Не редкая профессия бухгалтер
Содержание:
- Может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора
- Происхождение и значение слова «бухгалтер»
- Основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой организации
- История становления профессии
- Кому подходит данная специальность
- Бухгалтер – история профессии
- Что должен уметь бухгалтер?
- Как получить профессию?
- Кто это и чем занимается
- Организационная структура бухгалтерии
- Должностные обязанности главного бухгалтера и зама – кратко
- Перспективы для обладателя профессии
- Какими знаниями и умениями обладают выпускники нашего вуза?
- Виды бухгалтеров
- Чем конкретно занимается бухгалтер
- Разновидности бухгалтерской деятельности
- Где учиться на бухгалтера и как строить карьеру
- Образование
- Что должны делать бухгалтеры?
Может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора
Чтобы понять может ли главный бухгалтер исполнять обязанности директора, нужно разобраться к какой категории относится должность. Она относится к категории руководителей, поэтому, в определенных ситуациях, сотрудник может исполнять обязанности директора в его отсутствие. Для этого составляется приказ, где указывается срок, в течение которого работник должен либо исполнять только обязанности директора, либо совмещать обязанности руководителя со своими. При увеличении объема работ, начисляется доплата. Все изменения по объему, содержанию, оплате работы сотрудника указываются в письменном виде.
Происхождение и значение слова «бухгалтер»
Поэтому если буквально читать, то на русский язык получится «книговладелец» или «книгодержалец». Такое простое происхождение слова можно списать на столь же непритязательную работу этой профессии в Средневековье: бухгалтер был обязан всегда держать в безопасности книгу учета, сохраняя от влаги и физических повреждений. Первым «книговладельцем» можно назвать Христофа Штехера, что был назначен на эту должность императором Священной Римской империи Максимилианом Первым. Прямыми обязанностями бухгалтера было счетоводство и ведение учетной книги по контролю расходов.
Происхождение слова помогает нам правильно писать слово, если вдруг оно было использовано в тексте без буквы «х» («бугалтер») или с двумя буквами «х» («буххалтер»). Не обращайте внимания на произношение, так как часто в речи опускаются сложные для речи дополнительные согласные. В слове «бухгалтер» это как раз либо буква «г», либо «х».
Основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой организации
Основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой организации заключаются в следующем:
-
формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям и собственникам имущества организации, а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;
-
обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства РФ при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
-
предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
История становления профессии
История профессии бухгалтера берет свое начало в Древнем Египте: таких специалистов называли писцами или сборщиками налогов. В их обязанности входило: расчет затрат на транспортировку грузов, строительство сооружений и земельных участков, подсчет прибыли в сельском хозяйстве и пр.
В Древней Греции и в Древнем Риме денежным учетом занимались банкиры или управляющие. На эту должность могли рассчитывать только состоятельные люди, которые, в случае недостачи, пополняли бюджет из личных средств. Мошенничество жестоко наказывалось, вплоть до конфискации имущества, изгнания из страны или показательной смертной казни. Должность занимали в основном мужчины.
В Европе в Средневековье специалист финансовой сферы имелся во всех отраслях: поместья, замки, монастыри, рыцарские ордена, королевский двор и т.д. нанимали человека, который готовил финансовые отчеты за деньги. В это время появляется должность аудитора. Про бухгалтера общество всегда отзывалось высоко: специалиста ценили, уважали, его работу ставили выше наук и искусства.
Обучаться бухгалтерии во все времена было трудно: это сложная работа, требующая глубоких знаний и умений, особых личных качеств профессионала и пр. Кто такой бухгалтер в 21 в.: к специалистам данной сферы относятся аудитор, финансовый директор, налоговый консультант, старший кассир и т.д. Более 90% современных специалистов женского пола.
Современные профессии бухгалтера
Бухгалтер является вторым лицом по значимости после генерального директора (решения о действиях с денежными средствами принимает начальство, деятельность сотрудника финансового отдела имеет исполнительный характер). Его деятельность строго контролируется работодателем и министерством по налогам: халатное отношение к выполнению служебных обязанностей может привести к неприятностям как у работника, так и у всего предприятия.
