Работа в полиции: как устроиться работать полицейским

Для справки

Школы полиции, до недавнего времени готовившие сотрудников для работы в ОВД на должностях рядового и младшего начальствующего состава, реорганизованы распоряжением Правительства РФ № 1510-р от 29.10.2007:

1. Московская специальная средняя школа милиции МВД РФ – присоединена к Московскому университету МВД РФ.
2. Санкт-Петербургская специальная средняя школа милиции МВД РФ и Архангельская специальная средняя школа милиции МВД РФ – присоединены к Санкт-Петербургскому университету МВД с образованием на базе Архангельской школы филиала университета.
3. Елабужская специальная средняя школа милиции МВД РФ – присоединена к Казанскому юридическому институту МВД РФ и преобразована в его филиал.
4. Нижнетагильская специальная средняя школа милиции МВД РФ – вошла в состав Уральского юридического института в качестве филиала.
5. Новосибирская специальная средняя школа милиции МВД РФ – стала филиалом Барнаульского юридического института.
6. Читинская специальная средняя школа милиции МВД РФ – преобразована в филиал Восточно-Сибирского института МВД.

Десятки других школ милиции (Астраханская, Воронежская, Омская, Махачкалинская и др.) вошли в составы вузов МВД еще раньше – в 2005–2006 годах. Соответственно, все средние специальные учебные заведения получили статус вузов, и поступить в них можно только после 11 классов.

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Тестирование при приеме на работу.

Этапы трудоустройства в Полицию:

1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.

Как проходит собеседование в отделе кадров?

Собеседование является заключительным этапом при устройстве на работу в полицию. Оно позволяет оценить моральную готовность кандидата к несению службы. Основные рекомендации для успешного прохождения собеседования следующие:

1. подготовиться к собеседованию: настроить себя морально, выспаться накануне, привести в порядок внешний вид;
2. отвечать на вопросы спокойно, уверенно, четко и ясно;
3. проявлять уважение к работнику (сотруднику органов, психологу).

Вопросы могут быть такого плана:

• Осознаете ли вы ответственность работы в полиции?
• Чем привлекает вас служба полицейского?
• Легко ли вам было справиться с предыдущими этапами проверки?

Собеседования проводят опытные психологи, которых сложно обмануть, поэтому отвечать лучше правдиво и не пытаться уходить от вопросов.

Если собеседование пройдет успешно, то вы будете приняты на службу, правда, первые 5-6 месяцев в качестве стажера.

Работа в патрульно-постовой службе позволяет получить хорошую практику, убедиться в правильном профессиональном выборе, определиться с дальнейшими целями. , поэтому работа в ППС может стать отличным стартом в профессии полицейского.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

На службу в полицию запретили брать граждан ростом ниже 150 см

МВД России издало приказ, который устанавливает обновленные требования к здоровью его сотрудников, а также граждан, желающих поступить на службу в органы внутренних дел. В документе приводится подробный перечень медицинских противопоказаний для работы в системе, в их числе – напрямую зависящие от питания изъяны телосложения и четкие критерии недостатка умственного развития. Как следует из 163-страничного приказа, на службу, а также в учебные заведения МВД запрещено брать граждан, которые страдают трудно поддающимися лечению хроническими кишечными недугами и болезнями, вызванными членистоногими и хламидиями. Сюда же относятся туберкулез и рак в запущенных стадиях, СПИД, сифилис и лепра (проказа). Станет препятствием для поступления в органы зоб, затрудняющий ношение форменной одежды, тяжелая форма сахарного диабета, острый геморрой и так называемый зловонный насморк.

Что касается других требований к внешнему виду сотрудников МВД, то препятствием для карьеры полицейского будет ожирение III и IV степеней, а заодно выраженные расстройства, вызванные климактерическим синдромом, – тяжкие приливы жара 20 раз в сутки и чаще, явная повышенная потливость. При установлении же, напротив, недостаточности питания сотрудников и кандидатов могут отправить на 6 месяцев на «откорм». Отсутствие более 10 зубов на одной челюсти даже при их замещении протезом позволит врачу сделать вывод о непригодности обследуемого.

Есть четкие указания на минимально допустимые рост и вес обследуемых – они должны составлять 150 см и 45 кг соответственно. Наличие рубцов и шрамов, мешающих носить полицейскую форму, тоже влечет за собой отказ в признании годным к службе или учебе.

