Список рабочих профессий и должностей служащих

Чем занимаются работники заводских профессий?

Понять, чем же именно занимаются современные пролетарии на российских заводах, порой, бывает сложно. Дело в том, что себестоимость детали, произведенной со всей рабочей смекалкой пусть и на смазанном, но все-таки на советском оборудовании руками отечественного, получающего минимальную ставку рабочего-станочника, намного выше, чем стоимость этой же детали, обработанной на универсальном 5-координатном центре. При этом, в последнем случае на несколько порядков выше качество и скорость производства.

Но не выбрасывать же станки. Да и рабочих увольнять, как-то, «не комильфо». К тому же новое оборудование стоит очень дорого, да и требует себе специалистов, которых нет. Вот и занимаются работники тем, что производят на устаревших 40 лет назад станках продукцию непонятно, для кого (или для чего). Ведь современным стандартам качества она уже не удовлетворяет.

Обучение персонала на предприятии

Квалификация персонала объективно свидетельствует о его способности решать производственные задачи.

Работодатель определяет, соответствует ли требуемый уровень квалификации фактическому образованию и опыту наемного работника. Если — нет, возможна переквалификация либо направление работника на повышение квалификации.

Правильная система обучения персонала – залог рентабельности производства.

Организация обучения персонала происходит по мере необходимости или системно, но не реже, чем один раз в три года.

Это связано с появлением новинок и непрестанным совершенствованием технологических процессов, изменением требований законодательства, поиском путей по снижению брака в работе и обеспечению бесперебойной работы технологических линий.

Обучение персонала на предприятии осуществляется в большинстве случаев тремя способами:

• в форме практических занятий на тренажерах;
• в виде курсов на базе учебного комплекса с выдачей удостоверений о повышении квалификации;
• по типу дискуссионного «стола», когда мастера делятся опытом с новыми сотрудниками.

Профессии лесной и деревообрабатывающей промышленности

К ним относятся: лесорубы, специалисты по изготовлению мебели, станочники, пильщики, инженеры, слесари.

Любая специальность, которая связана с обработкой дерева может смело относиться к категории лесная промышленность.

Профессии лесной и деревообрабатывающей промышленности — список:

• Профессия 35.01.01 «Мастер по лесному хозяйству»
• Профессия 35.01.02 «Станочник деревообрабатывающих станков»
• Профессия 35.01.03 «Станочник-обработчик»
• Профессия 35.01.04 «Оператор линии и установок в деревообработке»
• Профессия 35.01.05 «Контролер полуфабрикатов и изделий из древесины»
• Профессия 35.01.06 «Машинист машин по производству бумаги и картона»
• Профессия 35.01.07 «Сушильщик в бумажном производстве»
• Профессия 35.01.08 «Контролер целлюлозно-бумажного производства»
• Профессия 35.01.09 «Мастер растениеводства»
• Специальность 35.03.01 «Лесное дело»
• Специальность 35.03.02 «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств»
• Специальность 35.06.04 «Технологии, средства механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве»

Профессии отрасли здравоохранения

Специалисты здравоохранения трудоустроены в отрасли медицины и их можно объединить в общее наименование – врачи. Традиционными врачами общей практики являются терапевты, медсестры и фельдшера. С детьми работают акушеры и педиатры. В непосредственном спасении жизней участвуют хирурги и анестезиологи.

В сфере зубной медицины заняты стоматологи, гигиенисты и зубные техники. К техническим медицинским специальностям относятся рентгенологи, лаборанты, технологи, офтальмологи и оптикометристы. В научной сфере заняты вирусологи, диетологи, биофизики, биологи и геронтологи. Изготовлением и реализацией лекарственных средств занимаются фармацевты и провизоры.

Требования к специалистам и зарплаты

Разумеется, инженеры и геологи в нефтяной промышленности должны иметь соответствующее образование, полученное в профильном вузе, — без этого никак. И хотя существует потребность в кадрах, отбор кандидатов остается жёстким. В госкомпании берут лишь высококвалифицированных специалистов, но там и зарплаты выше, чем в небольших частных фирмах регионального уровня. И это касается не только инженерных кадров, но и представителей рабочих специальностей.

