовать свою успешность и востребованность. Экологическое добровольчество привлекает людей, вдохновленных идеей сохранения окружающей среды — но спустя некоторое время их мотивация меняется, и волонтерство они связывают с возможностью отдохнуть и побыть на природе.

Что на самом деле получают люди, когда работают добровольно? С точки зрения сиюминутной пользы самыми значимыми приобретениями волонтеры считают:

— расширение социального опыта

Помогая представителям других социальных групп и сотрудничая с ними, волонтеры не только завязывают новые знакомства, но и учатся преодолевать стереотипы и барьеры, вызванные культурными различиями. Волонтерство помогает понять, с какими проблемами сталкиваются люди в уязвимом положении и как им можно помочь.

— рост профессиональных навыков

Волонтерская практика не заменяет академического образования, но отлично дополняет и расширяет его. Студенты, участвовавшие в добровольческих проектах по профилю своей специальности, признают, что стали намного глубже понимать материал, связывать теоретические знания с реальными проблемами и более четко представлять возможности своей будущей профессии.

— самопознание и саморазвитие

Работа в социально значимых проектах меняет мировоззрение и ценности людей, повышает осознанность и меняет приоритеты. Многие добровольцы планируют связать дальнейшую жизнь с продвижением гуманистических идей и принципов в обществе.

— повышение личной эффективности

Успешно решая профессиональные задачи в команде единомышленников, волонтеры становятся увереннее в собственных силах и учатся планировать и организовывать собственные проекты. Участники могут посмотреть изнутри на работу некоммерческих или государственных организаций и сами поучаствовать в ней. Это учит тайм-менеджменту и навыкам лидерства или мотивации коллег в группе.

Плюсы и минусы грантов

Софья Жукова, директор по фандрайзингу фонда «Нужна помощь», вспоминает, что из-за кризиса 2018 года многие благотворительные организации потеряли ключевых доноров, что сильно повлияло на некоммерческий сектор: «Общаясь с региональными НКО и с достаточно крупными НКО в Москве и Петербурге, мы видим, что многие из них стали больше времени и сил уделять сбору частных пожертвований». Но это, конечно, не значит, что благотворительные организации хотят отказаться от помощи бизнеса.

По словам Жуковой, очень крупный бизнес продолжает жертвовать в некоммерческий сектор, «используя в качестве инструмента собственные фонды, которые реализуют грантовые программы». Примеры таких фондов — Благотворительный фонд Владимира Потанина, Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, фонд региональных социальных программ «Наше будущее» и «Абсолют-Помощь». «Задача таких фондов — правильно распределить деньги бизнеса, чтобы они повлияли на весь сектор или на какую-то социальную проблему», — поясняет Жукова.

Социальная экономика

Как бизнес и государство помогают тем, кто помогает всем

Дарья Буянова, директор по фандрайзингу БФ «Добрый город Петербург», директор МФЦК «Социальные инновации», вместе с коллегами не только получает гранты на крупные инфраструктурные проекты, но и проводит грантовые конкурсы. «Плюсы в том, что гранты позволяют поддержать крупные инфраструктурные проекты, которые нельзя быстро перевести на другие источники финансирования — например, нашу программу «Добрые города», — говорит она. — Это гигантский проект, в котором обучаются и обмениваются опытом несколько тысяч специалистов, несколько сотен организаций. Бюджет этой программы — примерно 10 млн руб. в год. Мы добились того, что половина программы финансируется из других источников, не из грантов. Но еще несколько лет нам будет нужна грантовая поддержка. Такие большие истории нуждаются в институциональных донорах — тех, кто дает гранты на конкурсной основе, по разным темам. И подобных проектов много».

«Если организация работает в большей степени с проектами, работает с детскими учреждениями, занимается развитием местного сообщества, поддержкой спорта, возможно, получить гранты ей будет проще», — говорит Юлия Ромащенко. При этом она напоминает, что «класть все яйца в одну корзину» может быть опасно. Любой организации нужно позаботиться о нескольких источниках дохода.