Особенное внимание в документе уделяется психическому здоровью обследуемых. Однозначно перекрывается дорога в органы внутренних дел лицам с очевидными психическими нарушениями, например, с изменением личности

В списке противопоказаний – шизофрения, бредовые расстройства и психозы, а также невротические проявления, связанные со стрессом и употреблением психоактивных веществ. Негодным будет признан и гражданин, у которого отмечается расстройство половой идентификации и сексуального предпочтения (при этом собственно сексуальная ориентация не рассматривается), задержки и нарушения психологического развития, берущие начало в детском возрасте.

Отдельно указывается: случаи нарочитого поведения и показная недисциплинированность, если они не вытекают из патологической структуры личности, не стоит оценивать как расстройство. Однако явная умственная отсталость обследуемого не позволит ему служить в МВД. В этом случае приказ предписывает даже не направлять лицо на стационарное обследование, «значительные дефекты интеллекта» – а именно результаты IQ-теста по Векслеру в диапазоне 50–69 – позволяют решить вопрос о негодности к службе или обучению прямо на месте.

Среди иных оснований «зарубить» обследуемого – сильное заикание, снижение мышечной силы конечностей, эпилепсия и различные травмы головы с очевидными последствиями. Примерить форму полицейского не дадут гражданам с анатомическими дефектами органов зрения вроде сращения век между собой или роста ресниц по направлению к глазному яблоку, а также с нарушениями «содружественного движения глаз» при параличе соответствующих мышц. То же самое относится к дефектам органов слуха вроде врожденного отсутствия ушной раковины. Отдельной строкой в противопоказаниях прописан энурез.

Минусы и плюсы работы в полиции

Для начала нужно определиться с плюсами такой службы. Сюда, даже в Москве на ряд должностей можно устроиться без обязательного опыта. Достаточно чтобы кандидат подходил по своему состоянию здоровья. Помимо этого даже для рядовых должностей в органах МВД предусматривается относительно высокая зарплата — в целом по России на уровне 40 тыс. рублей. И наконец, для каждого кандидата здесь возможен стабильный карьерный рост, независимо от категории.

Вместе с этим существуют и объективные минусы, главным из каких выступает повышенный уровень опасности описываемой работы. При этом риски касаются абсолютно всех, независимо от должности. Вторым минусом службы является ненормированный рабочий — в некоторых случаях полицейский пребывает на своей работе по несколько дней к ряду. Такой график выдерживают далеко не все. Также можно подчеркнуть широкий круг обязанностей, какие нужно беспрекословно выполнять, и целый ряд ограничений для текущей государственной службы.

Как поступить в академию МВД: нормативы, тесты, проходные баллы, лучшие вузы

Поступить в высшее учебное заведение МВД можно после окончания 11 класса. Для этого понадобятся результаты ЕГЭ и результаты дополнительных экзаменов, которые в каждом вузе разные.

Студентов интересует, какие предметы и экзамены нужны для поступления в МВД. Чаще всего, кроме обязательных ЕГЭ в вузы МВД сдают дополнительно историю или обществоведение. Если выбираете экономическую специальность, то тут понадобится профильная математика. А при выборе психологического профиля, будьте готовы сдавать биологию.

Среднестатистические проходные баллы в академии и вузы МВД равняются тем, что рекомендует Роскомнадзор или немного превышают их:

• русский – 45;
• математика – 30;
• обществознание – 42;
• история – 32;
• биология – 36.

Заболевания и характеристики, при которых абитуриент не сможет поступить в профильные вузы системы МВД:

• рост ниже 160 см;
• острота зрения ниже 0,6 диоптрий на оба глаза;
• сколиоз – более 7 градусов;
• все врожденные пороки сердца;
• плоскостопие выше второй степени с признаками артроза;
• хроническая экзема, псориаз;
• хронический гайморит;
• варикоцеле второй степени (годны после операции);
• хронические гастриты, холециститы, язвенная болезнь;
• черепно-мозговые травмы и их последствия;
• недостаток и избыток веса (по диагнозу);
• отсутствие конечностей;
• психические нарушения;
• ВИЧ, СПИД;
• гепатиты (кроме А).

Если вы подходите по всем параметрам, то начинайте подготовку к поступлению уже сейчас.

Абитуриент может поступить в вузы МВД следующими способами:

• посредством отделов кадров органов внутренних дел;
• посредством прямого набора.

В обоих случаях речь идет о целевом наборе с той лишь разницей, что при поступлении через отдел кадров будущий курсант должен заключать контракт с той организацией, которая его направила. В этом случае по окончании обучения именно там он приступит к работе.