Роман Квитко рассказал о требованиях к претендентам в «Газпром нефти» и условиях работы в компании:

Фото: gazprom-neft.ru

Крупные госпредприятия отбирают лучших и хорошо им платят. Но их готовят не только техникумы, училища и лицеи. Нефтяные компании зачастую сами берут подготовку кадров в свои руки, организуя курсы профессиональной подготовки.

Средняя зарплата нефтяников считается одной из самых высоких по России и достигает 150 тысяч рублей. Но следует понимать, что она средняя, а разброс её размеров среди работников отрасли очень велик. Топ-менеджеры получают несколько миллионов рублей в месяц, а бурильщик – от 40 тысяч. Конечно, те, кто работает на Крайнем Севере, зарабатывают больше, но у них и условия труда более сложные.

Анализ персонала предприятия

Трудовые ресурсы изучаются не только с точки зрения категорий, квалификации, профессионального уровня, но и по другим характеристикам.

Характеристика персонала предприятия представляет собой совокупность параметров, отличающих тот или иной трудовой коллектив или набор сотрудников от сопоставимых групп работников других предприятий.

Анализ характеристик персонала необходим для совершенствования процессов производства, принятия правильных управленческих решений.

Основные характеристики – это число работающих сотрудников и состав по подчиненности, возрасту, полу, стажу работы, образованию, исполняемым функциональным обязанностям.

При этом уровни квалификации распределяются по разряду, классу или категории.

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов принимаются к учету:

• динамика движения рабочей силы (расчет осуществляется по коэффициентам оборота по убытию, приему и показателям постоянства состава работников);
• баланс рабочего времени (формулы позволяют понять, эффективно ли используется рабочее время).

Анализ обеспеченности предприятия ресурсами вынуждает принимать решения об изменении штатного расписания, введения нового графика работы по часам.

Результаты анализа обычно сводятся в единый документ или таблицу для последующего доклада директору предприятия. По каждой проблеме предлагается адекватное управленческое решение.

Пример такой таблицы представлен ниже:

Дистрибьютор

Дистрибьютор – это представитель производителя, который занимается продажей его продукции. Как правило, он приобретает товар со скидкой, а реализует по розничной цене и на этой разнице получает прибыль. Это может быть, как основное место работы, так и возможность подработки.

Зарабатывает на разнице купли и продажи

Главная задача – привлечение покупателей и реализация товара. Также он обязан изучать рынок, составлять портрет потенциального покупателя, заниматься ценообразованием и проведением рекламных акций.

Это перспективная и высоко оплачиваемая профессия, которой не учат в ВУЗах, но все же, чтобы устроиться на такую работу необходимо высшее образование, в приоритете экономическое.

Банкир, какое образование получить

Банковское дело уже давно стало самостоятельным направлением в сфере образования. Все потому, что в зоне ответственности банковских работников разного уровня могут находиться:

•  обслуживание клиентов,
•  работа по привлечению депозитов и оценке кредитоспособности заемщиков,
• определение финансовой стратегии (приобретение активов, инвестиции, участие в государственных и коммерческих проектах),
•  работа с ценными бумагами и проведение валютных операций.

Малоопытному специалисту можно рассчитывать на получение рядовой должности, связанной с непосредственным общением с клиентами.

В этой отрасли вероятность быстрого карьерного роста одна из самых высоких, но о работе на фрилансе нужно забыть. В случаях, когда банк развивает отрасль виртуальной работы с клиентами, возможна удаленная занятость.

При выборе вуза стоит обращать внимание на учебные заведения, готовящие студентов по направлению «Финансы» или «Банковское дело»

Врач

2020 год показал, что без врачей нам никуда. Более того — их не хватает. Продолжительность жизни неуклонно растёт Как растёт средняя продолжительность жизни человечества , а значит, нам нужно ещё больше медиков, занимающихся болезнями пожилых людей, оздоровительными процедурами и современной косметологией. Профессия врача подразумевает непрерывный процесс обучения в течение всей карьеры.

Если вас это не пугает, вы на правильном пути. Получить профессию врача можно только в медицинском вузе. При этом если обучение на любой другой специальности в среднем составляет пять лет, то в медицине всё иначе. Сначала пять лет в университете, затем два года в ординатуре или интернатуре, после — регулярное повышение квалификации в профильных вузах.