Ведение бухучета – это сложная работа, т.к. любая ошибка в расчетах может привести к дисциплинарной, административной, материальной или уголовной ответственности. В профессии бухгалтера в описании указывается, что человек, получивший экономическое образование, может работать:
- специалистом по налоговому учету;
- ревизором;
- аудитором;
- банкиром;
- финансовым менеджером/директором;
- экономистом;
- финансистом на предприятии и пр.
Специалист этой области должен быть профессионалом в своей сфере (выполнять одну из множества функций на предприятии) и ориентироваться во всех остальных тонкостях бухгалтерского дела.
В чем преимущества профессии?
Данная профессия имеет свои преимущества и недостатки. К достоинствам можно отнести:
- стабильность, востребованность (занятость в качестве младшего сотрудника в состоянии найти молодой специалист без опыта работы);
- карьерный рост, постоянное повышение профессионального уровня;
- возможность выполнять некоторые функции удаленно, работая дома;
- бухгалтером могут стать и мужчины, и женщины;
- стаж работы, получение дополнительных знаний и умений (прохождение курсов повышения квалификации) могут существенно увеличить оклад специалиста.
Бухгалтер – это творческая профессия, которая подходит энергичным, мыслящим людям, умеющим проанализировать данную ситуацию и увидеть возможные пути решения проблемы.
Недостатки бухгалтерского дела
Высокий уровень дохода и престижная профессия имеют свою обратную сторону. К недостаткам должности относятся:
- высокая ответственность: ошибка бухгалтера может навлечь неприятности на все предприятие;
- неравномерное распределение усилий, которое негативно сказывается на здоровье сотрудника: особенно интенсивно работает бухгалтер в конце каждого месяца и года (закрытие всех текущих дел, подготовка годового отчета и т.д.).
Должностные обязанности, которые выполняет работник, напрямую влияют на его оклад. Предмет труда бухгалтера – это ведение бухгалтерского учета, которое возможно благодаря знаниям налогового и финансового законодательств. Это сложная профессия, которая требует терпения, усидчивости, желания постоянно повышать свой уровень профессионализма.
Кому подходит данная специальность
Бухгалтер должен быть точен в своей работе. По характеру работы его роль заключается в регистрации и обеспечении точных финансовых отчетов. Ошибки в транзакциях или отчетности приведут к плохим внутренним стратегическим решениям и потенциальным юридическим проблемам.
Многое из того, что делают бухгалтеры, включает в себя выполнение задач в рамках руководящих принципов. Однако компании все чаще полагаются на амбициозных бухгалтеров, которые проявляют инициативу в выборе новых компьютерных программ для отслеживания и регистрации финансовых транзакций. Они также хотят работников, которые постоянно учатся и остаются в курсе общепринятых принципов бухгалтерского учета.
Эта профессия столкнется со значительными изменениями в ближайшие три десятилетия, и профессиональные организации, их члены и учебные заведения должны отреагировать. Развитие интеллектуальных и цифровых технологий и новые формы регулирования являются серьезными проблемами для профессии. Бухгалтеры будут использовать все более изощренные и умные технологии для совершенствования своих традиционных методов работы.
Изменения в налоговом законодательстве и нормативно-правовой среде, а также расширение коммерческого бизнеса и усиление финансового контроля продолжают стимулировать спрос на квалифицированных бухгалтеров в государственном и частном секторах.
Если вас заинтересовала эта специальность, то вам будет полезно прочесть наши статьи об образовании юриста, профессии банковского работника и про 14 перспективных профессий для специалистов сферы торговли.
Бухгалтер – история профессии
Появление специальностей, связанных с финансами, приходится на древние времена. Потребность в счетоводах возникла еще до вхождения в обиход денег, в период натурального обмена.
Специальность бухгалтера в России получила свое развитие благодаря Петру I. С тех пор направление активно развивается, обучение по профилю предлагают десятки ВУЗов. В конце прошлого века эту сферу деятельности стали считать старомодной и неперспективной, но десять лет назад все изменилось. Бухгалтер сегодня – это сотрудник компании или самостоятельный работник, способный выполнять самые разнообразные задачи. У него есть масса перспектив и возможностей, ряд вариантов развития карьеры в государственной или коммерческой сфере.
Что должен уметь бухгалтер?
Вопрос «Что должен делать бухгалтер?» связан с вопросом «Что должен уметь бухгалтер?»