Если же курсант поступает по прямому набору, то после получения диплома его будет направлять на распределение сам вуз. Это может быть одно из вакантных мест, сведения о которым предоставляют подразделения МВД.

Чтобы поступить в любое учреждение МВД (академию, институт или университет), нужно выполнить следующие действия:

1. Обратиться в отдел кадров вуза до 1 марта и подать заявление на обучение. Здесь же предоставить пакет документов, состав которого нужно узнать у сотрудника вуза.
2. Получить направление комплектующей организации и пройти медицинскую комиссию.
3. При удовлетворительных результатах медкомиссии – получить извещение о допуске к вступительным экзаменам. Оно приходит в начале июля.
4. Отправиться в вуз с оригиналами документов в выбранный вуз для прохождения окончательной военно-врачебной экспертизы. Если все пройдет нормально, вас направят на сдачу вступительных экзаменов.

При поступлении по прямому набору следует знать, что подавать документы здесь необходимо напрямую в вуз, обходя стороной отдел кадров отделения внутренних дел или прочие отделения министерства.

Подать документы можно очно в выбранном университете или же по электронной почте.

Чтобы не терять время, можно подать заявление на поступление по интернету. Для этого найдите на сайте выбранного вуза контактную информацию и вышлите туда документ.

Если вы поступаете по прямому набору, нужно быть готовым к тому, что вуз может направить вас на распределение для отработки в любой регион РФ.

Порядок приема на работу

Процедура трудоустройства в полицию состоит из ряда последовательных действий, начиная с собеседования и заканчивая завершением испытательного срока.

Прохождение собеседования

Претендент встречается с начальством подразделения. Руководитель задает различные вопросы. Подготовиться к ним не получится, поскольку они могут быть неожиданными. Затрагиваются темы ответственности службы, готовности к получению ранений. Оцениваются лидерские качества, способность вжиться в коллектив.

Специальное тестирование

Психологическое тестирование считается самым сложным этапом. Оно состоит из нескольких вопросов и личной беседы. Цель диалога — выяснение адекватности претендента, его психологической устойчивости и стабильности. Среди вопросов могут встречаться следующие:

1. Преступник провоцирует на агрессию. Какими будут ваши действия?
2. Случались ли с вами ситуации, когда трудно сдерживать эмоции? Сколько раз и когда?
3. Часто ли вы предаетесь унынию?
4. Какие методы борьбы со стрессом используете?

Список документов

Для трудоустройства потребуется представить в отдел кадров:

• заявление;
• заполненную анкету (можно получить в отделе или скачать с официального сайта);
• биографию;
• диплом (школьный аттестат);
• военный билет;
• сведения об имуществе, находящемся в собственности;
• информацию о доходах;
• ИНН;
• трудовую книжку (при наличии).

Перечисленный перечень документов не является исчерпывающим. На каждую отдельную специальность могут потребоваться дополнительные бумаги.

Осмотр в больнице

Медицинское обследование призвано дать независимую оценку состояния здоровья соискателя. Исключительно работы с документацией в полиции немного, а для активных действий требуются крепкое здоровье и поддержание спортивной формы.

Получение профессии.

Прохождение стажировки

Претендент на должность проходит проверку несколько месяцев в самом отделе или специализированном центре подготовки. Кандидат назначается стажером и выполняет служебные обязанности, зафиксированные в срочном трудовом договоре. Во время стажировки учащийся не вправе иметь при себе огнестрельное оружие, а также принимать участие в оперативных мероприятиях.

Испытательный срок

Под испытательным сроком понимается время, отданное руководителю для проверки претендента по профессиональным параметрам и работнику для принятия решения о необходимости трудоустройства в полицию. Длительность периода испытания составляет от 2 до 6 месяцев.

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2021 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Условия приема на работу

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Прием на службу в МВД.

Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту. В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком.

Устроиться водителем в полицию

Вопросы

1. Могу ли я устроиться в полицию ППС или водителем в полиции?

1.1. Обратитесь в отдел кадров и выясните — в том случае, если у Вас имеется соответствующая подготовка и образование — конечно, сможете.

1.2. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1. На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

1.3. Добрый вечер. Да если ваше здоровье позволяет а также вы отслужили в армии Вы можете обратиться в отдел кадров и устроиться в полицию на службу. Хорошего приятного вечера.

2. Самара устроится водителем в полицию что нужно.