В медицине множество специальностей. Вы можете стать узконаправленным хирургом или уйти в педиатрию. Как правило, врачи начинают карьеру с государственных учреждений и могут расти в должности до заведующего отделением или главного врача. Кроме бюджетных организаций, ежегодно открываются частные медицинские центры, а хорошие врачи нередко начинают частную практику или уходят в науку и становятся авторитетными экспертами в своей области.

Права

Технолог общественного питания наделяется работодателем следующими правами:

1. Иметь доступ к критериям, используемым для оценки его трудовых достижений.
2. Вносить предложения руководителям по совершенствованию технологических процедур.
3. Принимать участие в собраниях персонала, посвященных вопросам технологий.
4. Подписывать документацию в рамках служебной компетенции.
5. Требовать от других сотрудников доступа к информации, нужной для качественного выполнения своих трудовых функций.
6. Требовать от менеджмента поддержания тех условий, которые необходимы для эффективного выполнения должностных обязанностей.
7. Останавливать производство продукции и передачу блюд при выявленных технологических нарушениях.

Химическая промышленность

Эта сфера производства считается самой интересной и тяжелой. Чтобы выбрать профессии промышленности такого типа, необходимы познания не только в химии, но и в математике, физике и других точных науках. Всему этому учат в школе, а также в высшем учебном заведении.

Довольно сложные предлагает химическая промышленность профессии. Примеры:

• химик;
• лаборант;
• химик-технолог.

Выбирая последнюю классификацию профессий, можно обучаться в таких направлениях:

• фармацевт;
• технолог пищевой продукции;
• технолог по производству моющих средств и другие.

Эти профессии не менее важны в жизнедеятельности человека. Учиться придется долго.

Профессии лесной и деревообрабатывающей промышленности

К ним относятся: лесорубы, специалисты по изготовлению мебели, станочники, пильщики, инженеры, слесари.

Любая специальность, которая связана с обработкой дерева может смело относиться к категории лесная промышленность.

Профессии лесной и деревообрабатывающей промышленности — список:

• Профессия 35.01.01 «Мастер по лесному хозяйству»
• Профессия 35.01.02 «Станочник деревообрабатывающих станков»
• Профессия 35.01.03 «Станочник-обработчик»
• Профессия 35.01.04 «Оператор линии и установок в деревообработке»
• Профессия 35.01.05 «Контролер полуфабрикатов и изделий из древесины»
• Профессия 35.01.06 «Машинист машин по производству бумаги и картона»
• Профессия 35.01.07 «Сушильщик в бумажном производстве»
• Профессия 35.01.08 «Контролер целлюлозно-бумажного производства»
• Профессия 35.01.09 «Мастер растениеводства»
• Специальность 35.03.01 «Лесное дело»
• Специальность 35.03.02 «Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств»
• Специальность 35.06.04 «Технологии, средства механизации и энергетическое оборудование в сельском, лесном и рыбном хозяйстве»

Как я пошел работать на завод

Заводская труба

Я живу в Восточной Украине. До 2011 года я и подумать не мог, что мне придется работать на заводе. Почему-то сложился стереотип (не только у меня), что завод – это не самое лучшее место, с маленькой зарплатой и нулевыми перспективами. Однако так получилось, что мне довелось отработать там около 3 лет – не слишком много, конечно, но достаточно, чтобы полностью изменить свое мнение.

С предприятия я ушел в середине 2014 года, когда завод полностью остановился из-за кризиса на Украине (для производства нужны были сотни тысяч кубометров газа в час и огромное количество электроэнергии). Предприятие стоит и до сих пор, из-за чего оттуда уже ушли примерно половина работников (осталось около 4-5 тысяч из 9-10). Оставшиеся получают минимальные оклады (в 1500-2000 грн в месяц).

С чего все начиналось для меня

В 2010 году поступил в местное ПТУ: туда можно было вообще не ходить и при этом получать стипендию. Не то чтобы мне не хватало денег – я пошел туда, скорее, за компанию (поступали двое знакомых). Ну и чтоб «корочку» лишнюю иметь – может пригодиться.

По завершении учебы, ПТУ трудоустраивает выпускников на местное предприятие – крупный химический завод, на котором работали около 10 тысяч человек (в то время). Конечно, когда я подавал документы, об этом даже не думал, и после получения диплома сразу забросил его куда-то в стол.