Профессионал-специалист должен уметь:
- Выполнять бухгалтерский учет основных средств, финансовых затрат на производство, учитывать доход по реализации продукции.
- Уметь разрабатывать пути рационального использования ресурсов.
- Проводить оформление различной финансовой документации; движение средств предприятия;
- Составлять отчеты всевозможного характера;
- Проводить анализ хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
- Уметь проводить бухгалтерский учет современными методами с использованием персонального компьютера;
- Формировать базу данных бухгалтерской информации, вносить в нее изменения.
Чем занимается бухгалтер в организации?
Безусловно, бухгалтер должен быть ответственным и исполнительным сотрудником, потому что ему приходится решать многие вопросы, связанные с финансовыми движениями предприятия.
Чем же занимается бухгалтер?
- Ведет бухгалтерский отчет по своему направлению;
- Контролирует, отражает в документах движение денежных средств;
- Своевременно оформляет платежные документы;
- Составляет баланс предприятия, сводные отчеты о доходах и расходах;
- Закрывает финансовые документы и отправляет их в архив.
Профессиональный бухгалтер не только умеет правильно оформлять все финансовые документы. Он должен знать деятельность предприятия, на котором работает, знать изменения в финансовых документах и постоянно повышать свою квалификацию.
Как получить профессию?
Профессия бухгалтер (описание ее в статье дается подробное) подразумевает наличие экономического образования. Получить специальное образование для работы бухгалтером можно в средних или высших учебных заведениях. Если вы планируете в перспективе занять должность главного бухгалтера, то высшее образование будет преимуществом перед средним.
Также получить необходимые знания можно и на специальных бухгалтерских курсах, однако нужно понимать, что такого образования достаточно лишь для вхождения в профессию. Если вы хотите построить блестящую карьеру, придется внести в план получение высшего экономического образования.
Кто это и чем занимается
В обязанности специалиста по бухгалтерии входят: ведение бухгалтерского учета, составление сметы, расчет заработной платы, работа с документацией, расчет по отчетным периодам, отчеты государственным органам.
Работа предполагает широкий круг должностных обязанностей, поэтому подойдет устойчивым к стрессу, пунктуальным, усидчивым, внимательным людям с аналитическим складом ума и хорошими математическими способностями. Сотрудники могут работать как в офисе, так и дистанционно. Также у них есть возможность иметь дополнительный заработок, например, фриланс, ведение частных практик и консультаций или создание своего бизнеса.
Чтобы устроиться на работу, нужно иметь представление о:
- налоговом учете;
- основах гражданского права;
- статистическом учете;
- финансовом и налоговом праве;
- компьютерных программах по финансовому учету;
- информации по составлению первичной документации;
- том, как проводится подготовка отчетов для налоговой организации.
Каждая организация вправе вносить корректировки в список должностных обязанностей. Это зависит от специализации компании и количества работников. Исходя из размеров организации, администрация может издать указ о разделении функций между несколькими сотрудниками.
Организационная структура бухгалтерии
Структура бухгалтерской службы зависит от вида деятельности, размеров организации и т.д.
В современных условиях сложились три основных типа организации структуры бухгалтерской службы: линейная (иерархическая), вертикальная (линейно-штабная) и функциональная (комбинированная).
При линейной (иерархической) организации структуры бухгалтерии все работники бухгалтерии получают задания и отчитываются непосредственно перед главным бухгалтером. Такая структура бухгалтерии применяется в небольших организациях.
При вертикальной (линейно-штабной) организации аппарата бухгалтерии создаются промежуточные звенья управления (отделы, секторы, группы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Работники бухгалтерии получают задания от старших бухгалтеров соответствующих звеньев управления и отчитываются непосредственно перед старшими бухгалтерами.
Данная модель структуры бухгалтерии применяется в средних и крупных организациях. При этом в структуре бухгалтерии могут создаваться отделы:
-
расчетный, который осуществляет учет расчетов с персоналом по оплате труда, органами социального страхования, поставщиками, покупателями и заказчиками и др.;
-
материальный, который ведет учет поступления и расходования материально-производственных запасов;
-
кассовый, который учитывает кассовые операции, операции по счетам в банках;
-
производственный, который осуществляет учет затрат и выпуск продукции, калькулирует себестоимость продукции, составляет отчетность о затратах и выпуске продукции;
-
учета готовой продукции, который осуществляет учет готовой продукции на складах и ее реализации;
-
налогообложения, который ведет учет налоговых платежей и составляет налоговые декларации;
-
общий, который осуществляет остальные операции и отражает их в Главной книге, составляет бухгалтерскую и статистическую отчетность.