Социальная экономика

Кто дает деньги НКО: составлен портрет российского благотворителя

«Минус грантовой истории заключается в том, что гранты заставляют тебя бесконечно мыслить проектами, — поясняет Дарья Буянова. — Но проект конечен, у него должен быть результат и финал, а некоммерческая организация живет своей деятельностью, миссией, постоянной программой. И тут часто случается разрыв: люди придумывают проект за проектом, но не достигают устойчивости». В результате, по мнению эксперта, получается набор отрывочных активностей, и организация, взявшая на себя ответственность перед некой целевой группой, эту ответственность нести не может — однажды она не получит грант на то, на что получала прежде, и ее подопечные окажутся без привычной помощи.

В сфере грантов есть своя мода, и сейчас, как отмечают эксперты, в моде инициативы, связанные с развитием малых городов и сел, а также социальное предпринимательство. Поддержка таких инициатив — это уже нечто среднее между грантами и инвестициями в устойчивую бизнес-модель.

Среди свежих положительных тенденций многие представители некоммерческого сектора отмечают появление грантов не на проекты, а на инфраструктурную деятельность и развитие благотворительных организаций. Во время пандемии такие гранты выделили Благотворительный фонд Владимира Потанина, Благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, Фонд президентских грантов.

Получают ли волонтеры зарплату в России в 2021 году

Прежде чем ответить на вопрос «Что получают добровольцы за свой труд?» необходимо выяснить, чем занимаются волонтерские организации:

1. Помогают организовать мероприятия, которые направлены на привлечение внимания к проблемам общества и отдельных категорий населения.
2. Уход за лицами, нуждающимися в помощи различного характера.
3. Защита флоры и фауны планеты.
4. Организация пропаганды здорового образа жизни.
5. Очистка территории, посадка растений.
6. Концерты и прочие мероприятия развлекательного характера для сбора материальной помощи.
7. Организация в соцсетях и на специальных горячих линиях связи профессионалов для связи нуждающимися в психологической помощи.

В чем заключается специфика работы добровольца:

1. Выбирать направление деятельности человек должен самостоятельно.
2. Заработная плата исключена.
3. Работать можно непосредственно по направлению деятельности, а также пробовать себя в неспецифическом труде.
4. Обладание стабильной психикой, стрессоустойчивостью.

Кто может стать волонтером:

1. Ответственный человек, желающий помогать и работать на благо общества.
2. Совершеннолетний. Подростки от 14 лет могут участвовать на работах, которые не вредят здоровью. В детском возрасте до 14 лет разрешение на волонтерские работы обязаны давать родители или официальные опекуны.
3. Для устранения последствий бытовых или природных катастроф доброволец должен обладать особыми навыками, в том числе физической силой.
4. Здоровый психологически и физически человек. Список заболеваний утвержден на законодательном уровне.
5. Соответствовать особым навыкам и иметь соответствующее образование при работе с детьми.

Как стать волонтером?

Инструкция довольно простая:

1. Выбираем организацию, наиболее полно отвечающую запросам и предпочтениям.
2. Собираем о ней всю информацию (каков график, в чем обязанности, уровень обеспечения, какие риски и пр.) на сайтах либо же в соответствующей сфере.
3. Прочесываем-анализируем сайты волонтерских объединений и организаций. Там можно узнать обо всех проектах и планируемых акциях.
4. Отправляем мотивационное письмо в выбранную организацию с указанием мотивов — почему вы туда хотите и почему вас должны взять.
5. Проходим собеседование, предоставляем все необходимые документы и справки.
6. Вступаем в ряды волонтеров.

Как правило, набор в подобные организации происходит весной.

Категории добровольцев

1. Волонтёры, взявшие на себя обязанности менеджеров. Их работа заключается в своевременной организации процесса. Они занимаются привлечением добровольцев, взаимодействуют с другими волонтёрскими группами и организовывают продуктивное сотрудничество между отдельными ячейками организации.
2. Волонтёры прямого контакта. Это люди, предпочитающие оказывать помощь непосредственно тому человеку, который в ней на данный момент нуждается. Они готовы в одиночку заняться чьими-либо проблемами и не боятся трудностей.
3. Волонтёры без конкретной специфики. Такие помощники прекрасно справляются с различными типами заданий. Сегодня их могут попросить присмотреть за пожилым человеком, а в следующий раз им уже представится возможность проявить себя в качестве секретаря или помощника по хозяйству. На подобную помощь человек обычно может выделить один день в неделю, причём заниматься порученной работой он готов как в офисе, так и на дому у своего временного подопечного.