Однако буквально через пару дней мне позвонила куратор и сказала, что для трудоустройства не хватает желающих (кажется, у ПТУ был определенный план – «поставлять» какое-то количество выпускников на работу), и предложила мне подать документы в отдел кадров (на добровольной основе, конечно, силой никто никого на завод не гнал). Официально трудоустроен я тогда не был, большинство друзей-знакомых разъехались на учебы-работы. Решил узнать подробнее – все-таки забрать документы при желании можно в любой момент.

Первое знакомство с химическим заводом

Отдел кадров меня приятно удивил: я пришел туда впервые и ждал, что меня встретит здание довоенной постройки с полутемными комнатами и сидящими в них скучающими бабушками-пенсионерками. На деле же я увидел неплохо отделанный фасад, просторные светлые коридоры, новую мебель и огромное количество людей (в большинстве своем – до 35-40 лет).

Собеседование было скорее формальным – начальник ОК спросил об образовании (помимо ПТУ, на тот момент я заочно учился на 3 курсе факультета информационных технологий), опыте работы. Весь разговор занял буквально пару минут, после чего он выдал мне направление в один из цехов (вновь прибывших распределяли по отделениям, которые нуждались в новых работниках).

Супервайзер

Работа супервайзера состоит в управлении персоналом, он руководит торговыми представителями, мерчандайзерами и промоутерами. Без этой профессии не обходится ни одно торговое предприятие, производство и рекламное агентство. Обязанности:

• распределение объема работ между подчиненными;
• контроль выполнения поставленных задач;
• оценивание качества работы подчинённых, анализ рабочего процесса.

Чтобы стать супервайзером достаточно среднего специально образования, а также высшего по специальности «Социология». Также есть курсы дистанционного обучения, продолжительностью до 6 месяцев.

Обвальщик

Обвальщик должен знать анатомическое строение животных, уметь пользоваться различными обвалочными ножами, а на современных предприятиях – дисковыми пилами. Чаще всего в промышленных масштабах обвалка происходит на конвейере: от одного до трёх сотрудников стоят на одной операции, по очереди разбирая идущие по ленте полутуши или отрубы. При этом каждый день операции меняются, чтобы разнообразить работу и освежать в памяти сотрудника все навыки.

Павел Шинкаренко обвальщик МПЗ «Агро-Белогорье»

Поначалу было сложно запомнить все операции, методику их правильного выполнения. Каждая из них называется по тем костям, которые извлекают из мяса в данный момент. Работа у конвейерной ленты – это целая смена на ногах, но к этому привыкаешь очень быстро. Гораздо сложнее рукам. Первые полгода они сильно устают из-за непривычных действий. Это как в тренажёрном зале – без физической подготовки поначалу тяжело. Но потом наступает момент, когда мышцы привыкают к специфической нагрузке, сразу как будто отпускает. Но некоторые не дорабатывают до этого момента. По стажёру сразу понятно, останется ли он или быстро уйдёт с завода или на другую операцию. Однако особых ограничений по физическому здоровью нет, достаточно осмотра врача, который допускает или не допускает к работе.

Несмотря на физически тяжёлый труд, в профессию обвальщика приходят не только мужчины. Многие женщины работают долгие годы, поэтому научились выполнять операции с минимальным напряжением. В зависимости от региона зарплата обвальщика составляет от 20 до 80 тысяч рублей. Кроме того, есть практика сдельной оплаты от выработки мяса. При этом платят в среднем 1-2 рубля за килограмм.

Рабочая профессия сегодня

В 50-х годах прошлого века человек с рабочей специальностью пользовался почетом и уважением. Ему была гарантирована высокая заработная плата, он обеспечивался бесплатным жильем и ему предоставлялись дополнительные социальные гарантии. Но в последнее время престиж подобных специальностей заметно падает. Соответственно, среди молодежи уменьшается желание пополнить ряды рабочего класса и идти работать по профессии, полученной в технике или колледже.

Особенно сложная ситуация наблюдается с предложением рабочих профессий с высокой квалификацией. Даже несмотря на то, что многие рабочие специальности и сегодня являются высокооплачиваемыми и престижными. Из-за этого можно отметить следующие проблемы, напрямую связанные с текущим положением дел:

• неблагоприятная ситуация на предприятиях, работающих в промышленной отрасли;
• недостаточная информация о востребованных специальностях или ее полное отсутствие;
• негативное позиционирование рабочих специальностей.