2.1. Идите в ОК полиции и там узвайте что нужно для трудоустройства

3. Какие документы нужны чтобы устроиться водителем в полицию?

3.1. Здравствуйте! вам потребуется паспорт, ИНН.

4. Хочу устроиться водителем в полицию, что для этого нужно?

4.1. обратитесь в отдел кадров.Нужно здоровье прежде всего и армия.

5. Хочу попробовать устроиться водителем в полицию, но там возрастной критерий до 35 лет, мне на данный момент 34,скоро 35,я хочу спросить, на работу в полицию принимают до 35 лет включительно или же,как исполнилось 35,то дорога закрыта? Спасибо!

5.1. Здравствуйте! Ну если буквально толковать закон — до 35 лет там сказано. Так что желательно Вам успеть! Заявление о приёме всё равно подавайте, авось проскочит! Желаю Вам удачи и ставьте лайк, если всё понятно.

6. Я не проходил срочную службу в ВС. Р. Ф. Есть военный билет. Хочу устроиться в полицию водителем. Возьмут ли?

6.1. Раиль! Весь вопрос заключается в том, что за военный билет у Вас на руках. Если он выдан Вам в связи с негодностью к военной службе в мирное время то Вы не сможете поступить в полицию, так как водитель в ОВЖ является действующим кадровым работником полиции и по состоянию здоровья должен соответствовать требованиям предъявляемым к военнослужащему срочной службы. Если же Вы служили в ВС стран СНГ будучи являясь их гражданином и затем переехали в РФ и приняли гражданство РФ, то Вас могут принять в ОВД. Удачи.

7. Отслужил в армии теперь хотел бы устроиться в правоохранительные органы рф так называемая полиция. Но у меня образование 9 классов. Могу ли я устроиться водителем в полицию.

7.1. Почему нет — можете.

8. Хочу устроиться на службу в полиции, двадцать с лишним лет назад отец-водитель не справился с управлением, попал в дтп, в результате которого погиб человек. Суд признал отца виновным и назначил наказание в виде двух лет лишения свободы условно. Скажите пожалуйста отразиться ли это на моей карьере?

8.1. Уважаемый посетитель сайта! Преступления, предусмотренные ст.264 УК РФ, являются не умвшленными, поэтому на вашей карьере это никак не отразится.

8.2. Решение о дальнейшем оформлении кандидата на службу будет принимать руководство по итогам проведённых проверок по спецучётам. Могут вам и отказать.

9. Устроился на службу в полицию ППСП, мне в настоящее время мне предлагают перевести меня водителем. Я не согласен так как нравиться служить в ППСП. Как я могу отказаться. Спасибо с уважением.

9.1. Перевести на другую должность Вас могут только с Вашего согласия на основании Вашего заявления о переводе. Не пишите заявление и все.

10. Могу ли я устроиться в полицию водителем, если в военном билете категория годности Б 3?

10.1. Здравствуйте! Гражданин у которого проставлена категория годности Б 3, фактически является годным наравне с другими. Поэтому если пройдете ВВК сможете работать.

Плюсы и минусы

Как и любая другая профессиональная деятельность, работа в полиции характеризуется своими характерными чертами. При этом они носят не только положительный, но и отрицательный характер. Прежде чем вы решите окончательно связать свою судьбу с подобной карьерой, вам стоит внимательно изучить все плюсы и минусы, чтобы принять максимально объективное и взвешенное решение. Для начала изучим преимущества полицейской работы.

• Стабильность. Сотрудник полиции – это государственный служащий. Соответственно, он может не опасаться внезапного сокращения либо снижения заработной платы. Для таких работников гарантированы высокие социальные гарантии.
• Социальный престиж. Полицейский – это человек, который приносит пользу нашему обществу. Таким образом, добросовестные служители закона пользуются большим уважением среди обычных граждан, так как стоят на защите правопорядка.
• Полный социальный пакет и наличие льгот. Сотрудники полиции могут рассчитывать на оплачиваемые отпуска и больничные, возможность бесплатного или льготного санаторно-курортного лечения, а также на ряд других преимуществ.
• Возможность карьерного роста. Трудоустраиваясь на стартовую должность, инициативный, активный и целеустремленный сотрудник может всегда рассчитывать на дальнейшее повышение по службе, соответственно, на увеличение размера материального вознаграждения за свой труд.
• Ранний выход на пенсию. Сотрудники полиции довольно рано выходят на пенсию и получают достойные государственные выплаты. При этом в связи с тем, что человек находится в достаточно работоспособном возрасте, он может продолжать развиваться в других интересующих его сферах.
• При желании полицейские могут поступить в университет и получить диплом о высшем образовании совершенно бесплатно. Такое повышение квалификации гарантирует продвижение по службе.
• Высокий уровень востребованности. Если изучить городские доски объявлений и официальную информацию центров занятости по все России, то можно убедиться в том, что сотрудники полиции нужны практически везде. Таким образом, выбрав данный карьерный путь, вы не останетесь без рабочего места.