Какие профессии нужны в благотворительных фондах?

Часто кажется, что работать в фонде – значит быть волонтером. Однако это миф, так как для деятельности любой компании, пусть и некоммерческой, нужна команда, которая позволит компании оставаться на плаву.Получать зарплату в благотворительной организации возможно – за счет финансовых поступлений. 

Специальности такие же, как и в любых других организациях: маркетолог помогает расширить аудиторию, экономист – проследить за бюджетом, аналитик – составить базу данных и спрогнозировать развитие и т.д. На HH.ru при поиске «Работа в области благотворительности» сейчас можно наткнуться на 179 вакансий по всей России:

Вакансии, связанные с областью благотворительности, HH.ru, сентябрь 2021 года

Тем не менее даже привычные должности в благотворительных организациях имеют свои особенности. 

Например, менеджер благотворительных проектов, в отличие от обычного, должен обладать рядом важных качеств: умением работать с людьми, доброжелательностью. Такие специалисты должны в первую очередь иметь социальную мотивацию. Основные обязанности: вести переговоры, привлекать новых сотрудников к проектам и договариваться о рекламе. Зарплата таких специалистов может варьироваться от 20 000 до 150 000 рублей:

Средняя зарплата менеджера благотворительных проектов в России, HH.ru, июнь 2021 года

Руководитель фандрайзингового направления — это специалист, который разрабатывает стратегию привлечения средств в фонд. В обязанности в том числе входит анализ данных о поступлениях, который позволит найти способы развития компании. Средняя зарплата составляет около 100 000 рублей:

Средняя зарплата руководителя фандрайзингового направления в России, HH.ru, сентябрь 2021 года

Координатор волонтеров занимается привлечением и обучением волонтеров. Это специалист, который поможет зарядить мотивацией и направить на продуктивную деятельность. Подбор волонтеров и организация работы с ними — вот основная задача координатора. Зарплата такого специалиста — от 30 000 рублей:

Средняя зарплата координатора волонтеров в России, HH.ru, сентябрь 2021 года

Волонтерство в России

Для начала разберёмся, из чего состоит волонтерство в нашей стране.

Организации

Кроме самих волонтеров, существует три основных субъекта волонтерской деятельности: 

Частные некоммерческие волонтерские организации (ВО) – это организации, которые выросли из отдельного проекта или идеи. 

Волонтерские центры при школах, колледжах и вузах – организации, которые создают школьники и студенты. Например, существуют Волонтерский центр МГУ, Волонтерский центр Студсовета НИУ ВШЭ и так далее. 

Ресурсные центры добровольчества – это организации, которые занимаются развитием и поддержкой добровольческих движений на региональном уровне. Они поддерживают волонтерские организации.

Между организациями нет подчинения – все связи горизонтальные. Волонтерские центры ориентированы на конкретные направления и сферы (Волонтеры медики, Российское движение школьников и так далее).

С миру по нитке

«Мы ежегодно проводим исследования трендов в области частных пожертвований в России и видим, что тех, кто жертвует НКО, становится больше

Расширяется спектр тем, которые люди готовы поддерживать, растет, пусть и не такими темпами, как нам бы того хотелось, число тех, кто подписан на регулярные пожертвования в пользу НКО (так называемые рекуррентные платежи), — говорит Ромащенко. — Частные пожертвования физических лиц — это довольно сложный источник финансирования, потому что НКО нужно «идти в народ», объяснять, почему то, что они делают, важно, необходимо добиться от людей понимания и желания поддержать НКО. Но этот источник хорош тем, что он внутри себя диверсифицирован: если от вас отвернулся один частный донор, то вряд ли отвернутся все

Физические доноры — доноры с большой лояльностью, они не уйдут от вас, потому что у них поменялись какие-то корпоративные процедуры. Кроме того, физические лица работают в компаниях, и это иногда открывает выход на другие источники финансирования».