Если для первых двух проблем существует решение, то с третьей трудно бороться, причем необходим достаточный промежуток времени, а также реклама и фильмы, которые бы создавали положительный образ рабочего в головах людей.

Особенности профессии

В России нефтегазовая отрасль развита очень хорошо, поэтому на территории страны расположено огромное количество заводов. Инженер НПЗ может занять вакансию сразу после окончания вуза, что позволит ему научиться применять теорию во время практической работы. Инженеры принимают участие в проектировании, ремонте, реконструкции промышленных объектов, занимаются вопросами, связанными с машинами и оборудованием. Они могут нести ответственность за контроль качества продукции, соблюдение правил эксплуатации и обслуживания объектов, на которых ведется добыча или переработка нефти. Специалисты выполняют широкий круг работ, однако конкретные обязанности зависят от занимаемой должности.

Необходимо понимать, что деятельность на НПЗ связана с постоянным воздействием негативных факторов: шум, испарения, вибрации, перепады температуры. Нефтеперерабатывающие заводы находятся в удалении от городов, иногда они расположены неподалеку от мест добычи, что позволяет сократить расходы на транспортировку сырья. Поэтому работать придется в сложных условиях, но этот минус нивелируют высокие заработные платы и престижность профессии. Специалисты безупречно знакомы с требованиями, которые выдвигаются к качеству сырья, они знают химию газа и нефти, гидравлику и нефтегазовую гидромеханику, другие области науки, необходимые для ведения успешной профессиональной деятельности.

Профессии химической промышленности

Представлены следующим списком специальностей: химик, технолог, биотехнолог, нефтехимик, лаборант.

Данная отрасль промышленности остро нуждается в молодых специалистах, предлагает достойную заработную плату и комфортные условия труда.

Химическая промышленность – это одна из самых перспективных отраслей будущего.

• Профессия 18.01.01 «Лаборант по физико-механическим испытаниям»
• Профессия 18.01.02 «Лаборант-эколог»
• Профессия 18.01.03 «Аппаратчик-оператор экологических установок»
• Профессия 18.01.04 «Изготовитель изделий строительной керамики»
• Профессия 18.01.05 «Аппаратчик-оператор производства неорганических веществ»
• Профессия 18.01.06 «Оператор производства стекловолокна, стекловолокнистых материалов и изделий стеклопластиков»
• Профессия 18.01.07 «Аппаратчик производства стекловолокнистых материалов и стеклопластиков»
• Профессия 18.01.08 «Мастер-изготовитель деталей и изделий из стекла»
• Профессия 18.01.09 «Мастер-обработчик стекла и стеклоизделий»
• Профессия 18.01.10 «Отдельщик и резчик стекла»
• Профессия 18.01.11 «Контролер стекольного производства»
• Профессия 18.01.12 «Изготовитель фарфоровых и фаянсовых изделий»
• Профессия 18.01.13 «Отделочник и комплектовщик фарфоровых и фаянсовых изделий»
• Профессия 18.01.14 «Контролер-приемщик фарфоровых, фаянсовых и керамических изделий»
• Профессия 18.01.15 «Изготовитель эмалированной посуды»
• Профессия 18.01.16 «Аппаратчик в производстве химических волокон»
• Профессия 18.01.17 «Оператор в производстве химических волокон»
• Профессия 18.01.18 «Аппаратчик производства синтетических смол и пластических масс»
• Профессия 18.01.19 «Машинист-оператор в производстве изделий из пласПрессовщик изделий из пласМашинист-аппаратчик подготовительных процессов в производстве резиновых смесей, резиновых технических изделий и шин»
• Профессия 18.01.22 «Оператор в производстве шин»
• Профессия 18.01.23 «Оператор процессов вулканизации»
• Профессия 18.01.24 «Мастер шиномонтажной мастерской»
• Профессия 18.01.25 «Оператор в производстве резиновых технических изделий и обуви»
• Профессия 18.01.26 «Аппаратчик-оператор нефтехимического производства»
• Профессия 18.01.27 «Машинист технологических насосов и компрессоров»
• Профессия 18.01.28 «Оператор нефтепереработки»
• Профессия 18.01.29 «Мастер по обслуживанию магистральных трубопроводов»
• Профессия 18.01.30 «Аппаратчик-оператор коксохимического производства»
• Профессия 18.01.31 «Машинист машин коксохимического производства»
• Профессия 18.01.32 «Аппаратчик-оператор азотных производств и продуктов органического синтеза»
• Специальность 18.02.01 «Аналитический контроль качества химических соединений»
• Специальность 18.02.02 «Химическая технология отделочного производства и обработки изделий»
• Специальность 18.02.03 «Химическая технология неорганических веществ»
• Специальность 18.02.04 «Электрохимическое производство»

