Центр непрерывного образования и инноваций (цнои)

Типы и направления программ

ЦНОИ занимается в первую очередь переподготовкой и повышением квалификации специалистов. Также на базе учебного заведения проводится множество семинаров, вебинаров и конференций.

Профессиональная переподготовка

Центр предлагает комплекс программ профпереподготовки для сотрудников сферы образования и других значимых областей. Интересные программы найдут для себя работники следующих учреждений и подразделений:

• детских садов;
• общеобразовательных и специальных школ;
• центров дополнительного образования и профобучения;
• учреждений культуры;
• архивных служб;
• кадровых отделов;
• бухгалтерий и др.

Есть отдельные курсы для руководителей учебных заведений и их заместителей, а также программы для психологов, логопедов и дефектологов. Приведем несколько примеров курсов профессиональной переподготовки:

• Педагогическое образование: теория и методика тьюторского сопровождения;
• Делопроизводство и ведение архива в организации;
• Менеджмент в образовании;
• HR-директор;
• Социальный работник.

К обучению допускаются специалисты с высшим и средним профобразованием (или студенты), желающие получить новую квалификацию. Слушатели, которые успешно завершают переподготовку, получают дипломы установленного образца. Документы признаются во всех российских регионах.

Повышение квалификации

Курсы повышения квалификации предлагаются по тем же направлениям, что и профпереподготовка. Примеры программ:

• Организация дистанционного обучения: нормативно-правовое регулирование и технологии;
• Профессиональная деятельность классного руководителя в образовательной организации;
• Управление персоналом: основы делового общения и конфликтологии.
• Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса.

Как и в случае с переподготовкой, на занятия приглашаются выпускники вузов и ссузов, а также студенты старших курсов. По итогам обучения слушатели получают удостоверения о повышении квалификации.

Семинары и другие мероприятия

Для тех, кого интересуют краткосрочные занятия по отдельным узким темам, центр проводит семинары, в то числе в режиме онлайн. Примеры тем:

• Основы формирования программы для учителя-логопеда / дефектолога ДОО;
• Методика развития общения дошкольников со сверстниками;
• Технология создания дополнительной образовательной программы по обучению детей игре в шахматы;
• Антикоррупционное просвещение работников.

Участники подобных мероприятий могут при желании заказать в качестве подтверждающего документа сертификат.

Наряду с курсами и учебными семинарами ЦНОИ проводит и другие мероприятия. Помимо уже упомянутого ранее съезда «Моя страна» и «Невской ассамблеи» центр организует фестиваль и конкурс «Лучшая дошкольная образовательная организация», а также разнообразные совещания для сотрудников из разных областей (в первую очередь педагогической). Полный перечень предстоящих семинаров, конференций и других событий представлен на сайте ЦНОИ в разделе «Календарь мероприятий».

Формы занятий и сроки

Учиться в центре можно очно, заочно или дистанционно. Слушатели, которые занимаются удаленно, получают доступ к электронным лекционным материалам и методичкам, собранным на платформе Etutorium. Чтобы пользоваться ими, достаточно иметь компьютер или другое устройство с выходом в интернет.

Обучение в ЦНОИ длится не более 6 месяцев, причем это касается даже программ профпереподготовки, зачастую куда более продолжительных. Сведения о трудоемкости курсов разного типа приведены в таблице. Новые группы запускаются дважды в месяц – 1 и 15 числа.

Как видно по таблице, максимальная трудоемкость программ центра – 560 часов. Пример курса подобной продолжительности – «Дошкольная педагогика и психология: воспитатель дошкольной образовательной организации» (переподготовка). Меньше всего времени (60–90 минут) займет участие в вебинаре.

Функционал личного кабинета

Академия, продукт Актион-МЦФЭР, как и остальные проекты медиагруппы, создана для профессионального совершенствования сотрудников учреждений, взаимодействующих с детьми. Появляющиеся образовательные стандарты, новые условия жизни требуют качественно других знаний, навыков, принципиально отличного подхода к обучению, воспитанию. Регулярное повышение квалификации – это не только приближение к руководящей должности, но и личностный рост. Дистанционный формат обучения не будет отвлекать от ежедневных обязанностей, а позволит лично выбрать удобное время для просвещения.

Регистрация и вход в личный кабинет открывает доступ к выбору и последующему прохождению курса, методической литературе, справочным материалам, образовательным стандартам. Авторизовавшись на сайте Академия Ресурсы, пользователь вправе приступить к ознакомлению с разделами меню.

1. Продукты и журналы. Здесь можно узнать, как принять участие в бонусной программе, посмотреть количество накопленных бонусов, а также активировать продукт или сервис по коду доступа, если такой имеется в распоряжении.
2. Закрывающие документы. В этом разделе отображаются связи с компаниями, чтобы получить их, необходимо указать номер полученного от медиагруппы счёта фактуры, а также ИНН компании.
3. Полезное. Если возникло желание сохранить полезную статью или отложить её изучение на более удобное время, достаточно поместить материалы сюда.
4. Помощь. Раздел включает подробные объяснения по преодолению трудностей, которые могут возникнуть при работе с порталом Академия Ресурсы образования.
5. Заказы. Вкладка отображает счета на оплату за соответствующие услуги.
6. Доставка изданий. Раздел позволят отследить выход пособия из печати, статус отправки, предполагаемую дату получения.
7. Рассылки. Подписавшись на информационно-новостную рассылку, пользователь сможет ознакомиться с высланными материалами в любое удобное время.

Помимо этого, участник проекта вправе менять персональную или контактную информацию, обращаться за помощью к службе поддержки, а также отслеживать важные новости, нововведения организации.

Общая характеристика

ЦНОИ открылся в 2015 году и работает по государственной лицензии. Помимо собственно курсов дополнительного образования здесь проходят:

• конкурсы;
• круглые столы;
• вебинары и семинары;
• конференции;
• тренинги;
• стажировки.

Ежегодно центр проводит «Невскую образовательную ассамблею» –мероприятие для организаций и сотрудников образовательной сферы, в котором участвуют представители Минпросвещения, члены Экспертного совета по образованию в Госдуме, видные деятели РАО, разработчики федеральных нормативов и государственных образовательных стандартов (ФГОС).

Также ЦНОИ – организатор съезда «Моя страна» для лидеров российского образования, где обсуждаются ключевые проблемы и перспективы отечественной педагогики. Все участники этого мероприятия награждаются медалью «500 лучших образовательных организаций страны».

С самого открытия центр выступает издателем ежегодного информационного журнала «Школа года», полезного для педагогических работников. Распространяется он за деньги, однако выпуски прошлых лет находятся в открытом доступе.

Таким образом, центр, который появился сравнительно недавно, уже вполне уверенно чувствует себя на рынке дополнительного образования и постоянно развивается. Помимо основного отделения в Волгограде, у ЦНОИ есть филиал в Северной столице. Тезисно о преимуществах учебного заведения:

• доступная подача материала;
• короткие сроки обучения;
• доступные цены и оплата в рассрочку;
• индивидуальный график;
• опытные педагоги;
• разные формы обучения, в том числе дистанционная;
• бесплатный доступ к вебинарам сроком на 1 год (для слушателей курсов);
• авторитетный диплом (хотя и «установленного», а не государственного образца).