В исследовании фонда «КАФ» говорится, что шесть человек из десяти (59%), совершавших пожертвования за последние 12 месяцев, помогают детям, трое из десяти поддерживают нуждающихся (32%) или помогают религиозным организациям (31%).

Юлия Ромащенко поясняет: «Наиболее охотно частные лица у нас по-прежнему поддерживают все, что связано с детьми. Фонды, которые привлекают адресную помощь, больше опираются на частные пожертвования — такую помощь сложнее упаковать в проект, а история конкретного человека вызывает больший отклик и сочувствие. При этом многие фонды, которые помогают конкретным людям, ведут системную работу: внедряют новые протоколы лечения, повышают квалификацию специалистов, поддерживают научные исследования. На такую деятельность уже более логично привлекать гранты — мысль о том, что надо скинуться еще и на научные исследования, людям не так близка, они привыкли, что научные исследования финансирует государство».

Источники пожертвований благотворительного фонда AdVita, который помогает людям с онкологическими, гематологическими и иммунологическими заболеваниями, а также системно поддерживает крупные онкологические центры, прежде всего НИИ детской онкологии, гематологии и трансплантологии им. Р.М. Горбачевой:

• Частные пожертвования — 48%
• Юридические лица — 27%
• Фонды — 8%
• Краудфандинг — 6%
• Гранты — 6%
• Ящики — 3%
• Мероприятия — 2%

Аналитики и фонда «КАФ», и фонда «Нужна помощь» отмечают активный рост интернет-платформ для пожертвований, таких, как «Нужна помощь», «Благо.ру», «Добро» Mail.ru. Переводить деньги через них просто, удобно, к тому же все представленные там фонды проходят верификацию, отчитываются о своей деятельности, а значит, им можно доверять.

Социальная экономика

Минус в плюс: как бизнесу получить налоговый вычет за благотворительность

«Традиционно самые первые в списке частных каналов пожертвований — ящики-копилки и sms-платежи, но они не растут, доля sms-платежей даже немного уменьшается. Однако за четыре года примерно на 7% выросла доля тех, кто жертвует на счет благотворительной организации через интернет, — говорит Елизавета Язневич, руководитель отдела исследований БФ «Нужна помощь». — Все больше организаций делают свой сайт подходящим для этого и увеличивают долю частных пожертвований в своем портфеле».

Несмотря на специфику российского законодательства последних лет, иностранные пожертвования также по-прежнему занимают важное место в структуре доходов многих фондов. «Есть НКО, которые традиционно используют иностранные деньги, поскольку занимаются темами, связанными с ЛГБТ, правозащитой

Эти темы сложны для того, чтобы открыто на них фандрайзить или подаваться на государственные гранты», — поясняет Елизавета Язневич.

Кто может принять участие в исследовании

Здоровые люди могут стать добровольцами в исследованиях только на первом этапе. Обычно их возраст составляет от 20 до 45 лет (бывают и другие возрастные группы, если, например, тестируется лекарство для пожилых людей). Также у участников не должно быть вредных привычек (иногда допускается курение). 

До начала исследования испытуемые проходят общий медицинский осмотр, делают электрокардиограмму и сдают анализы:

• клинический анализ крови; 

• биохимический анализ крови; 

• анализ крови на ВИЧ, сифилис, вирусный гепатит В и С;

• общий анализ мочи; 

• тест на алкоголь;

• тест мочи на злоупотребление лекарственными и наркотическими веществами;

Помощь молодых

У юных волонтеров в России есть преимущества перед сверстниками:

• новые знакомства с интересными людьми;
• практика общения с иностранцами;
• 150 часов добровольной работы обеспечивают дополнительные баллы при сдаче ЕГЭ;
• ребятам выдают спецодежду с эмблемой их организации;
• обучение деловому этикету;
• выдают бесплатные транспортные карты.

На Чемпионате Мира 2018 года они работали до 7 часов в сутки на протяжении 3-х недель, по графику 3/1 день.

В их обязанности входило:

• ознакомление гостей с историей города и его достопримечательностями;
• ответы на их вопросы;
• сопровождение до места по билету и т.д.