Промоутер

В наше время промоутеры встречаются повсеместно — их можно встретить на улицах, в супермаркетах или даже в выставочных комплексах. На роль промоутера подходит даже учащийся старших классов или профучилищ. Так как в обязанности промоутера входит раздача рекламных листовок и брошюр о товаре или услугах компаний. На эту должность приветствуются молодые, ответственные и активные люди, способные предложить информационную листовку прохожим. В их обязанности не входит словесно рекламировать либо продвигать товар, их задача, раздать определенный объем брошюр в указанном месте и время. Поэтому эту вакансию молодые люди часто выбирают в качестве подработки, как в период учебного года, так и на время каникул.

Рейтинг ГородРабот

Отметим, что производство делится на категории — сельскохозяйственное, оборонное и промышленное. По данным ГородРабот, рейтинг профессий сферы производства сложился следующим образом:

1. Повар
2. Токарь
3. Швея
4. Инженер-конструктор
5. Фрезеровщик
6. Шлифовщик
7. Монтажник РЭАиП
8. Слесарь-сборщик
9. Технолог
10. Оператор

Каждую из этих работ объединяет общее дело — качественный выпуск продукта

И неважно, предназначен ли итог его труда для продажи или для армии. Главное — деятельность работника производства ценна и уважаема населением

Ценная работа должна хорошо оплачиваться. Посмотрим, согласны ли с нами российские работодатели.

О подгруппах

На сегодняшний день в изучаемой сфере можно выделить 3 отдельные ветки. Это подгруппы профессии изучаемой области. Выделяют следующие типы работ: образовательные, обслуживающие и защитные.

Как не трудно догадаться, к образовательным можно отнести разнообразных учителей, педагогов и репетиторов. Сюда же включают тренеров, ведущих кружков и секций, воспитателей.

Профессии из подгруппы под названием «защитная» — это инспекторы, юристы, военные, полицейские.

А вот обслуживающая подгруппа — это область, которую можно разделить на еще несколько частей. Обслуживание бывает: информационным, бытовым, медицинским, торговым, информационно-художественным. Соответственно, деятельность гражданина будет разной. Можно отнести сюда следующие должности: продавцы, гиды, библиотекари, врачи. Это далеко не полный перечень людей, относящихся к подгруппе под названием «обслуживающая». Можно дополнить их фармацевтами, медсестрами, парикмахерами, косметологами, вахтерами, официантами, мастерами маникюра и так далее.

Менеджер по продажам

Эта профессия требует от человека, прежде всего коммуникабельности и профессионализма в вопросах торговли. Менеджер по продажам не является конкретно продавцом (хотя это и не исключено в более малом сетевом бизнесе), и его роль — это не стоять за прилавком, а продвигать определенный товар на рынке, при этом создавая сеть сбыта и взаимосвязь между поставщиком и покупателем. Его прямой обязанностью является обеспечение торговых компаний новыми клиентами, а также поддержание качественных и взаимовыгодных отношений с постоянными уже давними клиентами. Поэтому в функциональные обязанности менеджера по продажам могут входить самые разные виды услуг, в зависимости от вида деятельности и размеров компании, которые объединенные сферой эффективного взаимодействия торговой компании и клиента. Это могут быть: оформление и заключение торговых договоров; ведение переговоров, как с поставщиками, так и с объектами сбыта; подготовка и контроль передачи документов и товара; координирование размеров скидок и условий поставки и т.д.

Совершенно в любой торговой сети менеджеры по продажам могут отыскать для себя «теплое» местечко лишь только с одним ключевым условием: что они являются профессионалами в вопросах торговой марки и ее товаров. Так как от этого зависит, насколько эффективно менеджер сможет управлять своей деятельностью, что в свою очередь будет отражаться на успехе всей компании в целом. Поэтому руководство каждой компании очень щепетильно подходит к подбору специалиста на место менеджера по продажам и требует от него полной отдачи и профессионализма.