В крупных организациях кроме перечисленных отделов могут выделяться отделы учета капитальных вложений, учета основных средств и др. Кроме того, в структуру бухгалтерии могут быть включены секторы внутреннего аудита, управленческого учета, налогового учета.
При функциональной (комбинированной) организации специальные структурные подразделения бухгалтерии создаются по участкам учетной работы, которые выполняют замкнутый цикл работ.
Права главного бухгалтера в этом случае передаются руководителям подразделений бухгалтерий в пределах установленной компетенции.
Такая структура аппарата бухгалтерии применяется в крупных организациях и организациях, в которых созданы центры ответственности на базе организации внутрихозяйственных финансово-экономических отношений.
При использовании любого типа организации структуры бухгалтерии только хорошо налаженные взаимоотношения с другими службами и подразделениями дают возможность получать необходимую информацию для управления и обеспечения контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью организации.
При необходимости (большом объеме работ) в штат бухгалтерии может вводиться должность заместителя главного бухгалтера, через которого осуществляется взаимодействие главного бухгалтера с работниками и их группами.
При наличии более двух бухгалтеров бухгалтерская служба должна оформляться как структурное подразделение организации, возглавляемое главным бухгалтером, который руководит бухгалтерией.
Должностные обязанности главного бухгалтера и зама – кратко
Главный бухгалтер – это официальное лицо, занимающее руководящую должность. Координирует работу всех отделов бухгалтерии.
Должностные обязанности главного бухгалтера кратко можно описать так:
- ведение бухгалтерского учета в организации;
- формирование информационной системы бухгалтерского учета;
- координирование работы других сотрудников;
- оказание методической помощи другим работникам;
- руководство рациональным пользованием финансов организации;
- осуществление контроля соблюдения порядка;
- утверждение рабочего плана организации;
- обеспечение руководства достоверной информацией о бюджете компании.
Возможно наличие заместителя, должностные обязанности в основном совпадают с перечисленными выше, полномочия ограниченнее. Зам находится в подчинении у главного бухгалтера. Его обязанности кратко: исполнение функций своей компетенции, контроль работы других сотрудников, а также замещение руководителя и исполнение управленческих полномочий в его отсутствие.
Перспективы для обладателя профессии
Востребованность на рынке труда
Бухгалтерский учет – одна из специальностей, которые выпускают ежегодно стабильно большое количество молодых специалистов. Хотя количество выпускников бухгалтерских факультетов высоко, спрос на экспертов бухгалтерского учета на рынке труда еще больше.
Уровень зарплаты хорошего бухгалтера
Зарплата бухгалтеров достаточно сильно колеблется в зависимости от региона и опыта бухгалтера. На начальном этапе заработок будет, как правило, не превышать 40-50 тысяч в столице, в регионах же в два раза меньше. Спустя три года стажа в профессии бухгалтер сможет рассчитывать на оплату в 50-80 тысяч рублей в столице, а в других областях в пределах 30 тысяч.
Стоит отметить, что опытный бухгалтер всегда найдет возможность повысить свой материальный уровень
Немалозначимую роль играет компания: разница между доходами бухгалтера в местном муниципалитете и нефтяной компании будет ярко выражена. Соответственно, на более высокооплачиваемые вакансии и конкурс будет намного выше, и молодому специалисту придется показывать свои конкурентные преимущества.
График работы и дресс-код
В большинстве компаний бухгалтерский отдел работает по стандартному графику – с 9 до 18 часов с понедельника по пятницу. Такой рабочий график дает возможность заранее распланировать рабочее и личное время и мало зависеть от внешних обстоятельств.
Дресс-код обычно не отличается от общепринятого в компании, однако в последнее десятилетие наблюдается тенденция отказа от него во многих современных фирмах, например, в IT-сфере.