В нашей стране волонтеры помогают:

• онкобольным;
• престарелым;
• природоохранным организациям;
• ВИЧ-инфицированным людям.

Работа за рубежом

Каждый человек старше 17 лет может заниматься волонтерством. Все расходы по выезду на работу за рубеж, он берет на себя.

Международные благотворительные организации работают в нескольких направлениях:

• реставрация исторических памятников и ценностей;
• экологические проекты по спасению животных и зеленых насаждений;
• культурно-просветительные мероприятия;
• раскопки археологов;
• борьба с инфекционными заболеваниями;
• образовательные программы для детей из стран третьего мира;
• забота о детях-инвалидах.

Волонтер оплачивает визу, перелет, членские взносы, а работодатель организует для всей группы бесплатный отдых.

Чтобы поехать волонтером в другие страны, нужно сделать всего 3 шага:

1. Определиться, в какой программе хочешь участвовать.
2. Скачать и заполнить электронную анкету на сайте работодателя.
3. Указать лагерь, в котором планируешь работать.

Как попасть на стажировку в ООН?

Стажеры волонтерского движения в ООН не могут выбирать сферу своей деятельности. Организация направляет их туда, где есть острая потребность. С каждым кандидатом заключают договор на срок до 1 года.

Специалистам помогают решать бытовые вопросы:

• оплачивают проживание;
• обеспечивают питанием;
• компенсируют расходы на проезд;
• предоставляют бесплатную страховку жизни и здоровья;
• 1 раз в году дают отпуск;
• обеспечивают субсидией на переселение.

Предпочтение отдают кандидатам, соответствующим определенным требованиям:

• медицинское или педагогическое образование;
• опыт работы по профессии – не менее 2-х лет;
• знание нескольких языков;
• возраст – старше 25 лет;
• желание работать бесплатно;
• готовность к аскетическому образу жизни;
• желателен опыт волонтерской деятельности на родине.

Чтобы начать процесс, потребуется заполнить заявку.

Люди, способные отдать часть своей души страждущим гражданам других стран, не рассчитывают на зарплату. Но им обеспечены полезные знакомства, незабываемые впечатления и яркие эмоции.

Направления волонтерской деятельности

Событийное волонтерство. Люди помогают в организации мероприятий — фестивалей, презентации городских проектов. Этим направлением часто занимаются люди, которые имеют или хотят получить профессию в организационной сфере. Волонтерство позволяет не только оказать помощь, но и увидеть все нюансы дела изнутри. Добровольцы осуществляют регистрацию участников, помогают вести учет зрителей, являются важными помощниками организатора.

Донорство

Для волонтеров важно не только сдать кровь, но и рассказать о важности этого действия другим людям. Просветительская деятельность добровольцев позволяет пополнять ряды доноров, спасая множество жизней

Экологическое волонтерство. Здесь рассматривается система понятий:

• защита флоры;
• защита фауны;
• экология мегаполиса.

Городская экология рассматривает вопросы, связанные с техническим развитием цивилизации. Волонтеры борются с загрязнением улиц и воздуха, выступают за озеленение. Все, что касается благоприятной жизни в мегаполисе, называется городской экологией.

Спортивное волонтерство. Универсиады и олимпиады требуют высокой организованности. Волонтеры с удовольствием помогают на спортивных мероприятиях. Здесь могут потребоваться узкие знания — например, умение говорить на английском языке, т. к. приходится общаться с людьми разных языковых групп.

Российские волонтеры принимали участие в нескольких крупных проектах:

1. Универсиада в Казани.
2. Олимпиада в Сочи.
3. Чемпионат по футболу.

Социальное волонтерство. Люди чаще всего выбирают это направление как основное. Желание помочь незащищенным слоям общества приводит в ряды волонтеров тысячи людей каждый год. Условно тех, кому требуется помощь, можно разделить на 4 категории:

1. Ветераны и пожилые люди, которым тяжело самостоятельно приготовить еду, сходить в магазин.
2. Дети-сироты, нуждающиеся во внимании. Волонтеры часто организуют праздники для детей, проявляя свои актерские и музыкальные таланты. Другой вариант — сбор вещей и средств, бесплатное обучение детей.
3. Инвалиды — их сопровождают в больницу или помогают с домашним хозяйством.
4. Помощь в уходе за больным человеком.