Также следует проанализировать и имеющиеся недостатки.

• Высокий уровень риска. Сотрудники полиции ежедневно рискуют своей жизнью и здоровьем. Именно поэтому им и предоставляются все вышеописанные социальные гарантии и льготы.
• Постоянный стресс. Работа полицейского связана с большим количеством стресса (особенно это касается тех сотрудников, которые вступают в прямое взаимодействие с преступниками и правонарушителями).
• Строгие требования. Для того чтобы поступить на службу в полицию, нужно пройти строгий отбор. Если вы не соответствуете каким-либо требованиям (например, психологическим или физическим), то вас на работу не примут.
• Регулярное общение с антисоциальными элементами. В ходе осуществления своих профессиональных обязанностей сотрудники полиции на постоянной основе общаются с антисоциальными и аморальными элементами, что негативно сказывается на эмоциональном и психологическом состоянии работников.
• Большое количество бумажной работы. В зависимости от конкретной должности, которую занимает специалист, он может сталкиваться с большим количеством бумажной работы и высоким уровнем бюрократии.
• Ненормированный график. Работа полицейского не осуществляется по графику. В случае возникновения непредвиденных ситуаций или чрезвычайных происшествий сотрудника могут вызвать на работу в любое время суток, в выходные и праздничные дни. Этот фактор особенно негативно сказывается на тех работниках, у кого есть семьи и маленькие дети. Таким образом, количество плюсов и минусов является примерно одинаковым.

○ Тесты для устройства.

Перед приёмом на работу соискателя на должность в полиции будут тестировать. Его подвергнут проверке состояния здоровья, уровня физподготовки, психологическому тестированию, психофизиологическому исследованию, и проверят не злоупотребляет ли кандидат наркотическими средствами или алкоголем.

Психологические тесты.

Психологический отбор проходит комиссионно. Комиссия определяет деловые качества кандидата и выявляет факторы риска. Оценивается интеллектуальный уровень, уравновешенность, отношение к дисциплине. Кандидат рассматривается с позиции работоспособности и быстроты овладения новыми навыками.

В соответствии с Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел РФ (утверждены Постановлением Правительства № 1259) факторами риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, являются:

• Злоупотребление алкоголем или токсическими веществами.
• Потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ.
• Участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ.
• Противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.
• Участие в незаконном обороте оружия.
• Участие в деятельности запрещенных общественных объединений.
• Совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта).
• Сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
• Попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций.
• Склонность к злоупотреблению должностными полномочиями.
• Склонность к совершению суицидальных действий.

Если соискатель интеллектуально развит недостаточно для овладения минимумом необходимых знаний и к тому же имеет хоть один фактор риска – в полиции его не ждут.

Физические нормативы.

Сдача нормативов по физической подготовке – обязательная часть тестирования. Нормативы состоят из двух частей: бега и упражнения. Мужчинам и женщинам предлагается преодолеть дистанцию в 100 метров и в 1000 метров, а также на выбор произвести жим гири, подтягивание на перекладине или отжимания. Женщинам – отжимания и поднятие корпуса из положения лежа.

Количество упражнений зависит от возраста кандидата. Если претенденту на звание полицейского менее 25, ему нужно отжаться 43 раза, а соискателю в возрасте 40 лет  — только 23.

Прохождение полиграфического исследования.

Психологический отбор проходит с помощью специального технического устройства – полиграфа. Обмануть данное средство вряд ли получится, с помощью него выявляются факторы риска в поведении будущего сотрудника полиции.

Вопросы исследуемому кандидату задаются об употреблении наркотических средств, владении оружием, применении силы в отношении других. Тестирование проходит в форме беседы, в ходе которой надетые на опрашиваемого соискателя датчики считывают реакцию организма. После прохождения процедуры результаты оцениваются комиссией.

Несогласный с заключением кандидат может его опротестовать.