Возможность самостоятельно работать на фрилансе
У человека с бухгалтерским образованием имеется вероятность продавать свои услуги частным предпринимателям, чьей маленькой фирме с незначительной прибылью оплачивать штатного бухгалтера не по силам.
Фрилансер сам определяет уровень своего вознаграждения, в отличие от штатной работы в офисе, где заработок, в основном, одинаков
Такая подработка возможна даже при наличии полной занятости на основной работе. Также можно вести дела на фриланс-площадках с множеством предпринимателе, и потребность в работе с 40-часовой недельной выработкой полностью отпадет, возникнет вероятность подстраивать рабочие часы под подходящее вам время.
С чего начать новичку в профессии
Начать можно с помощника бухгалтера.
Многие фирмы нанимают студентов в качестве помощника бухгалтера; иногда работодатель предпочитает нанимать студентов на короткий срок, например, на летние каникулы, когда основной штат уходит в отпуска, для помощи в аврал и тому подобных ситуациях. Где можно с нуля понять всю суть профессии.
После нескольких месяцев подобной работы можно идти на повышение, а также определиться, чем именно заниматься: быть аудитором, ревизором, бухгалтером-кассиром или кем-либо еще. Можно работать в банке или крупной организации с возможностью карьерного роста.
Какими знаниями и умениями обладают выпускники нашего вуза?
В число дисциплин, которые изучают будущие бухгалтера в университете «Синергия», входят:
- основы макро и микроэкономики;
- стандарты финансовой отчетности;
- налоги и налогообложение;
- бухгалтерский аудит, статистика;
- кредитование и банковское дело;
- финансовый менеджмент;
- страхование.
Помимо теоретических знаний, студенты получают практические навыки возможность пройти стажировку на крупных предприятиях и финансовых организациях, которые являются партнерами университета.
Кому подходит профессия бухгалтера?
Данная профессия подходит ответственным, аккуратным и организованным людям с аналитическим мышлением и высокой работоспособностью. Хороший бухгалтер обладает терпением, усидчивостью и хорошей памятью, умеет принимать взвешенные решения и хранить корпоративные секреты. От профессионализма и личных качеств специалиста во многом зависит благосостояние компании, поэтому работодатели уделяют немало внимания подбору кандидатов на эту должность.
Карьера и заработная плата
Оплата труда специалиста зависит от его квалификации и региона проживания, и в среднем составляет от 30 до 60 тыс. рублей. Некоторые представители данной профессии предоставляют услугу бухгалтерского сопровождения и ведут несколько фирм сразу. Начинающие бухгалтера работают на небольших должностях, но после приобретения опыта можно сделать карьеру и стать главным бухгалтером крупного предприятия.
Адрес поступления:
Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.
Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.
Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01
График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;
Виды бухгалтеров
В небольших компаниях все обязанности, связанные с финансовым учетом, выполняет один работник. Если же организация владеет несколькими филиалами и может увеличить штаб сотрудников, то, для контроля каждой отрасли, функции распределяются по целевым областям. Это могут быть специалисты:
- по зарплате – ведут учет заработной платы сотрудников;
- разработкой финансовых стратегий;
- по материалам – ведут учет материалов, которые использует организация;
- по налоговому учету – предоставляют достоверную информацию по налогам организации;
- по реализации – оформляют документацию организации;
- по валютным операциям – производят контроль денежных операций.
Помимо этого в штате может быть человек, чья профессия бухгалтер экономист. Стоит пояснить, кто это и чем отличается от обычного сотрудника бухгалтерии: этот специалист занимается инвестиционной политикой и разработкой финансовых стратегий.
Чем конкретно занимается бухгалтер
Истоки профессии можно найти в глубокой древности берет. Предки современных индусов нанимали на работу людей, которые подсчитывали барыши в сельском хозяйстве. Они фиксировали поголовье скота и количество урожая, а также вели записи об издержках. А в нашем государстве эту специальность официально признали благодаря постановлению Петра I.
Приблизительное описание обязанностей выглядит так:
- начисление сотрудникам зарплаты и других выплат на основании гражданских договоров;
- сведение к минимуму отчислений налоговым инспекциям;
- взаимодействие с фондами РФ и налоговыми органами.
Бухгалтер должен тщательно контролировать истинность получаемой информации и следить за соблюдением законности при финансовых расходах. За работой бухгалтера пристально наблюдает Министерство по налогам и сборам и непосредственно руководство предприятия, где трудится этот специалист.