Выгоды волонтерства: от баллов на ЕГЭ до бесплатных билетов

Волонтерский опыт может не только быть полезен для саморазвития, но и принести вполне ощутимую выгоду.

Зачем волонтеры государству

Обязанность российских, региональных и местных властей поддерживать добровольческую деятельность прописана на уровне федерального законодательства еще с 1995 года. На деле чиновники поддерживают волонтерские организации в разных городах и поселках с разной степенью энтузиазма. Но тенденцию на постепенное укрепление этой поддержки видно невооруженным глазом.

Прописанная в законах господдержка реализуется вполне конкретными способами: по всей России создают финансируемые из бюджета ресурсные центры (они занимаются информационной, организационной и методической поддержкой волонтерских организаций); Фонд президентских грантов поддерживает НКО, которые развивают добровольчество среди молодежи; ежегодно проводится всероссийский конкурс волонтерских проектов «Доброволец года» и т. д.

Почему это направление работы так важно для государства?

С одной стороны, в этом можно увидеть стремление развивать систему информального образования и укреплять социальные связи между гражданами. Возможность получить опыт реальной работы в относительно безопасной обстановке необходима, чтобы получить профессиональные компетенции. В системе среднего и высшего образования эту задачу должны решать практикумы, предусмотренные учебным планом. Однако зачастую студентам не хватает времени по-настоящему попробовать свои силы в будущей профессии, да и содержание такой практики не дает глубоко погрузиться в реальную работу. Волонтерство решает эту проблему, позволяя учащимся осваивать необходимые навыки в комфортном темпе и знакомя их с «кухней» профессии.

Трудовые успехи в личную книжку волонтёра

Члены молодёжных общественных объединений и добровольческих организаций, волонтёрских отрядов высших и средних учебных заведений, индивидуальные добровольцы могут вести учёт своих достижений — для этого нужно оформить личную книжку волонтёра. В неё организаторы акций вносят сведения о «трудовом стаже» волонтёра — участии в мероприятиях, количестве часов работы, поощрениях, дополнительной подготовке. Весь опыт учитывается в дальнейшей волонтёрской деятельности и не только. Некоторые вузы при поступлении добавляют к баллам за ЕГЭ абитуриента дополнительные баллы за волонтёрский опыт (подтверждённый)

Со временем всё больше работодателей при приёме на работу стали обращать внимание на добровольческую деятельность кандидата, что позволяет ему получить преимущество по сравнению с другими соискателями на вакансию

Пройти обучение в Школе волонтёра

Тем, кто хотел бы заниматься волонтёрством на постоянной основе, желательно пройти обучение в «Школе волонтёра». Программа предназначена для горожан любого возраста и статуса, заинтересованных в самосовершенствовании, освоении новых сфер деятельности и эффективном использовании своего личностного потенциала.

Занятия проводятся два раза в год — весной и осенью — на самых популярных площадках города. За семь учебных сезонов их посетили более четырёх тысяч человек.

Данная программа является базовой, помимо неё ресурсным центром «Мосволонтёр» проводятся:

— интерактивные программы для отдельных групп: школьников, студентов, представителей некоммерческих организаций и волонтёрских сообществ;

— специальные узкопрофильные обучающие модули, которые позволяют получить специфические навыки: арт-школа (культурное волонтёрство), медиашкола (медиаволонтёрство), обучение перед каждым мероприятием событийного волонтёрства;

— внутренние программы для развития кадрового резерва волонтёров;

— дополнительные курсы для «серебряных» волонтёров, где людей старшего поколения учат работать с компьютерами, социальными сетями, знакомят с иностранными языками.

Где найти работу волонтеру?

• В школе. Спросите о вариантах у классного руководителя или у завуча по воспитательной работе. Иногда школьники организовывают праздники для детей или стариков, заботятся о местном ветеране, собирают мусор в парках или сажают деревья.
• В благотворительных организациях. Тут есть подводные камни. Чтобы не попасть на недобросовестных организаторов, на первых порах ищите мероприятия на портале Мосволонтера. Тут каждое от проверенных организаторов, так что это ещё и безопасно.