Википедия говорит также, что специфика работы здесь может быть различной.
В зависимости от места работы в должностные обязанности бухгалтера может входить:
- ведение дел, касающихся импорта;
- контроль при проведении инвентаризации;
- тесное сотрудничество с банками и кредитными организациями.
Иногда на одном предприятии рука об руку трудятся сразу несколько бухгалтеров. К примеру, на одного возлагается контроль за кассой, второй ведает складом, на третьем — проведение валютных операций. Такое распределение ролей позволяет немного разгрузить сотрудников.
Разновидности бухгалтерской деятельности
Бухгалтер – очень важная должность. В небольшой организации достаточно одного специалиста для ведения бухгалтерской деятельности. На крупных предприятиях штатным расписанием предусмотрено более двух сотрудников, на каждый из которых возложен узкий круг обязанностей
Например: бухгалтер – экономист, бухгалтер – материалист, бухгалтер по заработной плате. В таком случае, контроль над их деятельностью и составление отчетов возлагается на главного бухгалтера.
Давайте рассмотрим некоторые разновидности данной профессии.
- Младший бухгалтер – работает на небольшом предприятии, где ведет бухучет и составляет бухгалтерскую документацию.
- Рядовой бухгалтер или бухгалтер – техник – может заниматься вопросами бухгалтерского учета и анализировать хозяйственную деятельность предприятия.
- Бухгалтер – экономист – оценивает результаты финансовой деятельности предприятия, рассчитывает себестоимость, контролирует расходы материальных ценностей и выполняет ряд других обязанностей.
- Бухгалтер – аудитор – является специалистом и финансовым аналитиком в сфере внешнего аудита.
Где учиться на бухгалтера и как строить карьеру
Одна из отличительных особенностей профессии – минимальные привилегии выпускникам престижных ВУЗов. На первый план выходит опыт успешной работы. В большинстве случаев работодатель отдаст предпочтение опытному соискателю, окончившему скромный провинциальный институт, а не новоиспеченному выпускнику с красным дипломом престижного университета. И все же авторитет учебного заведения имеет значение. Среди прочих равных работодатель выберет выпускника авторитетного ВУЗа. К тому же престижность университета почти всегда связана с качеством образования, а оно играет главную роль для специалиста.
ТОП-5 ВУЗов России, в которых готовят бухгалтеров:
- Экономическая академия им. Плеханова.
- Финансовая академия при правительстве РФ.
- Высшая школа экономики.
- Московский государственный университет.
- Всероссийская академия внешней торговли.
Чем больше вы знаете и умеете – тем выше ваша квалификация и зарплата, на которую вы можете претендовать. Карьера 95% выпускников учебных заведений начинается с должности помощника. Через 1-2 года они могут претендовать на должность бухгалтера, примерно через 4-5 лет могут быть повышены. Пиком карьеры для многих специалистов является должность главного бухгалтера в крупной компании или разработчика политики, нормативных актов в сфере бухгалтерского учета.
Построить карьеру вполне реально – это не та профессия, в которой особую роль будут играть таланты или врожденная интуиция, смелость, сила воли. Эта работа требует колоссальной самоотдачи. Она подходит людям с высокой работоспособностью и предельной концентрацией внимания. В противном случае специалист может не выдержать постоянного давления и допустить ошибку, которая будет стоить ему не только доверия со стороны руководства, но и, возможно, свободы. Бухгалтер несет персональную ответственность за составляемые отчеты, за совершенные платежи, за разработку экономической политики компании.
Образование
Для того чтобы занять должность бухгалтера-экономиста, важно пройти соответствующее обучение. Подобную специальность можно получить как в среднем профессиональном заведении (например, в колледже или техникуме), так и в учреждении высшего образования (например, академия или колледж)
Так, в первую очередь нужно подобрать соответствующее учебное заведение, в котором есть подобное направление обучения и факультет. По возможности, отдавайте предпочтение столичным вузам и ссузам, так как они пользуются большим уважением у работодателя, к тому же, у вас будет шанс трудоустроиться и закрепиться в столице.
Важный подготовительный к поступлению этап – это посещение приемной комиссии. На личном приеме у специалиста вы можете уточнить все интересующие вас вопросы, а также разобраться с тем, какие предметы вам нужно сдавать для того, чтобы пройти конкурс. Учтите, что данная специальность весьма популярна среди абитуриентов, поэтому конкурентов у вас будет предостаточно. Срок обучение может варьироваться, но минимально вам придется пройти 3-летнее обучение в учреждении среднего специального образования. Получение уровня магистра может занять около 6 лет, но позволит вам быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
В процессе обучение рекомендуется быть максимально серьезным и ответственным – некоторые работодатели при трудоустройстве могут потребовать у вас предъявить выписку из зачетной книжки. Кроме того, важную роль имеют практики и стажировки, которые являются неотъемлемой частью образовательного процесса и помогают вам получить необходимый для будущей работы опыт. Также (уже в процессе своей рабочей деятельности) бухгалтер-экономист должен постоянно повышать свою квалификацию, увеличивать свои знания и расширять практические возможности. Для этого рекомендуется посещать специализированные семинары, тренинги, мастер-классы и воркшопы. Таким образом вы будете постоянно в курсе всех трендов. Следует сделать вывод, что бухгалтер-экономист – это сложная и ответственная профессия, овладеть которой сможет не каждый человек.
Что должны делать бухгалтеры?
Содержимое должностной инструкции влияет на заработную плату бухгалтера, уровень его ответственности перед работодателем и правоохранительными органами. Если 10 лет назад на работника данной сферы можно было возложить внушительный перечень обязанностей, то сегодня к этому процессу относятся более выборочно. Лишь на небольших предприятиях четко не прописано, что делает бухгалтер. Такой специалист вынужден ориентироваться во всех сферах деятельности организации, связанных с цифрами и отчетностью.
Виды специалистов и их функции
Перед тем как стать бухгалтером, рекомендуется определиться с направлением работы. От этого зависят перечень служебных обязанностей, оклад, перспективы карьерного роста. С этими задачами поможет справиться профориентация. Путем выполнения простых тестов она позволит выяснить направления, в которых соискателю придется интереснее и проще всего.
Типы бухгалтеров и описание профессий:
- счетовод или младший сотрудник – должны ориентироваться в основах рыночных отношений, системы учета, налоговом и коммерческом законодательстве. Ведут отчетность на небольших предприятиях или отдельных сферах работы компании;
- техник или рядовой сотрудник – занимаются отчетностью, бухучетом или анализом деятельности фирмы. Минимум, что нужно знать – основы аудита, финансовый и управленческий учет;
- экономист – это главные бухгалтеры или их заместители, имеющие хорошие перспективы. Могут заниматься анализом работы компании, внутренним аудитом, хозяйственным учетом. Базовые навыки бухгалтера должны подкрепляться знаниями в области банковского дела, основ маркетинга, финансов и управления организацией;
- аудитор – сотрудники высшего звена, которые занимаются внешним аудитом и анализом экономических показателей.
Все то, что должен знать бухгалтер той или иной группы можно изучить в профильных вузах, специализированных средних учебных заведениях, на курсах. По статистике, всего половина работников данной области имеет высшее образование. Все чаще молодежь старается выучиться основам специальности и далее повышать свою квалификацию с помощью курсов в зависимости от выбранного направления.
Характеристика представителя профессии
То, каким должен быть сотрудник бухгалтерии, зависит от сферы деятельности компании, целей организации и ее системы налогообложения, специфики участка работы. В любом случае, ему необходимо знать основы статистики, ведения финансов и кредитных отношений. Обязательны знания в области хозяйственной деятельности, правилах составления отчетности, технологии и экономики конкретной хозяйственной сферы, планирования и организации ее работы.
Профессиональные требования к бухгалтеру:
- знания в области бухучета и налогового законодательства;
- уверенное владение ПК, в частности Excel и профессиональными программами (1С и другие);
- средняя зарплата бухгалтера международной компании на порядок выше, но для этого требуется владение английским (или другим иностранным) языком, знание основ МСФО и наличие разрешающего сертификата.
Представители профессиональной сферы должны быть спокойными, внимательными и устойчивыми к стрессу. Не стоит даже рассматривать направление при наличии заболеваний нервной системы, эмоциональной неустойчивости, проблемами со зрением и хронической головной болью.