На сайте Мосволонтер всегда свежий список волонтерских программ. Ты всегда видишь, где есть свободные места для волонтерства.
 

На страницах событий вы найдете информацию о них, включая требования к волонтёрам. Ищите что-то себе по возрасту и по возможностям. За Мосволонтером полезно следить в соцсетях, там они анонсируют еще больше мероприятий, где требуется ваша помощь.

Кстати, в регионах работает аналогичный сайт Добровольцы России.

В волонтёрских центрах. Например, центр при университете Синергия специализируется на спортивных мероприятиях. Еще есть центр СВОД — помогают, кому могут. Даже там, где, казалось бы, нет работы для подростка 14-16 лет, вам найдут занятие. Например, фонд Подари жизнь рад дискам с записями юмористических передач для своих пациентов. Всегда спрашивайте, если действительно хотите помочь.

Кому нужна твоя помощь

Пожилым и одиноким людям

Из-за распространения коронавируса и режима самоизоляции в группе риска оказались пожилые люди. Им нужна помощь и поддержка ‒ купить продукты, лекарства, оплатить коммунальные услуги, да просто поговорить и успокоить.

Детям

Дети в реабилитационных центрах также нуждаются в социальной поддержке. Если у тебя есть возможность преподавать, читать книги, рисовать и помогать с домашним заданием в режиме онлайн ‒ дети будут счастливы.

Медикам

Волонтёры требуются в городские больницы, чтобы помогать медикам в выполнении профессиональных задач. Это уход за пациентами, проведение термометрии, работа с документами.

Специалисты с юридическим и психологическим образованием тоже нужны для оказания квалифицированной помощи в условиях эпидемии.

Полезна любая помощь: развозить продукты, общаться по видеосвязи, выгуливать собак, подвозить врачей, консультировать безработных и инвалидов по вопросам льгот и трудоустройства.

Какие вузы дают баллы за волонтерство?

Санкт-Петербург

Название вуза	Балл
НГУ им.Лесгафта	10
СПбГУПТД	8
СГУВТ	5
СЗГМУ им. Мечникова	3
РГГМУ	3
ВШНИ	3
АРб им. А. Я. Вагановой	3
СПбГУТ	2
СПбГИПСР	2
СПбГАУ	2
ГУМРФ им. Макарова	2
ИТМО	1

Новосибирск

Название вуза	Балл
НГУЭУ	3

г. Нижний Новгород

Название вуза	Балл
НГПУ им.К.Минина (Мининский университет)	2
НижГМА	2
НГЛУ им. Добролюбова	1
НГСХА	1
ННГАСУ	1

г. Екатеринбург

Название вуза	Балл
МГПУ	8-10
ЕАСИ	8
УрГАУ	8
УрГЭУ	5-8
УГМУ	5-7
УрГПУ	5-7

Москва

МГППУ	5
МГПУ	3-5
ВГИК	3
ГАУГН	3
ГМПИ им М.М. Ипполитова-Иванова	3
Гос. ИРЯ им. А.С.Пушкина	3
МГАХ	3
МГГЭУ	3
МГУПП	3
МГУТУ им. К.Г.Разумовского	3
НИД	3
НИУ МИЭТ	3
РГАИС	3
РГСУ	3
РТУ МИРЭА	3
МГК им. Чайковского	2-3
Академия Ильи Глазунова	2
МГИИТ имени Ю.А. Сенкевича	2
МГЛУ им. Тореза	2
НИТУ МИСиС	2
РГГУ	2
РГУП	2
РГУФКСМиТ (бывш.ГЦОЛИФК)	2

Эти пара баллов дадутся непросто и заберут много времени и сил. Поэтому волонтерство с прицелом на получение выгоды при поступлении неразумно. Это не тот мотив, который движет настоящими добровольцами. Если вами движет не желание бескорыстно помочь ближнему — ничего страшного, просто сосредоточьтесь на других способах получения привилегий. 

Волонтерство — это помощь миру и дополнительные баллы одновременно

Хотите проверить, получите ли вы другие дополнительные баллы при поступлении?